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2022-2023年人力资源初级职称试题库带答案第289期

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  • 卖家[上传人]:m****
  • 文档编号:485241137
  • 上传时间:2022-08-15
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    • 1、2022-2023年人力资源初级职称试题库带答案1. 单选题 ( )的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。A 交替排序法B 配对比较法C 强制分布法D 关键事件法考点 关键事件法解析 本题考查关键事件法。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。故本题选D选项。2. 单选题 按照三次产业分类法,属于第三产业的是( )。A 建筑业B 交通运输业C 种植业D 制造业考点 社会主义的产业结构解析 本题考查产业结构的内涵及其划分。第三产业为服务业,可分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通信业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业等)两个部分。故本题选B选项。3. 单选题 我国法律对( )提供特殊就业保护。A 残疾人B 农村剩余劳动力C 下岗人员D 失业人员考点 对特殊就业群体的促进就业措施解析 本题考查对特殊就业群体的促进就业措施。残疾人保障法就业促进法等法律规定,国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。故本题选A选项。4. 单选题 在财政支出总额中,购买性支出所占

      2、比重大,表明财政具有较强的( )。A 资源配置职能B 经济稳定职能C 收入分配职能D 平衡国际收支职能考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出。在财政支出总额中,购买性支出所占比重大,相应地直接通过财政配置的资源规模也大,这表明财政具有较强的资源配置职能。故本题选A选项。5. 单选题 预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是( )。A 流动资产B 固定资产C 递延资产D 无形资产考点 会计要素和会计科目解析 本题考查流动资产的概念。流动资产是指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产, 包括现金及各种存款、短期投资、应收款项、存货等。故本题选A选项。6. 单选题 当出现正的外部效应时( )。A 生产者的成本外溢B 生产者得到补偿C 生产就会出现不足D 生产就会出现过度考点 市场效率与市场失灵解析 本题考查市场失灵。当出现正的外部效应时,生产者的收益外溢,但得不到补偿,生产就会出现不足。故本题选C选项。7. 多选题 在绩效考核的技术中,量表法包括( )。A 关键事件法B 图尺度评价法C 行为锚定法D 行为观察量表法E 强制分布法考点 绩效考核体系解析

      3、 本题考查绩效考核的技术。在绩效考核的技术中,量表法包括:图尺度评价法;行为锚定法;行为观察量表法,故本题选择B、C、D选项。8. 多选题 下列记账方法中,属于复式记账法的有( )。A 补充登记法B 增减记账法C 划线更正法D 收付记账法E 借贷记账法考点 会计等式与复式记账解析 本题考查复式记账法。根据记账符号的不同,复式记账法可分为借贷记账法、收付记账法和增减记账法三种。我国明确规定中国境内的所有企业都采用借贷记账法。故本题选B、D、E选项。9. 单选题 从使用者角度看,从( )中取得的统计数据是第二手统计数据。A 经济普查B 农产量抽样调查C 中国人口统计年鉴D 固定资产投资月度统计报表考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。选项C是公开出版物,所以正确。故本题选C选项。10. 单选题 行政主体是指依法享有国家行政权,能以( )的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。A 代理人B 自己C 政府D 单位考点 行政主体解析 本题考查行政主体。行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的

      4、名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。故本题选B选项。11. 单选题 金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用,这体现了金融市场的( )。A 聚敛功能B 调节功能C 配置功能D 反映功能考点 金融市场解析 本题考查聚敛功能的概念。金融市场的聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用。故本题选A选项。12. 单选题 作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A 工作满意度B 工作投入度C 组织承诺D 离职倾向考点 工作态度概述解析 本题考查工作态度概述。作为一种工作态度指标,工作投入度指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。故本题选B选项。13. 单选题 ( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A 一次性奖金B 绩效加薪C 月/季度奖金D 特殊绩效奖励计划考点 短期奖励计划解析 本题绩效加薪的概念。绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系

      5、在一起的短期奖励计划。故本题选B选项。14. 多选题 根据企业内外角色的不同,可以把考核主体划分成( )。A 上级B 下级C 同事D 平级E 员工自己考点 绩效考核体系解析 本题考查绩效考核体系。根据企业内外角色的不同,可以把考核主体划分成:上级、下级、同事、外部人员、员工自己。故本题选择A、B、C、E选项。15. 单选题 下列数据特征的测度中,属于位置平均数的是( )。A 几何平均数B 算术平均数C 中位数D 极差考点 集中趋势的测度解析 本题考查位置平均数。位置平均数是指按数据的大小顺序或出现频数的多少,确定的集中趋势的代表值,主要有众数、中位数等。故本题选C选项。16. 单选题 一个国家全部现行法律规范分类组合成不同的法律部门,由此形成的统一联系的有机整体为( )。A 立法体系B 法律体系C 法制体系D 法治体系考点 中国特色社会主义法治体系的内涵解析 本题考查法律体系,是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。故本题选B选项。17. 多选题 新的政府收支分类改革中,对财政收入按来源和性质进行统一分类的意义有( )。A 新的收入分类在层次上分

      6、为类、款、项、目四级,便于财政收入的统计和分析B 使财政收入分类更趋合理和规范,便于国际横向比较C 有利于国家更好的调控财政收入D 有利于形成完整的政府收支预算E 拓宽了收入涵盖范围,使收入分类更为完整考点 财政收入形式与分类解析 本题考查财政收入的分类。新的政府收支分类改革中,对财政收入按来源和性质进行统一分类具有重要意义。(1)新的收入分类拓宽了收入涵盖范围,将社会保险基金和预算外收入纳入财政收入分类范围,使收入分类更加完整。(2)新的收入分类在层次上分为类、款、项、目四级,并对一些科目的类、款层次作了调整,同时还增加了一些汇总统计科目,如税收收入、非税收入等,便于财政收入的统计和分析。(3)收入分类改革后,由于在科目使用上具有统一性,因此政府可以将各项相对独立的收入预算汇总起来,形成总的政府收入预算,进而与总的政府支出预算结合,形成完整的政府收支预算。(4)使财政收入分类更趋合理和规范,便于进行国际横向比较。故本题选A、C、D、E选项。18. 单选题 一家工厂10个月的产值(单位:万吨)分别为:78、90、92、92、92、98、97、83、92 、87。这十个月产值的众数是(

      7、)。A 78B 92C 97D 83考点 集中趋势的测度解析 本题考查众数。众数是一组数据中出现频数最多的那个数值,题中为92,故本题选B选项。19. 多选题 根据马克思货币理论,关于货币本质的说法中,正确的有( )。A 货币只有价值没有使用价值B 货币是固定充当一般等价物的特殊商品C 货币体现一定的生产关系D 货币是商品生产交换发展的必然产物E 货币具有直接同商品交换的能力考点 货币的本质与货币形态的演变解析 本题考查货币的本质。正确理解货币的本质,要把握三个方面:第一,货币是在商品交换中自发产生的,是价值形式发展和商品生产、交换发展的必然产物。第二,货币是固定充当一般等价物的特殊商品。作为商品,货币与其他商品一样具有价值和使用价值。作为一般等价物,货币具有两个基本特征:(1)货币是表现一切商品价值的材料。(2)货币具有直接同所有商品相交换的能力。第三,货币体现一定的生产关系。故本题选B、C、D、E选项。20. 多选题 关于能力、知识和技能的说法,正确的是( )。A 知识是概括的心理特征B 技能是概括化的行为模式C 能力是概括化的经验系统D 知识可以不断积累E 技能发展到一定程度就会

      8、定型考点 能力与知识和技能的区别解析 本题考查能力与知识和技能的区别。(1)知识是概括化的经验系统;(2)技能是概括化的行为模式;(3)能力是概括的心理特征;(4)能力发展到一定程度时就会定型;(5)知识和技能可以不断积累。故本题选B、D选项。21. 单选题 中央预算预备费的使用必须经()批准,按规定用途使用。A 国务院B 财政部C 全国人民代表大会D 中国人民银行考点 政府预算职能解析 本题考查政府预算执行。中央预算预备费的使用必须经国务院批准,按规定用途使用。故本题选A选项。22. 单选题 现代市场经济国家中,政府发行公债的最初目的是()。A 用于固定资产投资B 用于中央银行的公开市场操作C 用于弥补财政赤字D 用于公共消费考点 政府债务收入解析 本题考查发行公债、取得政府债务收入的经济影响或目的。其最初目的是为了弥补财政赤字,也是当今世界各国的普遍做法。故本题选C选项。23. 单选题 通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求属于( )。A 面谈法B 问卷法C 任务分析法D 绩效分析法考点 培训与开发的需求分析解析 本题考查培训与开发的需求分析。任务分析法:通过分析具体工作任务的难点和关键环节来确定培训与开发需求。故本题选C选项。24. 单选题 下列说法错误的是( )。A 部门法又称法律部门B 法律体系就是部门法体系C 法律体系是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称D 法律体系是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体考点 中国特色社会主义法治体系的内涵解析 本题考查法律体系的概念。A项正确:部门法又称法律部门;B项正确:法律体系就是部门法体系;C项错误:部门法(即法律部门)是根据一定标准、原则所制定的同类规范的总称,而不是“法

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