交警中队整改方法

1、交警中队整改方法 篇一：交警大队市区二中队软环境建设整改方法方案交警大队市区中队软环境建设整改方法方案V为深入落实市委狠抓环境建设精神，全方面打响本市新一轮环境建设攻坚战，根据交警大队布署，我中队结合工作实际，制订了交警中队有关学习落实抓环境促提升动员大会精神深入开展软环境建设自查自纠活动的实施方案，并在全中队范围内开展了自查自纠活动，并查找出四个问题。回顾分析我们查找出的问题，究其原因不外乎两个方面：一是执法思想上的差距，没有真正树立执法为民的理念；二是执法能力和水平方面的差距，和法治的要求不适应。怎样处理这两大问题，是摆在我们面前的历史责任和现实任务。我中队采取了“抓好四项方法，完善四个机制”的详细整改方法。一、以落实四项方法为抓手，深入扎实执法规范化建设的根基。（一）切实端正执法思想。目前少数民警存在着执法不严格、不公正、不文明和不作为、乱作为等现象，究其原因，就是和部分民警的执法理念出现偏差有直接关系。目前，推进执法规范化建设，首要的、关键的问题是要经过深入开展社会主义法治理念教育，使每一个民警全部能清楚、全部要掂量“权从何来”、“为谁执法”、“怎样执法”等问题，切实打牢执法为

2、民的思想基础。（二）切实加强执法培训。根据执法培训工作的相关要求，经过以会代训、以考代训、开展案卷质量评选、经典案例评析、组织民警旁听法庭庭审、等行之有效的形式，大力开展全警法律练兵、岗位法律练兵活动，将执法培训工作作为提升执法素质、执法能力、执法质量和执法水平的主要手段，不停提升教育训练的针对性和实战性。（三）切实改善执法方法。根据“理性、平和、文明、规范”的要求，改善执法方法。执法过程中讲究执法艺术方法，正确处理教育和处罚的关系，坚持以教育为主、处罚为辅，将劝导、劝诫当事人自觉遵法贯穿于执法过程的一直，努力以良好的形象、真诚的态度、艺术的语言赢得群众的了解和支持，最大程度地让当事人口服心服，实现执法形式和执法目标有机统一。正确把握目前社会心理和群众情绪，多做耐心细致的宣传解释工作，有效舒缓当事人的抵触情绪。教育民警学会换位思索，真正做到宽严相济、留有余地。四）切实完善执法制度。制度是根本，也是保障。我们在严格落实现有各项规范制度的基础上，针对目前执法活动轻易出现问题的步骤，制订出有针对性、可操作性强的规章制度，深入细化各类执法标准，严密执法程序，规范执法步骤，使每项执法活动全部有详

3、细而又严格的要求，堵塞漏洞。让民警全部能明确知道自己所处岗位的权限、责任和目标，真正用科学、完整、严密的规章制度来规范民警的行为，确保交警部门各项执法活动和各个步骤全部有章可循，从源头上降低执法的随意性。二、以完善四个机制为关键，深入确保执法规范化建设取得实效。 （一）完善组织保障机制。我们切实加强了执法规范化建设的组织领导，“一把手”和分管领导，切实推行执法工作第一责任人和关键责任人的责任，加强调查研究，正确掌握本单位执勤执法情况，不停提升新形势执法的决议、指导水平。做到“四个必需”，即必需带头学法、懂法、使用方法；必需常常听取执法工作汇报，研究、处理执法工作中碰到的问题；必需为执法工作发明良好的条件、提供必须的保障；必需对本单位的执法行为、执法质量负关键责任。（二）完善责任追究机制。实践证实，实施执法责任制，是加强执法工作、实现公正执法的最有效的方法。从部门到岗位，从领导到民警全部严格落实各自的执法责任和目标。严格奖惩，把民警的评优、受奖、晋升同执法情况挂起钩来。建立健全责任追究制，对执法办案中有违法行为的严格给予追究，真正做到刚性问责，以责任追究促规范执法。尤其是加大了对违法执法

4、行为的查处力度，查处工作动真的、来实的，该处理的一定严厉处理，该追究责任的一定追究责任，拿出反面经典，进行警示教育，做到执法常查，警钟常鸣。（三）完善执法监督机制。采取愈加有效的监督方法，加强对交警执法的各个步骤、各个方面的监督和制约，通畅外部监督渠道，整合内部监督力量，落实内部执法监督责任，保障各项监督方法落到实处。加强对基层执法的日常管理，把执法质量抓在平时、抓在个案、抓在过程，经过建立、健全执法单位和执法民警执法档案制度，加强对平时执法活动的管理，促进基层民警在执法工作中边干、边查、边改、边受培训。不停改善和完善执法质量考评机制，使之愈加科学、合理、周密、切合基层实际，充足发挥执法质量考评对执法工作的促进推进作用。三、以严格队伍教育管理为支撑，深入强化执法规范化建设的队伍保障。队伍建设和执法规范化(：WwW.xiaOCaofAnweN.Com 小草范文 网:)建设是相互联络、相互促进、相辅相成的。没有队伍的保障，执法规范化建设就无从谈起。带好队伍，确保我们的民警政治进步、健康成长、不出事、尤其是不出大事。所以，我们在从严教育，从严管理，从严要求上下功夫。（一）切实加强思想政治教育

5、。大力加强民警职业精神、奉献精神教育，帮助广大民警深入端正执法思想，加强道德修养。教育民警珍爱岗位，珍爱个人前途，珍爱家庭幸福，珍爱集体荣誉。大力加强养成教育，教育和引导广大民警时刻注意自己的言行举止，自觉地树立良好警风，塑造良好形象。在抓正面引导的同时，针对性地开展警示教育，组织民警收听收看多年来各地公安机关查处的违法违纪经典案例，进行深入剖析，挖掘涉案人员的思想根源，把剖析和理清思想、剖析和自律自慎、剖析和自我整改有机结合，努力提升思想政治教育的针对性和实效性，真正做到触及思想、震撼心灵。（二）严格排查整改突出问题。认真对照各项法律法规和规章制度的要求，快速对队伍情况进行一次全方面根本地分析排摸，立即发觉、纠正一批带有倾向性、苗头性、普遍性的问题，整改和消除一批潜在隐患。（三）不停完善管理长期有效机制。坚持从源头抓起，深入完善队伍管理长期有效机制，努力从根本上预防和杜绝民警违法违纪问题的发生。深入健全队伍情况分析研判机制，定时分析队伍情况，把准民警思想脉搏，前移监督关口，切实加强事前监督、事中监督，提升教育管理的针对性、前瞻性和实效性，做到抓早抓小抓苗头，确保问题处理在萌芽状态，消

6、除在危害形成之前,切实克服好人主义倾向，认真落实“从严治警”的各项方法，严格要求，敢抓敢管，该提醒的提醒，该批评的批评，该查纠的查纠，切实负起管好带好队伍的职责。篇二：交警自查自纠汇报交警自查自纠汇报1交警个人自查自纠汇报尊敬的队领导：依据队领导的指示，现结合本身存在的问题自查自纠以下：作风不担心，纪律意识不是很强大局观念、服务观念、效率观念显著下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。针对以上存在的问题，交警支队提出，在整理活动中，凡被市整理督导组检验发觉或新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该解聘的解聘，决不姑息。支队要求交警各单位、各部门一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级交警部门和民警作风显著改变，宗旨意识和纪律作风显著增强，经济发展环境显著改进，群众满意度显著提升。交警自查自纠汇报2交警队政风行风自查自纠汇报依据省人民政府纠正行为不正之风办公室有关对部分含有行政执法职能的部门进行关键评议的通知精神和要求，我队自月日起，结合目前开展的执法规

7、范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”专题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为关键，以强化队伍管理为关键，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改善作风，扎实开展关键评议政风行风自查自纠活动，现将关键情况汇报以下：一、周密组织布署自查自纠工作（一）加强领导，提升认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全方面负责和布署政风行风自查自纠自改活动。制订了交警大队迎接省纠纷办关键评议方案，立即召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的主要性和必须性，主动认真地投入到关键评议活动中。（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人和群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，和群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和提议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众

8、发放测评表。（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所根据纠纷办的要求，主动查摆本身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆本身存在的不足，并有针对性的提出整改方法及作出工作承诺。二、分析查摆队伍存在的问题一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为利用条款不熟练，办案证据搜集不齐全，工作耐心程序不够等。二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。三是部分民警工作责任心不强。部分民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、主动性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。五是对部分路段的管控不力。多年来，我县的交通流量不停增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着赵来越大的工作压力。因为受警力限制，尤其是乡镇道路秩序一直得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提升，加强交通安全知识教育。三、多措并举，边查边改针对以上存在的问题，我队在对队伍思想情况进行全方面、综合分析的基础上，加大管理整改力度，坚持立说立行立改的标

9、准，加强队伍建设和存在的问题整改。一是加强教育，提升觉悟。以“关键评议”、规范执法和“专题教育”活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，牢靠树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。 二是加强管理，防患未然。实施量化考评制度，加强队伍的管理和监督。认真落实落实公安机关窗口单位服务要求交通警察道路执勤执法规范及道路交通事故处理程序规范。牢靠树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求窗口民警认真落实落实好便民利民方法，做到办事文明、说话和气，努力提升人民群众的满意度。三是抓好队伍规范化建设。根据“人要精神，物要整齐、说话要和气、办事要公道”的要求，深入加强规范化建设，严格实施内务条令、五条禁令，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基础的行为准则抓好，促进民警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。四是深入加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动”，深入掀起全民学法遵法的高潮，经过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对交警执法工作的了解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。交警自查自纠汇报3榆中交警大队关键评议政风行风自查自纠工作汇报依据甘肃省人民政府纠正行为不正之风办公室有关对部分含有行政执法职能的部门进行关键评议的通知精神和要求，我队自6月21日起，结合目前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”专题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为关键，以强化队伍管理为关键，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改善作风，扎实开展关键评议政风行风自查自纠活动，现将关键情况汇报以下：一、周密组织布署自查自纠工作（一）加强领导，提升认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全方面负责和布署政风行风自查自纠自改活动

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