备纱主管职位说明书
3页1、职位说明书版本号:职位名称:备纱主管职位编号:制定者: 审核者:所属部门:备纱组职位类别:制造类审批者:生效日期:职位的概要描述(简要地介绍该职位的主要工作内容及目的,突出该职位对组织独一无二的贡献):负责染色原料纱的准备,为染整加工提供原料保障。职位关系:直属上司公司外部公司内部备纱主管同级职位联系紧密的部门/职位联系紧密的部门/职位本职位订单部/跟单员仓库/主管制造部/染色车间班组长直接下属包装主管作业员质检员制造部经理管理范围:下属职位类别管理类营销类制造类专业类技术类辅助类任职要求:1、素质要求:填写该职位应具备的五项关键性基本素质;2、学历、专业、经历和技能要求:填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。任职要求1、 素质要求: 素质名称要求程度责任意识监控能力组织能力主动性协调能力四级三级二级一级2、学历、专业、经历和技能要求:学历专业专业经历(或经验)知识+技能其它中技以上纺织、有机化学、材料学及相关专业二年以上生产现场管理工作经验,一年以上同职位工作经历1) 了解制造加工型企业运作模式与流程2) 熟悉尼龙纤维产品加工流程3) 一定的生产现场管理方法与技
2、巧4) 熟悉尼龙纤维规格、型号与特点5) 熟悉备纱作业方法6) 熟悉备纱作业规程与操作要求7) 一定的统计、分析、计划方法与工具8) 熟悉安全生产作业规程9) 一定的成本控制意识与方法10) 良好的安全、消防基础知识工作领域:请描述该职位48项主要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排列,从(1)开始,(1)代表最重要.工作职责及目的:描述每一项工作领域的主要职责及其目的。工作权限:该职位在每一项工作中的业务权限范围,分三层次填写:执行(拟制)、组织执行(审核)、决策(批准)工作性质:分三类情况填写:日常工作、周期性工作和随机性工作。工作依据:请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称,并加注书名号.重要性工作领域工作职责及目的业务权限工作频率工作依据执行 (拟制)组织执行(审核)决策(批准)日常周期随机1备纱管理1) 接收订单部备纱作业指令,有效执行生产计划。2) 进行本班人员的组织与调配,合理安排生产。3) 检查、核对备纱流程卡,确保要素齐全、准确.4) 督促、检查、协调、指导备纱工作的实施,确保生产任务如期完成.5) 落实生产任务更改事宜,确保相关信息及时准确传达与执行。6) 进行班组人员的合理调配,保证生产有序。7) 检查备纱操作规程的执行性,确保操作规范、准确。8) 进行不同规格、型号的染色原料纱的标识,确保准确.9) 统计、录入、传递备纱数据,确保及时、准确。2现场管理10) 实施备纱现场的5S维护与运行,保障生产现场整洁有序。11) 组织现场作业区域、物料、备纱的标识,提高识别度。12) 检查、巡视生产现场劳动纪律,保证良好的工作秩序.13) 维护生产现场秩序,确保整洁、高效、顺利.14) 纠正操作不规范现象,符合规程要求。15) 检查与监督安全生产状况,确保人身、财产安全。
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