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领班离职申请书

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卖家[上传人]：M****1

文档编号：486115887

上传时间：2022-09-20

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常见问题

1、领班离职申请书参考领班离任申请书(一)尊敬的领导：您好!在公司工作的这段时间里，我特别荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经历和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的照顾与协助;思想上，得到领导与同事们的指导与协助，有了更成熟与深入的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财富。随着时间推移，越来越深感本身专业知识的薄弱，因此想本人有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!在这里，特别感激公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与协助。尤其感x总不断以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感激所有给予过我协助的同事们。急迫希望领导批准我的离任申请书，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我依然会认真坚守在领班的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃开展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!此致敬礼!申请人：xxx20XX年x月x日领班离任申请书(二)尊敬的领导：您好!我是xxx，特别抱歉告诉您我要辞职这个事情。下面是我的离任申请书。在酒店里，领导们也对我十分的关怀，从刚进入酒店开场，我就

2、感遭到从上至下的暖和。这是一种往常在集体里未曾有过的感受，特别温馨，特别骄傲，而且它不断陪伴着我，直到我离开但这种感受不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会不记得，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的运营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们内心都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在内心面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感遭到您对员工的关怀与培养。您确信想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培养与开展是不可无视的环节之一;关于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的开展，就必须得到治理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻，您也有认识的让我成为酒店领班，希望我从中可以学到一些治理的经历和处

3、理各种关系的方法，为酒店的开展起到应有的作用。人往高处走，这句千古不变的名言大概在什么时候都特别适用，但是关于我来说，讲这句话时，声音是呜咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波涛久久不能平息。此致敬礼!申请人：xxx20XX年x月x日领班离任申请书(三)尊敬的领导：您好!从20XX年至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方协助，我特别感激公司各位同事。在过去的三年里，我在公司里工作的特别快乐，感受公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了特别多宝贵的人生经历，关于公司三年来的培养表示衷心的感激!随着公司的快速的开展，不管是在业务拓展方面，依然在行政治理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我本身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的领班，深深感遭到个人才能的缺乏，综合治理水平已与公司的要求相差甚远了，本人深感有愧公司三年来的

4、培养。由于我个感受，我在过去的一段时间里的表现不能让本人满意，感受愧对公司的期望，同时也感受本人在过去的三年里没有给公司做过严重奉献，主要是和本身才能不高有关，在公司的各方面需求上本人才能不够。因此，通过本人慎重考虑，为了本人和公司考虑，本人现特向公司提出辞职，望公司给予批准。此致敬礼!申请人：xxx20XX年x月x日领班离任申请书(四)尊敬的领导：您好!做为一名厨房领班，本人现正式提交离任申请书，申请离开酒店。前段时间在和同事们削土豆皮的时候，我不经意间将我要辞职的办法告诉了他们。他们却只是笑了笑，大概确实没人信，但是在昨天，我将早已起草好的离任申请书放在厨师长办公室的时候，他们一个个却都无言了。早上的工作了然无味，由于一个员工递交辞呈之后，内心的那种难过是无法描述的。尽管厨师长在走入办公室之后，看到我的辞呈时略显惊奇，但如今正是备餐的时间，他还不能找我谈话。但是我已经大体猜到了他要谈到的内容。在升职后，几乎所有的担子都落在了我的肩上，我如今的实力远远无法胜任一名正式领班的工作。最近晚上，我并没有写领班日记，由于我不断在考虑这个征询题。我的工作为什么进展的如此困难，为什么越干越糟糕呢

5、首先，我不擅长总结。事实上工作中有许多应该改良的地点，但是时间长了本人也适应了，因此也就放任自流了，而我的不总结也使得我不断的在同一个坑里不停的摔跤。第二，我忽略了一个征询题，便是这些工作，并不是我一个人的，而是整个团队的。这是我的责任，也是他们必需要做的事情。第三，由于我不信任我的同事，导致几乎事事都要亲身去做，因此我的同事一直也不能做他们本职的工作。因此，我决定辞职，这是改善目前的这种混乱场面唯一方法。我不能墨守成规，如此的结果只能是害了所有人。此致敬礼!申请人：xxx20XX年x月x日领班离任申请书(五)尊敬的领导：您好!我怀着十分复杂的心情写这封离任申请书。自到xx国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了特别多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感激酒店给予我开展的平台，对此我深表感激。由于我本身经历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，为了不由于我个人的缘故此妨碍酒店的外宣水准，通过深思熟虑之后我决定辞去酒店领班这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。我会在办理离任手续之前完成工作交接，以减少因我的离任而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的妨碍，我将接着保存酒店联网号码，假如有同事对我往常的工作有相关征询，我将及时做出答复。特别感激您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言特别的宝贵，今后不管什么时候，我都会为本人曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸。祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!此致敬礼!申请人：xxx20XX年x月x日

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