2023年强电岗位职责(20篇)
23页1、2023年强电岗位职责(20篇) 书目 第1篇强电工程管理岗位职责 第2篇强电电工岗位职责 第3篇强电工岗位职责 第4篇强电设计师岗位职责 第5篇强电经理岗位职责 第6篇强电运行岗位职责 第7篇强电技工岗位职责 第8篇强电领班岗位职责 第9篇强电项目经理岗位职责 第10篇强电岗位职责 第11篇强电主任岗位职责 第12篇强电助理工程师岗位职责 第13篇强电设计岗位职责 第14篇强电技术岗位职责 第15篇强电技术员岗位职责 第16篇强电管理岗位职责 第17篇强电监理工程师岗位职责 第18篇强电主管岗位职责 第19篇商业强电岗位职责 第20篇强电修理工岗位职责 强电工程管理岗位职责 强电工程师(代物业管理公司) 北京香江盛富房地产开发有限公司 北京香江盛富房地产开发有限公司,盛富 为公司旗下财宝金融中心(ffc)项目物业管理公司聘请此岗位。 财宝金融中心扼守cbd商务核心,规划建筑面积17.6万平方米,建筑高度达265米,是目前北京最高的写字楼。作为北京财宝中心巅峰之作,财宝金融中心凭借其标记性的地理位置、完善的商务配置、以人为本的技术标准与人性化服务,已成为众多世界领袖企业的聚集地,并逐步
2、以无可比拟的影响力,跻身为全球财经新地标。 职责描述: 1、严格执行岗位责任制及平安责任制,仔细执行巡察检查制度,做好巡察记录、发觉异样刚好实行措施,防止隐患酿成大故障; 2、接到修理通知单应尽快到位修理,使故障设备复原正常,按公共区修理要求及入户修理规范操作,修理完毕后按要求填写完整工作单返回工程部; 3、娴熟驾驭各类电气设备、线路、常用元器件修理规程,精确推断故障原 因,刚好解除,保证其正常运用; 4、入户修理时应礼貌规范,举止行为符合公司要求,维护公司形象; 5、对客户提出的技术问题,不能马上解决或作或做出精确说明的,应礼貌 地告知客户,不能敷衍了事,并刚好上报专业领班、专业主管,探讨解决方案; 6、 依据不同时期的工作重点,分公司将有权对该岗位职责做出相应的调整; 7、 严守分公司的各项资料机密。 任职要求: 1.本科以上学历,电气、机电或机械等相关专业。 2.具备五年以上相关工作阅历。 3.熟识电气设备设计、保养、维护阅历,及相关工作流程。 4.有大型项目阅历或知名企业工作阅历。 强电电工岗位职责 电工管理员/强电管理员 佛山市活力无限餐饮消遣管理有限公司 佛山市活力无限餐饮
3、消遣管理有限公司,活力无限 职责描述: 岗位职责: 1.听从主管的工作支配; 2.严格执行平安制度,并按操作规范进行操作; 3.做好高、低压配电间和变压器间配电设备的修理保养工作,确保正常供电; 4.保证电气设备的照明灯具等的正常运用; 5.各项电气工作要严格做到:装得平安,用得正确,修得刚好,拆得彻底; 6.定期检查移动及半移动电具的平安; 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 任职资格: 1.中专以上学历; 2.熟识电气设备安装、修理和解除故障的技术学问,懂得平安用电、节约用电的政策运行记录; 3.有当地特别工种证书和电工上岗资格证书; 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。 强电工岗位职责 设计工程师 年龄:28-35岁 薪资:到手15000rmb/月(每个月30h加班费包含) 业务内容:fpc的设计及客户的技术支持 工作地方:松岗工场, :必需条件,:的条件加 英语特别流利(美国人和业务谈判的水平) cad(auto-cad) 职位需求 工业系(机械工学,材料力学,化学,电子工学)高校毕业 fpc的学问不必要。在sepg内fpc的基础学问教化, 业务的具体内容相关可sect教
4、化。 会说日语(不是必需的,英语特别流利就可以) 2次以下换工作(本公司第三次) 年龄:28-35岁 薪资:到手15000rmb/月(每个月30h加班费包含) 业务内容:fpc的设计及客户的技术支持 工作地方:松岗工场, :必需条件,:的条件加 英语特别流利(美国人和业务谈判的水平) cad(auto-cad) 职位需求 工业系(机械工学,材料力学,化学,电子工学)高校毕业 fpc的学问不必要。在sepg内fpc的基础学问教化, 业务的具体内容相关可sect教化。 会说日语(不是必需的,英语特别流利就可以) 2次以下换工作(本公司第三次) 强电设计师岗位职责 强电设计师 中一集团 沈阳中一集团有限公司,中一集团,中一 职责描述: 1、参加项目建筑规划、土地规划等项目开发前期规划工作; 2、制定工作流程、工作职责及内部管理制度; 3、组织部门人员收集设计方面的前沿信息,为各项目供应有创意的设计方案; 4、参加项目投资分析、建筑策划等项目开发前期规划工作; 5、组织本部门和相关部门对设计单位的设计方案进行论证、审核和验收; 6、负责设计方案变更事宜的协调、审核和确认工作,负责项目的施工图设
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