2022-2023年人力资源初级职称试题库带答案第289期
39页1、2022-2023年人力资源初级职称试题库带答案1. 单选题 ( )的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。A 交替排序法B 配对比较法C 强制分布法D 关键事件法考点 关键事件法解析 本题考查关键事件法。关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目。故本题选D选项。2. 单选题 按照三次产业分类法,属于第三产业的是( )。A 建筑业B 交通运输业C 种植业D 制造业考点 社会主义的产业结构解析 本题考查产业结构的内涵及其划分。第三产业为服务业,可分为流通部门(商业、交通运输业、邮电通信业等)和服务部门(金融保险业、房地产业、公用事业、旅游业、技术信息服务业等)两个部分。故本题选B选项。3. 单选题 我国法律对( )提供特殊就业保护。A 残疾人B 农村剩余劳动力C 下岗人员D 失业人员考点 对特殊就业群体的促进就业措施解析 本题考查对特殊就业群体的促进就业措施。残疾人保障法就业促进法等法律规定,国家保障残疾人劳动的权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。故本题选A选项。4. 单选题 在财政支出总额中,购买性支出所占
2、比重大,表明财政具有较强的( )。A 资源配置职能B 经济稳定职能C 收入分配职能D 平衡国际收支职能考点 购买性支出和转移性支出解析 本题考查购买性支出。在财政支出总额中,购买性支出所占比重大,相应地直接通过财政配置的资源规模也大,这表明财政具有较强的资源配置职能。故本题选A选项。5. 单选题 预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产是( )。A 流动资产B 固定资产C 递延资产D 无形资产考点 会计要素和会计科目解析 本题考查流动资产的概念。流动资产是指可以在一年或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产, 包括现金及各种存款、短期投资、应收款项、存货等。故本题选A选项。6. 单选题 当出现正的外部效应时( )。A 生产者的成本外溢B 生产者得到补偿C 生产就会出现不足D 生产就会出现过度考点 市场效率与市场失灵解析 本题考查市场失灵。当出现正的外部效应时,生产者的收益外溢,但得不到补偿,生产就会出现不足。故本题选C选项。7. 多选题 在绩效考核的技术中,量表法包括( )。A 关键事件法B 图尺度评价法C 行为锚定法D 行为观察量表法E 强制分布法考点 绩效考核体系解析
3、 本题考查绩效考核的技术。在绩效考核的技术中,量表法包括:图尺度评价法;行为锚定法;行为观察量表法,故本题选择B、C、D选项。8. 多选题 下列记账方法中,属于复式记账法的有( )。A 补充登记法B 增减记账法C 划线更正法D 收付记账法E 借贷记账法考点 会计等式与复式记账解析 本题考查复式记账法。根据记账符号的不同,复式记账法可分为借贷记账法、收付记账法和增减记账法三种。我国明确规定中国境内的所有企业都采用借贷记账法。故本题选B、D、E选项。9. 单选题 从使用者角度看,从( )中取得的统计数据是第二手统计数据。A 经济普查B 农产量抽样调查C 中国人口统计年鉴D 固定资产投资月度统计报表考点 统计数据搜集的方法解析 本题考查搜集第二手统计数据的方法。第二手统计数据的主要来源有公开的出版物、未公开的内部调查等。选项C是公开出版物,所以正确。故本题选C选项。10. 单选题 行政主体是指依法享有国家行政权,能以( )的名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。A 代理人B 自己C 政府D 单位考点 行政主体解析 本题考查行政主体。行政主体是指依法享有国家行政权,能以自己的
4、名义作出行政行为,并且独立承担由此产生的法律责任的组织。故本题选B选项。11. 单选题 金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用,这体现了金融市场的( )。A 聚敛功能B 调节功能C 配置功能D 反映功能考点 金融市场解析 本题考查聚敛功能的概念。金融市场的聚敛功能是指金融市场引导众多分散的小额资金汇聚成为可以投入社会再生产的资金集合,发挥蓄水池的作用。故本题选A选项。12. 单选题 作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A 工作满意度B 工作投入度C 组织承诺D 离职倾向考点 工作态度概述解析 本题考查工作态度概述。作为一种工作态度指标,工作投入度指的是员工认同其工作成岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。故本题选B选项。13. 单选题 ( )是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。A 一次性奖金B 绩效加薪C 月/季度奖金D 特殊绩效奖励计划考点 短期奖励计划解析 本题绩效加薪的概念。绩效加薪是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系
《2022-2023年人力资源初级职称试题库带答案第289期》由会员m****分享,可在线阅读,更多相关《2022-2023年人力资源初级职称试题库带答案第289期》请在金锄头文库上搜索。
2023工程测量个人实习报告范文.docx
2023年元旦放假通知范文格式.docx
《论语》读书笔记精选范文5篇500字
2023年个人终工作总结格式及范文.docx
2023年乡镇林业局年度旅游的工作总结.docx
直线电机的结构及工作原理
2023年《安全技术》之影响客车运行安全的主要因素及对策.docx
2023年最新台风通知2范文.docx
2023年班主任工作做好班主任工作我见范文.docx
2023年收费站抢险救灾先进单位申报材料.docx
输配电设备项目成本费用决策和计划分析
2023年政教处范文家长会政教处主任讲话.docx
旧设备买卖合同常用版(6篇).doc
人力资源部实习报告
班主任公众演讲稿:平凡之中彰显英雄本色
2023年网站个人用户授权销售合同.docx
2023年县行政审批服务中心学习实践科学发展观活动全面总结.docx
2023年输油站管道管理工作汇报材料.docx
小学二年级语文教学计划范文(七篇).doc
生产管理复习资料
2023-12-31 14页
2023-08-13 11页
2023-12-07 27页
2023-07-12 9页
2024-03-15 11页
2022-10-31 31页
2022-12-14 40页
2022-11-28 15页
2022-08-06 5页
2023-11-03 18页