电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

劳务派遣协议示范文本

9页
  • 卖家[上传人]:壹****1
  • 文档编号:484712063
  • 上传时间:2023-11-11
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:97.50KB
  • / 9 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、劳务派遣协议示范文本甲方:乙方:签订地点:签订时间:合同编号:劳务派遣协议示范文本甲方(派遣单位):工商记下号码:法定代表人(主要负责人):_ _经 济 类 型:注 册 地 址:实际经营地址:联 系 人:联 系 电 话:传 真:电 子 邮 箱:乙方(用工单位):工商记下号码:法定代表人(主要负责人):_ _经 济 类 型:注 册 地 址:实际经营地址:联 系 人:联 系 电 话:传 真:电 子 邮 箱:按照中华人民共和国劳动合同法、山东省劳动合同条例等法律规矩规定,甲乙双方经过平等商议,订立本协议,并允诺共同遵 守。一、派遣人员数量、岗位及期限第一条 甲方根据乙方要求派遣 名劳动者到乙方工作,派遣劳动者从事的岗位(工种)符合暂时性、辅助性、替代性的要求,其中:(一)暂时性岗位 人,详细岗位为 ,派遣协议期限自 年 月 日起 年 月 日止(不得超过六个月)。(二)替代性岗位 人,详细岗位为 ,派遣协议期限自 年 月 日起 年 月 日止(不得超过一年)。(三)辅助性岗位 人,详细岗位为 ,派遣协议期限自 年 月 日起 年 月 日止。其次条 乙方要求甲方派遣的劳动者应该符合以下条件:第三条

      2、甲方负责根据上述条件组织派遣劳动者。派遣劳动者一经确定,甲乙双方应拟订派遣劳动者花名册,并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙双方根据本协议商定对被派遣劳动者举行变更的,应相应修改派遣劳动者花名册,并须经双方签字、盖章认可。 二、有关费用及结算第四条 甲乙双方约定派遣劳动者的工资发放形式为 _ ( 由甲方 发放、由乙方直接发放)。乙方应该根据同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者采取相同的劳动酬劳分配方法。乙方无同类岗位劳动者的, 参照所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动酬劳确定。第五条 派遣劳动者的社会保险费,由乙方按月支付给甲方,甲方依法为派遣劳动者缴纳各项社会保险费,详细明细为:养老 医疗工伤 失业 生育 ,总费用为 。乙方向甲方支付的社会保险费的付费标准,根据当地公布的社会保险费用调节比例做相应调节。 第六条 乙方根据 的标准向甲方支付服务费。第七条 乙方支付给甲方的其他费用及标准:1、 ;2、 ;3、 ;第八条 乙方每月 日前以银行转帐方式将 月派遣劳动者的工资、社会保险费、服务费等费用一次性支付到甲方帐户 ;甲方根据费 用总额开具正规、合法有效发票,税金由 担当。三

      3、、劳动平安卫生、职业病危害防治及福利待遇第九条 乙方保证执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件、劳动庇护和职业危害防护。甲乙双方共同负责对被派遣劳动者举行职业 技能、平安生产、劳动纪律等方面的培训与教导。第十条 乙方负责保障被派遣劳动者的生命平安和身体健康。被派遣劳动者有权否决乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为违背本协议。被派遣劳动者对危害生命平安和身体健康的行为,有 权提出批判、检举和控告。第十一条 被派遣劳动者因工作遭遇事故损害或患职业病,乙方应在 日内书面通知甲方,甲方应按规定为被派遣劳动者申请工伤认定和劳动实力鉴定。工伤保险的相关手续由甲方办理,社会统筹范围 外的费用由 担当。第十二条 被派遣劳动者患病或非因工负伤,乙方应保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。甲方负责相关手续的办理,被派遣劳动者的工资、社会保险等费用以及社会统筹范围外的费用由 担当。第十三条 被派遣劳动者在乙方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的 三期 (产期、孕期、哺乳期)期间, 乙方应按有关规定继续履行实际用人单位的职责。第十四条 乙方负责保障被派遣劳动者享有法定歇息休

      4、假、带薪年休假等权利。被派遣劳动者详细歇息方法和时光按乙方规定执行。乙方因工作需要布置被派遣劳动者延伸工作时光或在节假日加班的,应该征得被派遣劳动者同意,并依法支付加班加点工资或另行布置换 休。第十五条 被派遣劳动者所在岗位采取特别工时制度的,由乙方负责报人力资源社会保障行政部门审批,并告诉被派遣劳动者。 四、甲方的权利和义务第十六条 甲方有权实行多种形式了解乙方使用派遣劳动者的状况,乙方应予以协作 ;甲方应协作乙方做好派遣劳动者的管理工作,帮助乙方教导派遣劳动者遵守相关法律、规矩和乙方依法制定的规则 制度。第十七条 甲方必需具有合法的劳务派遣资质,因为不具备相关资质或违背国家相关法律规矩而引起的纠纷、损失,由甲方担当。第十八条 甲方应依法与派遣劳动者签订劳动合同,并自派遣劳动者到乙方报到之日起三十日内,向乙方提供派遣劳动者已与甲方建 立劳动关系的有效证实。第十九条 甲方应以法定货币形式按月支付派遣劳动者工资,不 得克扣或无故拖欠,所支付工资不得低于最低工资标准。其次十条 甲方应按时足额为派遣劳动者缴纳各项社会保险,如因甲方截留、未准时足额缴纳社会保险,由此引起的与派遣劳动者的 纠纷等

      5、后果,由甲方担当。五、乙方的权利和义务其次十一条 乙方有权制定、修改或者打算有关劳动酬劳、工作时光、歇息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及甲方员工切身利益的规则制度或者重大事项 ; 但该规则制度或者重大事项在实体和程序上均不得与法律相矛 盾,而且应该向甲方员工公示或者告诉。其次十二条 乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资和缴纳社会保险费等状况,浮现违法现象,乙方可以依法向甲方交涉要求订 正,因此造成乙方损失的,甲方应该赋予赔偿。其次十三条 乙方不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 否则,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。其次十四条 乙方应按本协议商定准时足额向甲方支付派遣劳动 者的工资、社会保险费、服务费等费用,不得无故拖欠。其次十五条 乙方应该对派遣劳动者履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动庇护;(二)告诉被派遣劳动者的工作要求和劳动酬劳;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳务人员举行工作岗位所必须的技能培训;(五)延续用工的,采取正常的工资调节机制。(六)法律、规矩

      6、、规则规定的其他相关义务。六、协议的变更、解除、终止其次十六条 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除 ;若一方因法律规矩及相关政策转变或不行抗力等因素不能继续履行本协议,应准时 通知对方,双方通过商议,可对本协议举行变更或解除。其次十七条 甲乙双方约定如浮现下列情形之一的,乙方可以将 派遣劳动者退回甲方:1、 被派遣劳动者有劳动合同法第三十九条、第四十条第一 项、其次项规定情形的;2、 乙方浮现劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定 情形的;3、 乙方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、打 算提前解散等;4、 劳务派遣协议期限届满;5、 ;6、 ;7、 ;因退回产生的费用由 担当。其次十八条 任何一方违背本协议的商定,超过三十日仍未改正的,另一方有权书面通知对方解除本协议,本协议自书面通知发出之 日起即行解除。七、违背协议的责任其次十九条 乙方未能按时支付派遣劳动者的工资、社会保险费、 服务费等费用的,应按每日 %的标准向甲方支付违约金。第三十条 甲乙双方另商定以下违约责任:1、 ;2、 ;3、 ;八、其他事项第 三 十 一 条甲 乙 双 方 商 定 本 协 议 增 强 以 下 内 容 :_ _ _ _。第三十二条 本协议未尽事宜,法律规矩有规定的,按法律规矩 规定执行;法律规矩没有规定的,由双方商议解决。第三十三条 本协议附件与正文具有同等效力,未尽事宜由甲乙 双方商议全都后书面商定。第三十四条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章之日起生效。乙方应自本协议订立之日起三十日内将本协议以及使用被派遣劳动者岗位状况报所在地人力资源社会保障行政部门备 案。甲方(盖 章) 乙方(盖 章)法定代表人: 法定代表人:年 月 日 年 月 日

      《劳务派遣协议示范文本》由会员壹****1分享,可在线阅读,更多相关《劳务派遣协议示范文本》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.