青年老师自我总结_青年老师拜师工作总结_1

1、青年老师自我总结_青年老师拜师工作总结 辅导青年老师工作总结 来到xxx第十四中学至今已经一年了，在训练教学工作和个人成长中取得了一些成果，但这都离不开校领导和同事们的关心。十四中学是同学求学、健体、全面进展的殿堂。同时校领导特殊重视青年老师的成长给我们供应了很好的条件。通过校领导的关心和自己的努力真实的感受到学校的暖和，下面我把自己工作向各位老师作以汇报，盼望能够得到大家进一步的关心。 一、青年老师的成长离不开学校良好的机制 在我校每一个青年老师的成长都离不开老老师的悉心培育。和外校相比，我们经受的挫折更少，我们少走了许多弯路。这是怎样的一种关怀!甚至这种关怀延长到生活中的方方面面。而且这种关心是跨班级的。常开玲和赵平老师都给过我很大的关心。在这样一种良好的机制下我校青年老师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢各位老师。同时学校还开展演讲竞赛的和公开课等活动。才是才能。老师必需具有的才可以概括：一口一般话，一手好板书，一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在竞赛前自己不断对着镜子练，通过竞赛知道了自己的不足。因而进一步取得成长。 二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及学校组织

2、的公开课 我所在组里的人都能记住这样的话：不能一枝独秀，要百花齐放。公开课不是代表个人，而是代表全组，是代表学校。在这样的一个集体中，进步是迟早的事。所以现在组里谁上公开课，我们以不提建议为耻!以不帮忙为耻!友情归友情，但组里面在争辩问题方面，大家都坚持看法，但不坚持己见!许多时候，教研组好像是一个大家庭，彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围，的确有助年轻老师的培育。 三、自己的努力与缺点 首先我应思索一个的问题：我校对青年老师的培育使我们快速获得了力量，但我是否具有可持续进展的力量。多少年之后，我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说：假如我们不能很好的利用这一资源，我们是悲伤的;但假如我们利用了这种资源而认为自己成手了，变得不思进取，那么我们就更悲伤了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我知道听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课，尤其是常老师的课听的最多。我向书本学，向有阅历的老师学，使我娴熟把握学问;其次我对如何教这门专业学问的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝! 我的工作是人的工作，争取做一

3、个好老师，我觉着一个好老师应当是一个读书人，我上学期常常看书，这里应当感谢学校给我们青年老师供应这么好的条件。 另外还有一点,对同学的了解不够!工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也肯定会在以后的工作中仔细对待，尽快弥补不足。在教中积累、教中讨论、教中思索、教中提高! 多少个日日夜夜，多少个.澎湃的日子!不管胜利失败，不管喜悦悲伤，我都会努力做好自己的工作。 更多总结我推举 青年老师自我总结. 在不知不觉中一年半的时间悄然而逝， 在学校领导的指引下，在各位老师的关心下，我较好的完成了学校布置的各项工作任务。回顾一年半来的工作，劳碌伴随着充实，汗水伴随着收获。现结合一年来的思想、业务等状况做以下汇报。 一、思想熟悉 本人坚持党的基本原则、训练方针。仔细学习讨论训练法、老师法、中学校老师日常规范。思想上严于律己，喜爱党的训练事业，以党员的标准来约束、鞭策自己。工作至今,一年半来，我还乐观参与各类政治业务学习，努力提高自己的政治和业务水平。听从学校的工作支配，协作领导和老师们做好校内外的各项工作。学习和讨论新课程标准、理念、观点，注意在教学实践中的敏捷应用，理论联系实际

4、，讨论同学的学习状况。 二、教学工作 在教学工作方面：仔细讨论教材教法和大纲，讨论新课程标准。仔细完成浙江省中学校老师连续训练任务，为了把自己的教学水平提高，我坚持常常翻阅学校英语教学、优秀论文集、新课程学校英语说课稿精选等书籍。还争取机会多听课，从中学习别人的特长，领悟其中的教学艺术。平常还常常虚心请老师傅。每上的一节课，我都做好充分的预备。在备课过程中仔细分析教材，依据教材的特点及同学的实际状况设计教案。 这学期主要担当五、六班级几个班的教学。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏，由于一个班级里面总存在几后进生。对于后进生，我总是赐予特别的照看，首先是课堂上多提问，多巡察，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步赐予大力的表扬，课后多找他们谈心、交伴侣，使他们懂得老师并没有忽视他们。最终是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，我让他们组成一帮一小组，并给他们开会，提出老师必需履行的职责，主要就是检查同学的作业，辅导同学把握课本的基本学问和技能。给后进生依据各自的状况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。同学们都有进步，有的进步特别快。 本学期我还在文苑学校尝试了一堂区优质课，是一堂

5、自己整合教材的刻，也是一种新的尝试性的教学模式。我从学习理论学问开头，翻越大量的书籍及从网上搜集有关教材整合教学的资料。我的师傅以及沈老师，赐予我莫大的关心，一起再构教材，一起出谋献策想教案、设计课件，共修改教案、课件、试教许多次。从接到任务起我们几个就每天加班加点。张伟琴老师帮我一遍又一遍地把关，并指导同学把道具给我做好，沈老师老师帮我把课件做好，沈校长和勤琴老师关心去看班。令我感觉到不是我一个人上公开课，而是有一股凝聚力使我感觉到是许多老师。 三、班主任工作 一年半来担当现605班班主任工作，这也是我工作以来带的第一个班级。在班主任工作方面，我特别重视同学的思想训练工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对同学进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想训练。使同学能养成良好的班风、学风。 班干部是老师的左右手，所以我把培育得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培育了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻负担。还常给班干定时开会，了解他们工作的状况，鼓舞他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信，成为同学学习的榜样。在他们的努力下，班务工作能

6、正常开展。 这学期班主任工作最使自己满足的是与家长的联系沟通工作。这一学期，我主动与家长通过电话、校访等的方式进行亲密联系，了解同学在家的学习与生活状况，也向家长汇报其子女在校的状况，争取与家长的训练思想达成全都。当家长对我的工作提出看法的时候我特别愿意接受，并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。 总之，在今后的训练教学工作中，将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天作出自己奉献。路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。勤勤恳恳地工作，踏踏实实地做人，我将一如既往。 青年老师成长自我总结 作为一名青年老师，任教一年来，感受许多，也做了一些积累，借此机会整理一下，分以下三个方面。 教学上：站稳讲台态度上重视行动中落实教学工作、教学成果是老师的立身之本，尤其是青年老师应当把教学放在第一位。进入高二以来，我担当班级部干事，工作较琐碎，但坚持在级部工作之外，投入大量的时间在备课中，专心备好课堂上的每一个学问点、每一个同学会留意到的细节。通过这一阶段的努力，我觉得受益匪浅，原来枯燥简洁的课本内容原来可以加工得如此非富多彩。备课充分了，课堂的容量也就增大了，效率跟着提高了。

7、原来的自己疲于整理学问点，无心设计课堂教学，现在我的教学中心已渐渐向教学设计偏移。班级管理上：乐观参加班级管理对于每一个班级量化怎样班主任负责，但班级的成果关系到每一个任课老师，这里面就存在作为任课老师如何参加班级管理。尤其作为青年老师要过的无关就包括训练管理关，训练管理关分：班主任工作、班级考试成果、评教、教案等，总分70分以上的认可过关。担当班主任的老师已经占据了优势，那么没有担当班主任的老师，是否做好了过关的预备，假如现在给我们一个班，我们会带成什么样?在高一的训练管理过关考核时，我的成果是79.5，不是，但也不低，过关。但是我觉得在高一做班主任很失败，头脑中可用的材料太少，作为班主任会转的词太少，自己带班的理念不够系统。我觉得现在有这样的优势，我可以接触每一位班主任，了解他们的带班理念。例如：那位班主任擅长亲情渲染，那位班主任训练同学春风细雨，润物无声，那位班主任擅长总结归纳。当然，只要够细心，时时都有我们学习的地方。而且现在我仍坚持搜集积累班会的各种材料，作为班会自愿整合放在自己的电脑里，并坚持听每周每位班主任的班会，积累好的做法，好的言语，记在自己的班主任笔记本上，现在已经

8、积累了好多，其中不乏老班主任们积累多年的材料。心态上：定位要高重心要低保持平和心态，稳步前进有位IT行业的精英曾这样形容创业中的自己：心比天高，命比纸保可能我们这一代人许多都有过这样的感慨。年轻人“心比天高”，对自己的期望值较高很正常，但是不满现状而埋怨就不对了。这个冲突其实是可以转化的，对自己由一个较高的定位，对待每一件事情，把自己放在一个较高的位置去考虑。任课老师，我们可以站在班主任的角度去考虑班级成果，各位老师相互理解、关心，何愁班级成果不好提。班主任在处理班级事情的时候，同样可以把自己放在班级的角度去权衡，这也是郭春雨老师常常提到的越位意识。重心要低，真正做事情的时候，从最基础的做起，上届高三宣誓的时候就提到了：降低重心，负重前行，对我们青年老师，一无全部，所以我们更要先把最基本的事情做好。“力量越大，责任才会越大”，只有力量达到肯定程度，才能担当较大的责任。在竞争中保持平和的心态。有一次在听班会时，姜向超老师在386班曾这样描述“竞争”：人与人之间都存在竞争，每个班级之间存在竞争，东区和西区存在竞争，衡中和其他学校也存在竞争，竞争无处不在，不敢竞争的人是懦夫。这是姜向超老师的

9、话，是的，我们和同学科老师之间同样存在着竞争，但是我们应当看到，同我们竞争的老师，大多是上过高三的极优秀的老老师，所以与他们竞争，不管成功或是失败，我们都是赢家，我们都在进步，所以我们应当放宽了心，勇于竞争，敢于进步。曾任微软大中华区总裁的唐骏说过：优秀到卓越是简洁加勤奋的结果。简洁解释一下就是，简洁做人，勤奋做事。我始终把它作为我的座右铭，勉励自己，不断进步。青年老师自我分析总结 老师是阳光地下最光辉的职业，真的一点错都没有，这个行业在为国家，为人民制造源源不断的人才，才能得以国家强盛不衰，所以作为老师也要不断的去学习，才能训练出更多的优秀人才。下面是由我为大家整理的“青年老师自我分析总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 青年老师自我分析总结 (一) 作为一名指导老师，我觉得有必要总结一下个人的心得，这样才会有所进步。以下是我做的个人总结： 一、不慕名利、养成甘于奉献的品行 我认为对于青年老师，首要的任务是使他们熟悉到教学工作是悄悄无闻又是实实在在的工作，它琐碎，需要不厌其烦;它艰辛，需要不遗余力。我常常鼓舞青年老师要喜爱训练事业，喜爱同学。使他们熟悉到老师职业在崇高的背后是艰辛，在艰辛的背后也有无穷的乐趣因此我经常利用课余时间和他们谈心。以自己在工作中的感受，在教学中的实践来关心他们正确熟悉老师职业。我还用自己的行动影响年轻老师，不争名不争利，悄悄无闻的工作。在我的影响之下，青年老师逐步熟悉到了，选择了老师就是选择了奉献。 二、细心辅导 提高训练教学水平 青年老师接受新的事物、汲取新的教学理念快，新课程改革试验更使他们感到有了用武之地。然而，他们的教学阅历太少，无法把学习到的训练理论应用于实践。 为提高他们的教学水平，我抓住教学过程的四个环节。 在备课时我给他们以指导，严格要求年轻老师要做到教学目标全面、详细、恰当，体现大纲和教材的要求，有层次性让他们明白教学目的和教学重难点，讲课时，要求教学环节紧紧

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