有关办公室主任竞聘演讲稿范文合集8篇

1、有关办公室主任竞聘演讲稿范文合集8篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在我们平凡的日常里，须要运用演讲稿的事情愈发增多，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室主任竞聘演讲稿 篇1各位领导：大家好！我竞聘的岗位是学院办公室主任。在这个岗位上我已经工作了三年。三年的办公室主任工作，使我深刻体会到，要想做好这一工作，必需要做到：第一、常怀感恩之心，常念感谢之情。感恩领导、同事、亲人和挚友，感恩自己的努力和社会的赐与。珍惜工作机会，珍惜和谐氛围。只有这样，内心才会充溢，头脑才会理智，眼界才会开阔，工作才会欢乐，人生才会华蜜。其次、以责人之心责已，以恕已之心恕人。不迁怒、不报怨，保持一颗平常心。讲团结、讲奉献，少计较个人得失。营造和维护和谐的工作氛围。第三、大事讲原则，小事讲风格。身为部门领导，要严格按原则办事，一点都不能马虎，否则就会损害学院利益。同时又要讲风格，讲气度，心胸宽敞，看透得失，不斤斤计较。假如我能够得到大家支持，再次担当之一职务，将做到：一、参谋要到位办公室是联系学院

2、上下左右的桥梁与纽带，是信息的集散中心。在实际工作中要充分发挥办公室作为领导的参谋与助手的作用，主动帮助领导做好各项工作。二、服务要主动为领导、员工以及各职能部门供应完善的服务是办公室义不容辞的责任。主动主动地想问题，办事情，尽量把各项服务都做在前面，与此同时还要留意做好阅历总结，发觉问题刚好订正，切实做好协调和督办工作，促进全院各项工作的顺当进行。三、管理要规范办公室的工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。进一步加强管理，完善各项制度，不断推动管理的规范化，保证制度的有效性。四、工作要创新无论是工作思路、工作方法，都要敢于突破旧思想，同时进行创建性思维，讲求“拿来主义”、不断总结旧有阅历和创建新方法，使办公室的工作充溢朝气和活力。再次竞聘，重新起先。学院是崭新的，岗位也是崭新的。敬请各位老师支持！感谢大家！办公室主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好！今日，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参加竞选，希望大家能同样支持我。我的优势在五个方面：一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前探讨生在读；大胆

3、带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培育自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室困难繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，熬炼自己，提高自己，服务大家。三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思索，热衷实践。比较理解人，关爱人，包涵人。能够团结同志，与人共事。四是具有肯定的语言和文字表达实力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作安排与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。五是有组织协调的阅历。八年的护士长工作经验，使我熟识医院管理的各个环节、熟识行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个主动的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参加，久而久之，培育了自己较丰富的组织协调阅历。这种看似不起眼的“阅历”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。我的工作思

4、路主要有以下五个方面：一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。我会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺当落实。二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，发挥团队精神和集体才智的强大力气，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。三是以争创“XXXXX”为契机，努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。四是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的动身点和落脚点是为职工服务。因此，我会亲密联系广阔职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。假如我能当，我肯定会在院领导的正确领

5、导下，本着对医院负责，对大家负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！假如落选决不气馁，坚决听从组织支配！一如既往，做好本职工作。我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的XX院人，医院的将来必将更加绚丽、更加辉煌！办公室主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、评委、同志们：大家好！我叫xxx，我竞聘的职位是办公室主任。我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考查。一、我竞聘办公室主任这个职位，是因为我情愿接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不简单的事。办公室是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本单位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。在这个岗位上更能熬炼人，能更快地提高我自己。二、我有信念履行好办公室主任职责。我参与工作已有十三年，分别在基层所、基层科、办公室多个岗位熬炼过。特殊是在办公室工作的五年，让我积累了较为丰富的工作阅历，提高了协调实力、组织实

6、力和人际沟通实力。同时，我具有较为扎实的理论学问和写作实力，通过自学考试取得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。在工作中也取得了优异成果，受到了组织和领导的好评与确定，先后五年被评为优秀员工，两次被评为局先进工作者，一次被评为县级先进工作者，今年又被评为“践行社会主义法治理念”先进个人。我从一名一般干部成长为现在的一名中层干部，并取得了点点滴滴成果，这都是组织和领导对我的细心培育和帮助的结果，也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。在此，我诚心对领导和同志们表示最真挚的感谢！三、这次假如让我能荣幸担当此职务，我将全力当好四个“员”。1、当好“参谋员”。我将主动主动地站在全局思索问题，把握好全局的中心工作，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“参谋员”。2、当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的动身点和落脚点是为处室服务、为全局干部服务。我将主动倾听大家的呼声，多干实实在在的事情，为大家产好“管家”，做一名合格的“服务员”。3、当好“协调员”。我肯定会注意团结，顾全大局，与办公室全体干部一起协调好各种关系，以

7、确保我局工作的正常运转。4、当好“管理员”。我要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动全体办公室人员的工作主动性和创建性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导、同志们，我不会发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的实力和水平有限的。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为本局的发展尽一份责任；给我一次机会，还你一个满足。”我要做一头忠诚的牛、醇厚的马、劳碌的骆驼，为领导做好服务，为全体干部做好服务，为我县司法行政事业做出主动的贡献。当然，假如这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决听从领导的支配，不管在什么岗位，接着努力做好本职工作。我的演讲完毕，感谢大家！办公室主任竞聘演讲稿 篇4各位领导、诸位同事们：你们好！随着司法改革的推动，我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动，是领导的爱才之心、用才之艺的体现，这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”，因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发觉那些伏枥已久的“宝马良驹”。今日，我经过考虑，确定参加竞选院

8、办公室主任这一岗位。这或许让一些支持、关切我的领导及同事们有些难以理解，谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调，对内服务于审判工作，服务于每位干警；特点是工作琐碎，事无巨细；工作的方法是事必躬亲、缓急有度；后果往往是成果不现于册，缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、擅长理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担当，我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又特别重要，与每一位干警休戚相关，它是工作上的后勤部，生活上的大管家，涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。须要一位甘愿奉献，能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来，在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过，呆过机关、下过基层，从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作，既了解干警的苦衷，也理解干警的愿望，深知须要办公室为他们做什么，这就是我竞选此职的优势。一个人的岗位是依据工作的须要来确定的，也会依据急需来变更，我特别酷爱审判岗位，但为了满意能够给大家供应更多、更好的服务的愿望，我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选，我更期望那些有此实力且不计个人得失的贤士来担此

9、重任，来为我院的事业兴盛、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会熬炼自己的综合实力，有机会给更多的同志服务，所以我也选择参加了此岗位的竞选。假如我得到了诸位的信任，能担当此职，我也有信念和决心干好这项工作，并将接着发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现，难以提前预料。但也有一些常规的日常性工作，也有肯定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征，相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。依据每位同志的实力、特长来安排岗位，扬长避短用人之长。做到人人有岗位，岗岗有人干，事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全嘉奖、激励机制，奖优罚劣。激励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。当然，我对办公室的管理工作虽有一腔热忱，但还没有丝毫的阅历，所以也非常渴求各位在今后的工作中赐予我全方位的指教和支持，我会不遗余力地把此项工作做好，最大限度地争取让领导满足，让各位干警满足。假如得不到诸位的信任，说明我的实力还有待提高，我会开心地接受组织的支配，干好相应的本职工作。最终，我希望能够得到你的支持和信任，得到你手中那宝贵的一票。感谢诸位！办公室主任竞聘演讲稿 篇5各位领导、同事。站在今日的讲台上，参与中层干部的竞选我曾度德量力思虑一再。自己能否胜任不是靠感觉来推断，要靠事实来证明。有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关切、关怀下，各位同事的大力支持下，我

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