如何落实安全保卫工作的几点思考
4页1、如何落实安全保卫工作的几点思考 在社会治安日益严峻的形势下,信用社这个与钱打交道的部门的安全保卫工作显得尤为重要。笔者以为信用社安全保卫工作应从五个方面抓起: 一、强化队伍建设,加大管理力度 安全工作只有起点,没有终点,是一项长期而又艰巨的工作,我们必须从健全组织入手,全面落实安全防范责任制。一是强化领导,保证安全工作落实到位,明确使命、奖惩等考核措施,做到安全工作时时有人抓,时时有人管。二是强化责任,保证安全工作层层有保证。谁主管,谁负责和一把手负总责的安全工作责任机制,将责任明确到人,分工细化到岗,防止各类突发事件的发生。三是强化联防,保证安全工作外援有保证。建立110联网及周边单位、居民联防关系,动员社会力量参加并支持信用社共同做好安全保证工作,保证碰到突发事件时能够及时争取外援,从而保证信用社的安全。四是强化督查,保证安全工作到处有人查。安全保卫检查工作责任要明确到个人,执行使命、义务和责任三统一,做到有检查、有记录、有整改看法和建议、有处罚状况。五是强化考核,保证安全工作奖惩有依据。严格执行安全保卫工作一票否决制,发生重、特大安全责任事故、案件造成损失的,取消该单位和安全保卫
2、工作责任人当年x月xx日检查力度。保持重大节日前后安全重点检查制度,在各大节日前后一定要加大安全检查力度,保证节日期间安全工作正常开展。 四、加大防护投入,筑牢安全防线 安全防范设施,是金融单位不可缺少的防范屏障。做到物防、技防设施随时处于优良状态,才是那些劫匪、窃贼们的克星,狠抓完善三防建设,加强防范能力。 一是物防建设是基础。按公安部对营业场所和金库的相关安全标准,本着节约、有用、达标的原则,对辖内网点逐一检查登记。对已列入装潢改造计划的网点整治要保证安全设施一步到位,对少数网点各别部位不达标的先作好统计,然后再统筹计划进行专项整治,尽可能使全辖网点、金库的安装视频监控率、防弹玻璃率、联动互锁门率、营业间和值班室独立卫生设施率以及制式运钞车率均能达到100%,都能领到公安部门核发的安全防范设施合格证。 二是人防建设是关键。从做好安全保卫防范工作着手,强调以人为本,对广大员工,尤其是保卫工作人员从安全保卫实战出发,强化培训,既要注重更新防范观念,更要注重提升实战技能。强化员工安全知识培训和每月至少一次防抢、防爆、防火模拟演练,加强员工处置突发事件的能力。强化对员工安全教育工作的监督检
3、查,提升员工执行安全制度的自觉性,检查人员的使命要落实责任,做到有检查,有监督,形成层层落实,全方位、全人员的防御体系。 三是技防建设是保证。在技防设施建设上主要包括:金融单位营业网点、金库110联网报警系统和视频监控系统以及运钞车GPS全球定位系统。其中:110联网报警系统的不能局限于过去红外线单一检测功能,而必须要具备红外、微波、防遮掩这3种鉴别探测功能;入侵探测器不能仅局限于过去的金库内安装,无人值守的网点还要延伸安装到营业间和营业厅,并要做好相应的设防和撤防工作;此外,随着犯罪分子作案手段的变化,金库或枪支弹药库内除了安装三鉴入侵探测器外,还应安装智能防震动探测器。对所辖营业网点、金库的视频监控系统必须24小时不间断地进行录像监控,并要落实专人实时查看各网点的营业状况、安全状况和周边环境,形成全方位、多层次、立体式、高科技的安全防控网络;运钞车必须安装GPS全球定位系统,建立GPS全球定位查询平台,能随时查询运钞车所处位置。 五、严格责任追究,加大奖惩力度 奖惩应该以检查考核为前提。客观公正、有理有据、是非分明奖惩到位,达到激励先进、鞭策后进的目的;一是把较常用的操作流程及规章制度按岗位编成小册子,人手一本,以便于员工学习和实际运用。二是执行责任追究制度,严格按照规章制度办事,严格按业务操作流程办理业务,强化岗位之间的互相监督。三是建立和完善诚信举报制度。在辖内大力提倡、激励员工举报违规违纪问题、案件线索,核查属实的,对所举报问题的责任人将严正处理,决不姑息迁就。对举报人予以表彰奖励,树立正面激励典型。将违规行为的经济处罚作为奖励资金来源,对堵截案件、挽回资金损失的给予重奖。 总之,乡村信用社安保工作应本着预防为主、花小钱、保安全的原则,配齐符合要求的守押人员,增加先进的安防设施和技防设备,增配必必须的交通工具和武器装备,做到快速报警、快速反应、快速出击、快速制敌,保证乡村信用社资金财产和职工人身安全。 第 1 页 共 1 页文章源于网络整理,侵权及时告知删除。(Word格式,可编辑)
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