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2011~2012学年管理岗位工作人员考核表

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1、附表420112012学年管理岗位工作人员考核表部门：* *系 2012年10 月26日姓名* *行政职务辅导员聘任专业技术职务无工作总结 2012年工作中，能严格执行上级主管部门规定，圆满完成各项工作任务，自我感到一年来的工作既充实又忙碌。现将一年来的工作情况总结如下。一、政治思想方面一年来，能够认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用先进理论武装头脑，深入领会科学发展观内涵，及时学习党的十七大精神，领悟党的路线方针政策及决议，贯彻执行十六号文件等上级文件精神，认真对待自己的工作、学习和生活，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己。一年来，在推优、学生干部使用、学生入党等方面，坚持原则，坚持标准，大公无私，不徇私情。二、工作方面（一）学习方面平时能够坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，提高自身政治理论水平。同时，注意学习心理、历史、法律等方面的知识，注重提升知识层次，优化知识结构，提高自身业务素质和专业知识水平，增强综合素质。能够按照高标准严格要求自己，养成求真、务实、高效的思想作风和工作作风。作为一名辅导员最重要的一条就是：处处

2、为学生着想，及他们所及。但是此项工作是琐碎的，本人还是存在思政教育和理论基础的不足，工作中有许多不尽人意的地方，在今后的工作中，要戒骄戒躁，多学习、多借鉴别人好的工作方法，使本职工作更上一层楼！（二）班主任工作1、经常深入班级，定期召开班会，坚持出早操和值晚班。2、加强学生的教育和引导，及时解决学生中存在的学习、心理和生活问题。3、营造良好的班风、学风，鼓励大家认真学习专业知识，支持大家积极参加各项校园活动，全面锻炼各方面能力。通过一年的努力，我所负责的四个班级班风较正，学风较浓，得到了领导、老师和同学们的好评。（三）出勤方面一年来，我严格遵守按时上下班制度，不迟到，不早退，不无故旷工。（四）存在问题及努力方向：一年来，在学院党政及上级主管部门的领导下，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，责任心强，不折不扣的完成工作任务。但我始终认为自己离上级对我的要求还有一定的差距。在工作、学习中也存在一些不足，如理论学习重视不够，科研积极性不高，学生深层次思想问题研究不多。今后我将积极主动地开展工作，多思考，善动脑，树立开拓创新精神，力争使自己的政治理论水平有所增强，工作能力，工作水平，工作态度，工作效果都有所提高。* *2012-10-26注：此表于2012年10月28日前由系、部、处统一交学院人事处。附表4发表论文、论著情况无签字部门领导评鉴意见岗位职责履行情况全面履行基本履行不能履行有无责任事故全面履行工作态度积极一般差积极出勤情况（累计）病假(天)事假(天)旷工(天)000完成临时性工作情况全面完成基本完成不能完成全面完成违纪情况无签字:(章) 年月日分管院领导意见签字:(章) 年月日学院意见签字:(章) 年月日

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