2023年人力资源大学生顶岗实习报告范文大全
23页1、2023年人力资源大学生顶岗实习报告范文大全 2023人力资源高校生顶岗实习报告范文大全 众所周知,毕业实习是高校学习的重要实践环节,实习是每一个高校生的必修课,而写好实习总结是高校毕业生的必备工作。下面是我给大家整理的人力资源高校生顶岗实习报告,仅供参阅! 人力资源高校生顶岗实习报告【1】 离开校内,步入社会。我们已经不再是生活在象牙塔里的人了。而今,到了我们依靠自己而努力的时候了。 一、实习目的 1、毕业生实习是为了完成学校规定的教学任务。 2、熬炼自己动手实力,熟识企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,将所学的理论学问运用于实践当中,加深理解并巩固所学专业学问。 3、了解企业需求,加深对企业的相识,适应企业工作环境,为今后工作打下基础。 4、提高自己相识问题、分析问题、解决问题的实力,为今后走向社会做好思想打算和业务打算。 二、实习时间 20_年x月x日20_年x月x日 三、实习单位 _有限公司 办公地址: _省_市共和东路56号 四、实习单位概况 _保险设备有限公司于19_年6月23日在_省_市共和东路56号注册成立,公司成立之初主要经营保险柜档案柜,公司规模比较小,注册员工
2、人数只有30人,注册资本258万元人民币。经过多年的发展,公司有了肯定的改善,产品销售良好,在当地已是家喻户晓。公司本着诚信经营的宗旨,接着为社会服务。 五、实习内容 我的实习主要分为三个阶段: 第一阶段:从x月x日x月x日,我主要是办理了相关的入职手续,接受了公司为期三天的培训,对工作做了简洁的学习和相识。 刚到_保险设备有限公司,公司文化、制度工作内容什么都不熟识,公司主管和她的助理分别对我进行了系统的培训,其中主要讲到公司的产品、公司的制度、业绩、工作内容及人力资源管理用到的一些工具、留意事项和保险意识等内容。培训内容丰富,进度较快;讲授内容广泛而敏捷,这让我能更快的适应接下来的工作。 其次阶段:从x月x日x月x日,主要是在人力资源部主管的领导下学习日常人事管理,像员工打卡、统计员工工资、日常办公室表格的制作、公司聘请、新员工入职、老员工离职、培育新人等事务。 在公司平常没什么特殊难的事要做,我的职责主要负责查看员工打卡记录。主要是看员工是否正常上下班,有没有早退或迟到的现象,因为公司还在发展阶段,许多东西还很不规范,还须要有人;通知一下上层领导交代的任务和指示。公司上层领导交代
3、的任务和指示通常是发给主管的,她平常很忙,我在她手下做事,一般状况就是我帮她传达下去的,除非特殊重要的任务,她才会亲自去传达;公司员工工资的统计和发放。主管第一次交给我这个任务的时候,我还很茫然,一方面公司有会计处,应当由他们去做,另一方面我也不知道如何去完成。但当主管说只是为了能让我学到更多的东西、熬炼一下我、让我放心大胆的去做时,我才鼓起志气去做。我耐性细致的收集能构成员工工资的资料,像基本工资、加班工资、全勤奖和绩效奖金等,然后制成表格,交给主管审批,最终由我交给会计处去发放;新员工入职手续的办理和老员工离职手续的办理。_保险设备有限公司员工流淌比较大,常常有新员工进入或老员工离职的事务发生,而我作为学过人力资源管理专业,又是公司人事部的,自然要帮他们办理一些手续。其实我觉得人资这一块还是比较好做的,主要是拿一些基本资料给他们填,在他们不懂的时候再指引一下他们,填好后拿给主管审批,之后就没我什么事了。制作办公室表格。主管在不忙或者我当前工作急需用到表格的时候,会交我制作一些办公室表格,其实我在学校也学过一些表格的制作,像EXCEL、PPT等,但在工作中发觉许多不适用,现在想想自己
4、在学校学到的也只不过是一种方法罢了。主管就会耐性、细致的交我一些好用的办公室表格制作方法,好让我能运用它们去处理一些涉及到表格的问题。 其实让我觉得最感爱好的事是我在公司实习的时候,公司因为自己的发展,人手不够,进行了一次聘请活动,我也很有幸的参加了,这让我知道了聘请的进行是那么的困难。一个有效的聘请涉及到的步骤许多,像需求分析、成本预算、聘请方案制定、聘请实施、后续评估等一系列步骤,这其中还分许多,很细,这让我觉得自己所学专业最终体现出了它的价值,也让我懂得了每一件事的胜利背后都不是那么简单的,自己以后要更加努力对待。 其它也就没什么事了,中间无聊了几天,常常反思自己,完善自己。 第三个阶段:从x月x至结束,我离职过程及培育我的交接人。 因为自己实习快结束了,所以要培育出一个新人来顶替我的这个位子,我作为当事人,也必需担当起这份责任。后来公司找来个储备人才,但不是人力资管理专业的。我对他进行了3天的培训,让他跟着我身边学习,好让他更快的适应人力资源管理这份工作。 六、实习感悟 首先,感谢学校对这次实习的大力提倡和支持,感谢_保险设备有限公司给我的这次实习机会,感谢_保险设备有限公司人
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