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安全标准化考评工作程序

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文档编号：485733912

上传时间：2023-08-24

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常见问题

1、安全标准化考评工作程序1、首次会议首次会议由评审单位领队主持，参加人员为各级安监局领导、考评专家，企业主要领导及各有关部门、单位的相关人员。首次会议时间为30分钟左右。首次会议的内容和程序如下：1.1由考评单位备好一份到会人员签名表（如姓名、职务），以便归档；1.2省安监局介绍评审组成员、各级安全监管部门代表，确定考评组组长，考评注意事项。1.3考评组长介绍考评类型、考评目的、考评依据、考评范围，明确考评计划，介绍考评方法和考评结果的处理。1.4评审单位代表宣读保密承诺。1.5专家组组长宣读考评人员履职承诺。1.6企业主要负责人宣读接受现场评审声明； 1.7由受评方管理者代表介绍本公司安全标准化创建情况，时间控制在15分钟内。1.8企业明确陪同人员，确定有关后勤事项，为现场评审专家组人员及安监部门领导准备全套劳保服装和防护用品。1.9企业做入厂前安全教育。2、现场考评首次会议后，考评组根据内部分工按计划进行考评。为提高工作效率，根据工作分工，每个小组负责本小组内的考评任务，当考评条款出现交叉时，由考评组长确认具体负责人。同时，为方便考评小组的工作，建议将所有要素文件放到公司会议室，集

2、中摆放、备查。请企业打印一份考评标准，每个要素分别装订，提供现场考评记录使用。现场考评中，所有的符合项或不符合项均应进行准确、详细描述，对不符合项（未得分或未得满分项），均应提出整改（改进）建议。3、不符合项报告对考评中发现的问题，考评组将形成不符合项报告，并在此基础上得出安全标准化管理体系是否有效性的结论。企业应以不符合项报告为依据分析问题，确定纠正措施。4、考评结果汇总分析4.1考评组长根据各组提供的考评结果，对考评的结果进行汇总分析，对受审企业的安全标准化工作进行总体评价。汇总分析考虑以下几个方面：4.2从发现的不符合项分析：如不符合项的总数及其分布的要素。4.3机械制造企业安全生产标准化评定标准进行打分，得出明确安全标准化等级。4.4在这些汇总分析的基础上总结企业在体系的建立、实施上有哪些薄弱环节及其严重度，从而得出整体性的结论意见。4.5考评不符合项结果汇总，打印末次会议需签字的文件。5、末次会议5.1在现场考评即收集证据和考评工作完成之后，考评组全体成员、企业相关领导及各有关部门的管理人员参加末次会议，其主要目的是向企业介绍考评不符合项，能使企业清楚地理解和认识不符合项的事

3、实根据。5.2在末次会议上，考评组长就企业安全标准化管理体系的符合性、有效性做出总体评价。全面总结安全标准化管理工作的成绩和问题，同时向企业宣读考评结果。5.3末次会议由考评组长主持，按预定时间举行，会议程序、内容包括：5.3.1凡参加首次会议的人员都参加，并在签名表上签名；5.3.2考评组感谢企业对考评工作的支持和配合；5.3.3重申考评的类型、目的、范围、依据和方法，扼要回顾考评情况；5.3.4肯定企业在安全标准化工作上的优点和成绩，但也有不符合项；5.3.5由考评组长宣读在考评中发现的不符合项情况；5.3.6重申考评是抽样调查活动，申明可能有未发现的不符合项；5.3.7全面总结并做出结论。由专家组组长宣布考评意见。5.3.8征求企业对不符合项报告、总结报告结论的意见。5.3.9企业负责人发表意见。5.3.10各级安监局领导讲话；宣布考评工作结束。6.对接受评审企业的要求6.1 企业主管安全领导、安全部门负责人、参加安全标准化评审系统的负责人、企业上级法人单位安全部门负责人等必须参加现场评审的首次会议和末次会议；6.2 企业应为专家提供必须的个体安全防护设备设施，保障评审组专家在现场的人身安全。7.企业需要提前准备的工作7.1 准备首、末次会议参会人员的桌签。评审组领队会提前以书面形式告知评审组人员名单；7.2 准备首、末次会议横幅。横幅样式：企业安全生产标准化现场评审首（末）次会议；7.3 准备首次会议的汇报材料，确定汇报人员。汇报材料主要由以下几个部分组成：（1）企业简介；（2）组织机构介绍；（3）生产工艺流程介绍；（4）主要设备设施介绍；（5）按照各参评单元所对应的考评标准中3个要素的顺序汇报标准化创建情况和企业自评情况（主要是自评扣分及其整改情况）；（6）汇报考核年度内安全生产绩效情况。汇报时间控制在15分钟内。7.4 为每位评审人员准备一份企业自评报告及基本书写用品（笔、现场记录本、文件袋）。自评报告内容包括：（1）企业基本情况；（2）针对标准化三个要素创建情况的简要描述；（3）含自评描述的自评分表；（4）不涉及项汇总表；（5）扣分项汇总表。7.5 为评审组人员准备必要的劳动防护用品（安全帽、口罩、耳塞等）。上述程序为通用版，具体时间安排根据考评组行程、企业正常作息时间和现场评审实际情况确定，考评工作细节安排根据各个企业的具体情况可酌情调整。

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