技术员明年工作计划.doc
13页1、技术员明年工作方案在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作程度有了长足的进步,创始了工作的新场面,为公司工作做出了应有的奉献。尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度,充实自己施工管理经历,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的开展大趋势,加大对现场消费管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经历与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的开展做出更大更多的奉献。需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程工程中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力开展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在消费力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化
2、和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益剧烈的竞争中获得更好的生存环境。技术员年度工作方案方案二一、工作方案(一)抓培训,进步素质。一是组织施行农牧业村级农民技术员培训。各县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的上岗培训和知识更新培训,上岗培训着重对新聘用上岗的村农技员进展岗位职责培训,知识更新培训以农业五新为培训主要内容,进步村农技员的科技程度和应用推广五新才能。各县(市、区)每年培训农牧业村级农民技术员两次以上,全省农牧业村级农民技术员培训6万人次。二是重点扶持系统培训。厅重点扶持15个县(市、区)开展农牧业村级农民技术员的系统培训,培训农牧业村级农技员8000人,集中培训农牧业村级农民技术员不少于三天。三是加强动物防疫员培训。在新型农民科技培训工程县组织开展村级动物防疫培训,培训时间不少于三天。受训的村级动物防疫员,掌握基层动物防疫员所应具备的根本知识,掌握疫情观察和养殖业信息统计的相关技能;重大动物疫情快速处置与防控才能有明显进步。培训教材以福建省村级动物防疫员技术手册
3、为主。(二)抓宣传,促进效劳。加大宣传力度,结合评选表彰工作,组织开展先进事迹宣传活动。在福建农业信息网上开拓农牧业村级农民技术员先进事迹连播,激发广阔村级农民技术员的荣耀感、责任感,更好地效劳海西现代农业建立。(三)抓标准,强化管理。一是开展管理工作调研。开展农牧业村级农民技术员工作调研的主要内容:理解当前农牧业村级农民技术员队伍建立情况,存在问题,加强队伍管理和作用发挥的新思路及新措施。二是配合省农村六大员标准管理条例出台,认真落实农牧业村级农技员的标准管理,理顺管理体制。三是标准培训管理制度。着重建立培训卡、培训台帐、培训签到、培训检查督导等培训管理制度,保障培训工作落到实处,获得实效。二、主要措施(一)实行分级负责制度。农业厅负责全省农牧业村级农民技术员管理协调、制定培训总体方案,组织开展示范性培训;各设区市农业(畜牧兽医)局负责本辖区内的农牧业村级农民技术员培训及管理工作,培训师资培训等;各县(市、区)农业(畜牧兽医)局负责组织施行农牧业村级农民技术员培训和任务布置等日常管理工作。(二)加强检查督导。各工程县要结合当地实际,制定实在可行的详细施行方案,报农业厅备案。并在举办培
4、训班15天前将办班时间、地点、内容等报厅科教处,由厅科教处组织有关人员到场督导。各设区市农业行政主管部门在6月底、9月底前和11月底前分别上报本市上半年、第三季度和全年农牧业村级农民技术员培训工作情况。(三)强化师资队伍建立。各设区市、县(市、区)要实在加强师资队伍建立,强化师资培训,进步培训效果。各工程县要选好授课老师,选聘政治思想好,有良好的政治修养、职业道德与工作责任感,专业知识扎实,有较强的理论功底与丰富的理论经历,口头表达才能强和有教学经历的中级以上农业技术员担任授课老师,并建立村级农技员培训师资库。(四)保障培训投入。农业厅安排农牧业村级农民技术员培训经费150万元。各设区市、县(市、区)也要加大培训投入力度,保障培训工作顺利施行。技术员个人工作方案总结维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应站的号召,认真贯彻执行站文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,理解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。做到思想行动统一。坚持保证质量第一、平安第一的思想指导自己的工作。不放过工作中的每一个细节步骤。做到工作认真严谨、实事求是。耳边总是回想起当年大学第一节课上
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