员工晋升申请表
2页员工内部晋升申请表姓 名入职日期原 部 门原 职 位晋升部门晋升职位个人总结与晋升申请(本人填写,可另附页)一、工作概况(先任职务及现任工作情况简介)二、晋升后工作计划与工作目标申请人: 日 期: 部门负责人评语与意见部门负责人签字: 日期: 人事部意见签字: 日期: 绩效考核情况(近2个月)综合部经理意见签字 日期: 总经理意见签字: 日期:薪酬待遇原职位原薪酬晋升后职位晋升后薪酬备注1、 晋升职务在审核通过后即办理交接转岗,进入2个月的使用考核期,试用期考核合格者正式任职新职位;2、 晋升工资按晋升考核通过日的下个月起计算发放.3、 此表适用于公司试用期结束后所有员工,职位与工资级别参考公司员工工资标准表执行;4、 此表审批程序按总经理授权执行;5、 此表由人事部统一核准、归档与管理。
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