《自动自发》读书心得报告(1)

1、自动自发读书心得报告自动自发读书心得 自动自发读书心得报告 林清 专家评语：作者很认真的阅读了全书，并逐章逐节地一一予以评论和感悟，很是花了一些心思和时间。对书中的观点也有较深程度的理解，并希望能将这些哲理作为自己今后行动的指南。不过，作者更多的只是局限在书本上的观点，而没有就此阐发出一些新的思路和感悟，以及缺乏与实际工作的联系，建议在此基础上内省自己的惯性思维和行动，找出差距和原因，这样也许会得出更多的领悟。 邬金涛博士 我通过阅读了自动自发一书后，我受益非浅，从中又学到了许多做人的道理，充实了自己的空缺。也使我明确了做一名优秀职员应具备的那些条件。 自动自发一书有四章：第一章有十二小题，第二章有五小题，第三章有十三小题，第四章有五小题，包括序言，附录，这本书虽然字不多，但书中的典句对所有阅读过的学者，我认为是一个发人深思的教训，也是一个受益无限的无形资产。能一步一个脚印去运用，我相信你是必会成功的。 我认为每个人对待工作，必须要勤奋，而且还要抓住机遇，敢闯敢冒、勇于开拓、与时俱进、迎难而上拼搏正直精神。只有通过不断地学习，时刻自改，难改也改，非改则改的人生价值观。这样才能适应这个千

2、变万化的社会，才能在这个瞬息万变的社会上生存。 世界上有一些年轻人，当你走出校门，或者走向社会的时候，总对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该取得相当丰厚的报酬。你们每天都在拿工资上喜欢相互攀比，拿工资来衡量自己的标准及工作，这样的人数不胜数，那些人以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出那平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。我认为工资应该是工作目的的一部分，在工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信封中的钞票。宜应该是人生价值观。你怎样对待呢？ 有些年轻人踏入社会后，就为薪水而烦恼，为薪水而工作，你看起来目的明确，但是往往被短期利益蒙蔽了心智，这样时间一长，使你看不清未来发展的道路，结果使得你即便日后奋发起直追振作努力，也无法超越。年轻的朋友们，我诚恳地告诫你们，当你们走出校门，踏入社会的时候，不必过分考虑薪水的多少，再为薪水而烦恼了，而应该注重工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力，提升自己的人生价值，不断地学习，学别人所长，补自己之短，不断地改变自己，在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水会显得不那么重要了

3、。我认为能力和技能比金钱还重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。所以能力和技能是天价的资源。 当你有胸怀大志的时候，你就不为薪水而工作了。薪水自然会提高了。我相信你们首先要想- 1 - 自动自发读书心得 念老板，上司都是明智的，都希望能吸引更多的有才能，才干的职员，并且会根据每个人的能力，贡献程度和业绩来晋升，来加薪的，那些工作中能尽职尽责，坚持不懈的人，终会有获得晋升的机会，薪水自然会随之提高。你们不必担心自己的努力，或者今天我做了好事被上司忽视，当你们全心全意不断工作，不断去创出奇迹的时候，相信你的上司和老板同样也注意到的。当你担心应该如何多赚一些钱之前，你试着想想如何把工作做得更好，这样一来你不需为钱担忧了。别绞尽脑汁说服老板和上司，要让你的上司接受你加薪的理由。好好地奉献出你自己的时间和精力，在每一份工作或每一天工作中竭尽所能，你的薪资报酬自然会来了。 你可以换一个角度来思考，现在的放弃是为了未来的获得，现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。你们投身于商业是为了自己，现在为自己而工作。“人生并不是只有现在，而且有更长远的未来”。我认为你暂时的放弃是为了未来更好的收获。不管

4、暂时薪水微薄，但是他们应该考虑到上司交付给你的任务，就是锻炼你的意志，分配给你的工作能发展你的才能，你要知道与同事合作能培养你的人格，与客户交流能训练你的品性，公司是你生活的一所学校，工作能够充实你的思想，增进你的智慧，在你工作的时候，要时刻告诫自己：我要为自己现在和将来而努力。无论你们的工资收入是多还是少，都必须要清楚地认识到工资那只是你工作中获得的一小部分。不要太多考虑你的工资，而应该用更多的时间去接受新的考验，培养自己的技能，展现自己的才能，因为这些东西才是真正的无价之宝。在你未来的资源产中。你的价值远远超过了现在所积累的货币资产。当你从一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的管理者时，你实际上已经大有收获了，你可以在其他公司甚至自己独立创业时，充分发挥这些才能而获得更高的报酬。 人，无论你贵为君主还是身为平民，无论你是男还是女，都不要看不起自己或自己的工作，如果你认为自己的劳动是卑贱的，那你就犯了一个巨大的错误，你是想办法干好事情的。你要知道所有正当合法的工作，都是值得尊敬的，都值得你们去做的，只要你诚实地劳动和创造，去拼搏，是没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作

5、。那些只知道要求高薪，却不知道自己应承担的责任的人，无论对自己、对他人，对老板都是没有价值的。有很多人理解不深，其实工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。而一个人每天都抱着对工作敬业的话，那不管他是做那种行业都能够成功的。如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。也不会尊敬别人，因为看不起自己的工作，所以工作倍感艰辛，烦闷，自然工作也不会做好的。当今社会里，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊！ 其实每一件合法的事都值得你去做，而且还应该用最快最好、最有效的方法去尽快完善。每个人绝不能小看自己所做的每一件事，即使是小事或是最普通的事也好，都应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务也要顺利完成，也会有利于你对大事或者大的任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，那么是不会轻易跌落的。 每个人都将工作当作人生的乐趣，不管你从事哪种行业，你都把它当作快乐，那么人生最有意义的就是

6、工作了。人与人相处，同事与同事相处是一种缘分，与顾客、朋友见面是一种乐趣。每个人也是通过工作之后来学习，充实自己的空缺，获取经验、知识和信心。你对工作投入的热- 2 - 自动自发读书心得 情越多，决心越大，工作效率就越高，当你抱有这样的热情时，上班就不再是一件苦恼了，工作就变成一种乐越，那时候我相信有许多人愿意聘请你来做你们喜欢的事，每个人在工作时，如果能以精益求精的态度，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论做什么样的工作，从事那种行业都不会觉得辛劳和苦闷。如果你能以满腔的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的艺术家。如果以冷淡的态度去做最不平凡的工作，也绝不可能成为艺术家。社会上各行各业都有发展才能的机会，实在没有哪一项工作是可以藐视的。每个人的工作不仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生，应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要乐在其中，而且要真心热爱自己所做的事。 社会上有许多许多的人都抱着这样一种想法，我的老板及上司太苛刻了，根本不值得如此勤奋地为他工作。然而，你们忽略了这样一个道理：工作时虚度光阴会伤害

7、你的雇主，但受伤害更深的是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。你以为自己骗得过老板、上司，其实你愚弄的只是自己。老板及上司并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者很清楚，努力最终带来的结果是什么。可以肯定的是升职和奖励是不会落在玩世不恭的人身上的。如果你永远保持勤奋工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板及上司的器重。同时，也会获取一份最可贵的资产自信。对自己所拥有的才能赢得一个或者一个机构的器重的自信。懒惰会吞噬人的心灵，使心灵中对那些勤奋之人，充满了嫉妒。懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天，是一种很坏的工作习惯。对那些渴望成功的人来说，拖拉和逃避最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心，信心以及未来。你要想取得成就，必须克服拖延的习惯，将其从自己的个性中根除。这种把你应该在上星期、去年或甚至十几年前该做的事情拖到明天去做的习惯，正在吞噬你的意志，除非你革除了这种坏习惯，否则你将难以取得任何成就。下面几个方法克服这种恶习： 第一：每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示就能

8、够主动去完成。 第二：到处寻找，每天至少找出一件对其他人有价值的事情，而且不期望获得报酬。 第三：每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人。你有养成这三点的习惯后，就很快得到了好的成就的结果。 你现在就动手做吧，不论你做什么事，成功的关键在于你在行动之前对自己有什么样的期望。定的是什么样的目标。你应该懂得，你用什么标准衡量自己，别人就会用什么样的标准来评估你。人要想成功，就要一点一滴地奠定基础。先给自己设定一个确实可行的目标，确实达到之后，再迈向更高的目标前进。就行动做吧！ 每个人养成一种勤奋工作习惯，勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路，尽快地行动去创造吧！古言：“贪图安逸将使人堕落，无所事事会令人退化”。这样只有勤奋工作才能最高尚的，才能给人带来真正的幸福和乐趣。这种人终于意识到了这一点，开始改掉自己好逸恶劳的恶习，努力去寻找一份自己力所能及的工作，境况也逐渐有所改变，人生观也有在变了。 机会是来自苦干，也是来自于勤奋。遇到种种艰难险阻，你要知道坚韧的意志力最终是克服了一切困难的，获得了成就。失败的人总是在找借口通常是：“我没有机会！”你们将失败理由归结为没有垂青你，好

9、职位总是让他人捷足先登。而那些意志力坚强的人则决不会找这样的借口，- 3 - 自动自发读书心得 他不等待机会，也不向亲友们哀求，而是靠自己的苦干，努力去创造机会。他深知唯有自己才能拯救自己。有些伟人的成功都是属于那些实有奋斗精神的人，而不是那些一味等待机会的人。应该知道良好的机遇完全在于自己去创造的。如果认为每个人发展机会掌握在他人手中，那么他一定会失败。机会包含于每个人的人格之中，人的价值观之中，正如未来的橡树包含在橡树的果实里一样。 自动自发第二章 对待公司：敬业 当今社会人们谈论的敬业精神，到处可见，敬业表面上看起来是有益于社会，有益于公司，也有益于老板，最后归根到底受益者却是自己。“职业”应该就是人的使命所在，也是人类共同拥有崇尚的一种精神。从当今社会的角度来看，敬业就是敬重自己的工作，也敬重别人的工作，就将工作当成自己的事做，其具体表现为忠于职守，尽职尽责，认真负责，一丝不苟、善始善终、善待别人等职业道德。其中揉合了一种使命感和道德责任感。这种道德感在当今社会得到了发扬光大，所以使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是今后人们成就事业的重要条件之一。当你将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，创造更多的才实，这样就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。在当今的社会里，任何一家公司都想取胜，关键方法是否可行，是否行之有效。是否持之以恒等等是息息相关的，我认为一家公司要想在竞争中取胜，就要从人的素质开始入手，要把好的方法灌施到每位管理者，每位员工都能够敬业，都有敬业精神。假设有少许没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，就难以生产出高质量的产品。不断地培养每个员工做一行爱一行的理想。才能称为敬业的大家庭。其实我的看法：每个人的学历高低是并不十分重要，但是“人”关键的问题是否敬业，它敬业的比重怎样，真正敬业的人文化不高，他可以通过其它方法去学习，去钻研，去创出非凡的事业或成就。那种不敬业的人或敬业不稳的人文化是超人或出众的，他不敬业，不看重自己的工作，这样的人文化再高那有何用。也是一个懦夫。 每个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断地进步，

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