2023年浙江省绍兴市上虞区谢塘镇禹峰村社区工作人员考试模拟题含答案
21页1、2023年浙江省绍兴市上虞区谢塘镇禹峰村社区工作人员考试模拟题含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共50题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共20题)1.()改革开放35年来,我国取得了辉煌成就是全方位的,举世瞩目,令人自豪。其中最主要的成果是()。A.确立了中国特色社会主义制度B.开辟了中国特色社会主义道路C.开创和发展了中国特色社会主义D.形成了中国特色社会主义理论体系正确答案:C2.()最终归职工个人所有的住房公积金包括()A.仅职工个人缴存部分B.职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍C.仅单位为职工缴存部分D.仅单位为职工缴存部分正确答案:D3.()人口计生工作探索建立以()为先导,依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理的长效工作机制。A.宣传教育B.利益导向C.服务关怀D.技术服务正确答案:A4.()标准员针对本施工项目的高支模工程的标准实施情况的记录,宜按()形式记录。A.日记B.分类分别C.专题D.总结正确答案:C5.()住房公积金执行年度为() A.当年的1月1日至当年的12月31日B.当年的7月1日
2、至次年的6月30日C.当年的6月1日至次年的5月31日D.当年的8月1日至次年的7月31日正确答案:B6.()新时期民政工作的核心理念是什么?A.以民为本,为民解困,为民服务B.为民解困,为民服务,求真务实C.以民为本,为民服务,求真务实D.关注民生,落实民权、维护民利正确答案:A7.()劳动争议申请仲裁的有效时间是()。A.2个月B.3个月C.1年D.6个月正确答案:C8.()中国福利彩票的发行宗旨是什么? A.取之于民,用之于民;B.扶老、助残、救孤、济困、赈灾;C.以人为本,为民解困;D.为党分忧,为民解愁。正确答案:B9.()行业收入评估认定中,无收入证明和劳务合同的,可以我市部分职位(工种)工资指导价位为依据,一般取()认定。 A.低位数B.中位数C.高位数正确答案:A10.()执行强制隔离戒毒多久后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。 A.一年B.二年C.三年D.四年正确答案:A11.()违法建设行为必须承担行政责任。可由法律规定的国家行政机关给予有关责任者以行政处罚或行政处分。下列 ()
3、项行政责任不应由城市规划行政主管部门直接作出决定。A.责令停止建设B.限期拆除或没收,责令限期改正C.罚款D.对违法建设单位有关责任人予以行政处分正确答案:D12.()当居民消费价格指数(CPI)单月达到(),或者CPI中食品价格单月同比涨幅达到(),及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。 A.3%6%B.3.5%5.5%C.4%6%D.4%5.5%正确答案:B13.()具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。 A.再就业培训定点机构B.劳动保障代理C.社会保险代理D.职业鉴定机构正确答案:A14.()初聘一般技术人员,生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。 A.本科及以上B.高中及以上C.中专及以上D.大专及以上正确答案:D15.()重点救助对象和建档立卡精准扶贫对象中,有新出生婴儿在出生后()个月内取得救助对象身份的,从出生之日起发生的医疗费用纳入救助范围。 A.3B.6C.5D.4正确答案:B16.()我国劳动法律规定,女职工的产假为()天。 A.120B.30C.90D.60正确答案:C17.(
4、)享受低保待遇的对象须()向当地居委会或街道办事处报告一次家庭收入情况。 A.每季度B.半年C.每月正确答案:A18.()行政处罚无效的依据有:() 。A.错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的 行政处罚D.没有法定依据的行政处罚正确答案:D19.()酸雨被称之为“空中死神”,它的PH值是()。 A.小于6B.大于6C.小于5.6D.等于6正确答案:C20.()开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。A.创建再就业基地B.开发社区 “三保、三托 岗位C.开发高新技术岗位D.兴办社区服务实体正确答案:C二.多选题(共10题)1.()人口与计划生育法对公民落实避孕节育措施的规定是()。A.实行计划生育,以避孕为主B.育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导。预防和减少非意愿妊娠C.对已生育子女的夫妻,必须选择长效避孕措施D.对已生育子女的夫妻,提倡选择长效避孕措施正确答案:ABD2.()村(居)委会在免费计划生育技术服务中的职责是( )。A.发放避孕药具B.组织已婚育龄妇女进行孕情、环情检查C.积极动员育龄群众接受计划生育技术服务,并协助做好术后随访D.
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