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2、园长助理月度工作绩效考核细则

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1、园长助理月度绩效考核细则姓名考核月份考核系数100分序号考核事项具体考核内容考核分值考核评分标准（扣分上限为每项分值总分）上级领导考核扣分汇总执行完成情况说明1工作计划及工作总结月度工作规划制定5每月1日9点前提交当月工作计划和上月工作总结，无故未按时提交的扣2分，未提交当月工作计划和月总结扣5分周工作计划制定5每周一上午9点刖提交本周工作计划和周工作总结，无故未按时提交的扣1分，未提交本周工作计划和周总结的扣2分2幼儿园班级常规工作检查幼儿园每日五巡工作的开展30每日班级常规工作按要求进行巡查并做好相关记录，如未按要求做好巡查和记录的，每次扣3分，当月累计超过5次未进行巡查并及时做记录的或在填写巡查表时弄虚作假而应付检查的，扣全部分值3厨房工作检查按膳食标准要求进行膳食的供应，确保按时保质5每日对厨房供应餐点时间的及时性以及餐点的品质和数量进行检查并做好相关记录，如未按要求执行每次扣1分4安全检查校车卫生及安全检查20每日对校车接送完幼儿后第一时间到车上进行卫生和安全检查并做好相关记录，如未按要求执行，每次扣5分5每周工作执行跟踪对各班主任、保教主

2、任和后勤主任周工作计划的执行情况跟踪10每周五下班前对各班的班主任、保教主任以及后勤主任依据他们提交的本周的工作计划进行检查跟踪并进行相关记录，如未按要求执行，每次扣3分6大型活动执行月重大主题活动的执行10在组织大型主题活动时要按重要时间节点给予相关人员进行提醒，如未要求执行每次扣2分，对所执行的情况要进行检查并做结果的反馈，如未按要求执行每次扣5分7档案管理1. 幼儿园证件2. 工作计划及总结3. 教研活动、听课评课等记录表4. 幼儿活动的相关照片5. 上级来文6. 幼儿信息统计表5针对上述主要信息档案要及时整理归档，如未按要求执行的 1分/次，如果工作失职而造成资料丢失扣5分7. 财务凭证8. 教案及教学反思9. 员工培训记录10. 考勤记录11. 绩效考评表12. 家访记录表13. 幼儿成长信息登记表14. 幼儿体检表15. 员工体验表16. 员工人事信息17. 安全排查记录表18. 卫生保健工作实施记录表8物品的验收及保管对幼儿园所米购的物品进行验收及保管5对幼儿园所采购的物品要进行质量和数量的验收并进行签字确认，如未按要求执行每次扣1分，对于除厨房食品以外的物资在领用时要办理领用手续并要求相关人员签字，每月提交物品领用及库存明细表，如未按要求执行扣5分9临时性工作执行管理园长临时交待的重要工作5要积极主动完成上级领导安排的工作，如在执行临时性工作时态度不认真和积极，每次扣2分，如消极对抗的每次扣5分合计绩效考评总分值100分实际得分被考核者签名考核者签名绩效工资核算系数说明等级ABCDEF卓越优秀良好一般合格差按要求能完成工作内容并取得出色的成绩按要求完成工作指标并基本达到预期要求按要求基本完成工作指标，完成的结果较出色基本按要求执行相关工作，工作结果有少量的不足和失误勉强按要求执行相关工作，工作结果有一定的不足和失误未按要求执行相关工作，工作结果有较大或重大失误得分90100859080857080607060以下绩效考核工资核算系数1.110.90.80.60

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