药房工作制度
16页1、药房工作制度药房工作制度导读:规章制度药房工作制度【篇一:药房工作制度】一、为确保调配工作的正常进行,未经药房人员同意,其他非工 作人员不得随便进入。住院部药房实行交接班制度,按时进行交接班, 接班者必须提前15分钟接班,接班者未到达前,交班人不得离开。二。在处方配方前对其内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、齐I 型、服用方法禁忌等,详加审查后再配发。调剂人员对处方所列药品 不得擅自更改或越权自作主张用其他药品代用。遇处方有药品用量、 用法不妥或有配伍禁忌等错误时,由配方人员与医师取得联系,待更 正后再行配方。三、配方时应细心谨慎,遵守调配技术常规和药剂科的操作规程, 称量准确,不得估计取药,调配西药方剂时,严禁直接用手接触药物。四、散剂及胶本剂的重量差异限度、检查方法按照有关规定办理。 对毒药、麻醉药的处方调配,按照“毒、剧、麻限管理制度”及国家 有关麻醉药品管理和本院制定的实施细则执行。五、发出的方剂,应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上,凡乳 剂、混悬剂或易产生沉淀的液体方剂,必须注明“服前摇匀”;外用 药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。六、中药方剂需先煎、后下、冲服、
2、烧焦、醋制或盐炒等特殊煎 药法的药物,必须按照处方要求单独另包和声明清楚。 对需由药房人 员临时炮炙的中药材,应切实按照要求必须进行加工,以保证中药汤 剂的医用质量。七、发药时应耐心地向病员说明,服用方法及注意事项,不得随 意向病员介绍药品的性质、用途或副作用,避免给病员增加不必要的 思想顾虑,造成不良后果。八、调配处方时应经严格核对后方可发出,发药人要在处方上签 字或盖章,若发生差错事故,应当立即报告负责人,并立即进行处理。 处方按先后秩序配发,急诊处方优先,必须随到随配。九、药房应在配方场所内为病员提供咨询服务,指导病员合理、 安全用药;设置意见簿,公布监督电话,对病员的批评或投诉要及时 加以解决。十、发药必须做到有处方、有发票,严格核对含量和数量,严禁 私自收款发药【篇二:人民医院门诊药房工作制度】1、药剂人员应按时开窗,规范着装,挂牌上岗,坚守岗位,履行职责,实行首问责任制,做好窗口服务工作。2、从事调剂工作的必须是药学专业技术人员。3、调剂处方时必须做到四查十对”:查处方,对科别、姓名、 年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性 状、用法用量;查用药合理性
3、,对临床诊断。4、调配处方时,对处方所列药品不得擅自更改或者代用;对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时经处方医师更正 或者重新签字,方可调配;5、含有法定特殊药品的处方调配,应按其有关管理办法的 规定执行;6、药师签名或专用签章式样应当在本机构留样备查。处方调配者及核对检查者均需在处方上签字;7、发药时,应将病人姓名、服用方法详细写在瓶签上或药袋上, 核对无误后交给患者,并进行用法用量交待。8专人负责药品领取、保管、统计、报表等工作;应定期检查 药品有效期,定期盘存,及时补充药品,重点药品每日统计。9、药品应分类定位、不得着地堆放,对外包装、药名相似的药 品存放有特殊标签标识。每日登记温湿度,发现问题及时报告处理; 配发药品应按先进先出、近期先出的原则进行。10、门诊药房工作人员不得私自挪用、随意外借和兑换药品,一 经发现按医院有关规定处理。11、工作时间有事离开时应请假,不能擅自脱岗,若下班时有未 完成的工作应向值班人员交待清楚。工作场所内禁止吸烟、会客等, 严禁医药代表和非药房人员进入工作场所。12、建立配方差错登记本及处方差错登记本。 如出现差错事故应 及时处理。1
4、3、严禁工作人员为销售人员或厂家统计药品用量,一经发现调 离岗位并按医院有关规定处理14、认真搞好安全保卫工作,下班前关好门、窗、水、电,麻醉 药品柜等。【篇三:医院药房管理制度】为了规范我院医院药房管理,保障用药安全、有效,根据医疗 机构管理条例及实施细则、中华人民共和国药品管理法及 实施条例、山东省药品使用条例、山东省药品使用质量管 理规范、山东省药品安全突发事件应急处理办法等法律法规制 定本制度。第一章人员管理一、人员档案从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员 应当建立个人档案,包含资料有身份证复印件、相关职业资格证书复 印件、专业技术职称复印件、年度业务考核表等。二、健康档案从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的工作人员,每年应当在药品监督管理部门指定二级以上医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体,并建立健康档案。三、学习制度从事药品质量管理、购进、验收、养护、保管、调配工作的人员 应当接受药事法律、法规及专业知识培训,每周集中学习时间不少于 1小时。第二章药品管理一、药品的购进与验收购进药品应当以保证质量为前提,从具有合法资格药品生产、药
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