学校第一季度工作计划
8页1、学校第一季度工作计划新一学期又开始了,鉴于教务处工作繁杂,特制订计划如下:一、加强管理、规范工作1、教务处在开始之初组织各年级主任、班主任尽快给学生发放课本,要求每个教师尽快入班投入到教学工作之中,提前给教师发放教材、教参,要求每位教师制订好切实可行的教学计划并及时收回.2、教务处将进一步完善年级组内听课与随堂听课制度.教务处将组织教务处人员教研组长,邀请领导经常深入课堂随堂听课,了解教师日常教学情况,加强课堂教学指导,尤其是新教师,帮助他们找出存在的问题,提出建议,促进这部分教师迅速成长.督促教师们相互评课,互相学习,取长补短,鼓励教师参加跨学科听课活动.本学期,要求教师每人听课不少于20节.3、教务处将坚持每月检查一次备课、作业.要求教师备课认真、具体.并且要从学生的实际情况出发,以新课程理念为指导,做好孩子理念,教学内容,相关知识,教学设计,教学用具及学生课前预习等准备工作.对此,教务处将加强检查与指导,学期终评选优秀教案.促进教师备课质量不断提高.同时,要求教师对班里学生的作业全批全改,并作出合理的指导性,激励性批语.对班里的学困生,要求教师特批特改不能放弃.4、教务处将组织教
2、务人员做好签到、查岗、查课工作,以促使教师积极工作,不迟到、不早退,不擅自离岗.5、加强各类文档资料的管理.本学期将认真做好各种相关资料的收集、整理及归档工作.向现代化小学看齐.二、加强教师管理,促进教师发展1、组织教师定期学习,要求教师依法执教,树立育人为本、德育为首的思想,使教师提高工作自觉性.加强教师的责任感、使命感,提高教师的道德素养.2、鼓励教师积极撰写教育教学论文,创设条件,为教师参评,发表论文提供机会.三、加强质量管理,提高教学成效要求教师对测试性作业,自己必须过关,必须及时批改,并及时讲评对阶段性测试和期中(末)考试工作,及时做好质量分析和反馈工作,对存在的问题要及时采取补救措施,总结成功经验,并交回相关材料.2 / 2学校第一季度工作计划2学校后勤管理工作是学校工作的重要组成部分,它在学校整个教育教学过程中起着不可替代的作用.为充分发挥学校后勤“三服务”的宗旨,在新的学年里为进一步加强完善和改进学校后勤工作,确保教育教学及各项工作正常和顺利开展,特制定本计划.一、指导思想我校后勤工作以学校工作计划为指导,在学校行政和党支部的正确带领下,认真学习和全面贯彻党的教育方针以
3、及上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向.紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、科学化、制度化再上新台阶.二、工作目标在学校党支部、校长室的领导下,通过全体后勤工作人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤工作规范化、科学化、校产管理电子化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查和督促力度,细化工作量化目标考核标准.积极探索适合我校后勤服务及后勤管理工作方法和新举措,在改革中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优.继续强化后勤员工技能素质教育和常规管理,不断提高政治思想素质、服务意识、质量和水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理.围绕学校中心和重心工作,不断改善办
4、学条件和美化安全的育人环境,开源节流,增收节支,筹措资金,多方争取社会援助,努力做好学校的规划、调整、布局和维护修缮工作.三、主要工作及措施(一)不断强化学校后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质.认真组织全体后勤人员深入学习和领会学校工作计划和工作要点,全面贯彻“工作计划”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的本职工作之中,凝心聚力,爱岗敬业,不计得失,乐于奉献,同时,加强对政治理论的学习,不断提高员工的政治思想素质和专业水平及服务意识.为完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制.为适应新的分配制度改革的需要,在上学年对后勤各项考核制度的基础上,要进一步细化岗位职责、工作量化考核.细化各环节的考核标准,完善考核考评方案和条例.做到分工具体职责要明确,考核对照要有标准,以便在工作中相互监督和帮助,确保后勤服务工作,人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做,事事都做好,同时定期不定期广泛征集家长、师生、部门领导等对学校及后勤工作人员服务的态度、服务质量、服务水平的意见和要求,努力改进
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