培训需求调查表(员工)
4页1、培训需求调查表亲爱的同事:为了更好的匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定 年度培训计划.您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。请于 年 月 日前填妥并交还至 感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!第一部分 个人基本信息填表日期: 在本公司工作年限: 部 门: 现任职务: 第二部分 培训认同度1、 您认为公司对培训工作的重视程度如何: 非常重视 比较重视 一般 不够重视 很不重视2、 您认为,培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训: 非常有帮助,希望多组织各种培训 有较大帮助,乐意参加 多少有点帮助,会去听听 有帮助,但是没有时间参加 基本没有什么帮助,不会参加3、 您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何: 非常迫切 比较迫切 有一些培训需求,不是那么紧迫 无所谓,可有可无 没有培训需求4、 目前您所接受的公司或部门组织的培训在数量上您认为怎么样: 绰绰有余 足够 还可以
2、 不够 非常不够5、 部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分: 非常充分 充分 还可以 不够充分 基本没有分享6、 您目前的学习状态是: 经常主动学习,有计划地持续进行 偶尔会主动学习,但没有计划性,不能坚持 有学习的念头或打算,但没有时间 有工作需要的时候才会针对需要学习 很少有学习的念头第三部分 培训的组织和安排1、 鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3 种: 邀请外部讲师到公司进行集中讲授 安排受训人员到外部培训机构接受系统培训 由公司内部有经验的人员进行讲授 部门内部组织经验交流与分享讨论 拓展培训 光碟、视频等声像资料学习 建立公司图书库,供借阅 长安福特大学在线学习平台 参加长安福特大学培训 其他:2、 您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3 种: 课堂讲授 案例分析 模拟及角色扮演 音像多媒体 游戏竞赛 研讨会 其他:3、 您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大: 领导的重视程度 员工的培训参与意识 培训方式与手段 培训时间的安排和时长 培训组织与服务 培训内容
《培训需求调查表(员工)》由会员s9****2分享,可在线阅读,更多相关《培训需求调查表(员工)》请在金锄头文库上搜索。
2023年初中高效课堂推进活动工作总结.doc
2023年手卫生宣传知识.DOC
东北农业大学21秋《水利工程施工》综合测试题库答案参考18
宁国市关于成立科学技术普及公司分析报告【模板范文】
2023年无户口人员落户细则.docx
人教版七年级下册实数测试题及答案(共3页)
2023年小学生优美拟人句范文.docx
2023年高中家长会家长代表发言稿.docx
初二历史第三单元复习提纲
好颜料超市入市交易商买卖合同范本
2023年经理的竞聘演讲稿129范文.docx
xx工作面瓦斯抽采达标评判报告
2023年勤工俭学申请书29.docx
货运场管理制度标准版本(四篇).doc
学校食堂安全管理要求内容
保护鲸鱼的倡议书
车库租赁协议书简单电子版(九篇).doc
2023年贵州省六盘水市钟山区荷城街道钢城花园社区工作人员考试模拟题含答案
小学英语教研组工作计划
店面租赁合同常用版(四篇).doc
2024-02-08 4页
2023-09-12 2页
2023-07-20 7页
2023-10-19 10页
2023-05-21 3页
2022-11-18 167页
2023-08-31 2页
2023-12-09 5页
2024-03-09 3页
2022-08-08 3页