输送机维护保养及点检制度

1、精选优质文档-倾情为你奉上关于规范输送机点巡检及维护要求的通知高炉作业区各工段： 为了对带式输送机规范化管理，防止输送带发生撕扯、烧损等事故发生，特对皮带岗位工、维修工及设备管理人员制定以下制度：一、岗位工要求（一） 皮带岗位工要求1. 检查减速机、滚筒轴承座、逆止器各润滑部位润滑状态，检查油质、油位是否合格。2. 检查电动机地脚螺栓无松动，温度及振动无异常；减速机油位、温度、声音、振动不得有异常声音、异常发热、外壳无漏油，呼吸阀无堵塞、设备清洁；液力耦合器弹性块是否有橡胶碎抹掉、破裂，转动平稳、完整、无裂纹、无异响；联轴器梅花弹性快或柱销正常无破碎、无异响、无断裂；制动器刹车轮无磨损、无裂缝，推动器运转不得有异常声音、异常发热、外壳无漏油;逆止器无异响、发热现象。若有问题必须及时联系维修工处理。3. 随时注意输送带上下胶面、边缘磨损情况，接头或卡子是否开裂或脱扣；经常检查输送带有无跑偏、打滑现象，发现问题及时处理。4. 注意输送机托辊是否转动灵活，有无卡死现象，是否齐全，托辊架、滚筒支架、中间架、支腿及拉紧装置架有无变形、损坏、腐蚀等，若有以上问题，应及时处理。5. 检查输送机安全防

2、护装置、机头防护罩、配重改向滚筒及机尾防护栏是否缺失，变形、锈蚀等若有问题及时处理。6. 检查输送机安全保护装置，声光报警器、拉绳开关、跑偏开关、打滑装置，安全可靠，无异常。7. 检查清扫器胶皮无磨损，与送料胶带接触可靠，钢件无变形弯曲，附件连接可靠。8. 导料槽护皮有无磨损，完整，无洒料、漏料、积料，若有磨损，及时更换；导料槽盖板是否松动，若有及时加固处理。9. 检查配重两侧配重块位置正常，无较大的倾斜，滑轨无变形，分料板上无积料。10. 更换下来的托辊等废件，每班清理到通廊外，不能在通廊上存放废托辊、钢板等杂物。11. 及时清理粘接在托辊和滚筒表面上的物料及地面撒料。12. 打扫卫生时，严禁将废钢杂物清理到皮带上 。13. 日常打扫卫生、更换托辊工具使用完后，必须放到固定存放位置；带廊更换废旧备件、废铁、杂物及时清理到带廊以外固定位置。14. 经常检查头部漏斗、溜槽、转鼓、称量斗，发现衬板、倒牙磨损，及时通知维修工进行更换。15. 及时清理设备表面卫生和通廊卫生、泥垢，保证设备见本色。16. 启动输送机前，检查输送带上有无废铁或大块杂物，防止划伤输送带或堵塞溜槽。17.检查皮带机头

3、、机尾、头部增面、尾部增面、90改向滚筒、180改向滚筒、压带轮等的润滑、运转及声音情况。18. 烧结矿、或球团矿温度过高要及时反映和采取降温措施。19. 检查高架仓篦子，本体变形或磨损严重及时更换，防止掉到料仓。20. 检查振动给料机本体无漏料、撒料，无变形，内部衬板完好，无脱落；振动电机地脚是否松动，运转不得有异常声音、异常发热、外壳无漏油；吊挂、钢丝绳和吊钩、吊耳是否有严重的磨损，发现问题及时处理。21.皮带检查孔、人孔是否完好、牢固，检查后技师恢复正常。22.除铁器连接件是否可靠、安全,电机接线完好，减速机完好，皮带松紧适当。及时清理磁铁吸附废钢。（二） 皮带岗位工考核办法1. 不认真履行各工种岗位职责的，班中巡检不负责的，发现每次处罚20元，点检质量差，发现每次处罚50元，造成严重后果的加倍处罚。2. 不按规范填写日志、点检表的发现一次处罚20元，点检内容遗漏一项处罚20元。3. 班中更换废旧托辊不随时清理，发现每次处罚50元，带廊中的废铁杂物不清理，发现每次处罚100元；带廊打扫卫生、更换托辊完，工具没有存放到固定位置，发现一次处罚50元。4. 润滑作业过程中敷衍了事的发现

4、一次处罚相关责任人50元/人，由于润滑不良导致设备故障对岗位工、班长、工长处罚50-200元。5. 认真点检及时排除故障，避免事故扩大的奖励50-200元。二 维修工要求（一）皮带维修工要求1检查减速器、滚筒轴承座、逆止器的润滑情况，电动机、减速器、联轴器、传动装置等部件的运转声音是否正常，有无异响及振动，并紧固各部件的连接螺栓。2检查输送带及接头部位是否脱胶，连接接头处是否变形、破裂，金属卡子连接的胶带接头根部是否有横向裂纹，金属卡子是否被刮变形，是否牢固平直，输送带张紧是否适中（以空段输送带略成弧形为宜），是否打滑、跑偏，发现问题应及时调节检修。3检查减速器、液力耦合器、电动机及滚筒轴承的温度是否正常，速度、超温报警等各种保护装置是否齐全和补充，工作是否正常，确保个部温度负荷规定，安全保护装置动作可靠。5检查清扫装置与输送带的接触是否正常，清扫器与输送带距离不大于2mm，并有足够的压力，接触长度应在85%以上。6检查输送带张紧装置或绞车在滚道上自由运动情况，是否灵活有效，张紧绞车是否掉道。7.检查滚筒胶面及轴承是否正常，如有择机更换。8清除机头、机尾物料，检查处理变形的中间架，调整

5、中间架平衡，调整托辊与输送带中心线垂直，检查滚筒、上下托辊是否齐全，是否变形、损坏、缺油，转动是否灵活。对于严重变形或损坏的滚筒及托辊，应由主管人员安排及时更换和补充，保证托辊运转灵活正常。9检查溜槽倒牙是否牢固，卸料板位置是否正确，否则应及时紧固调整。检查信号、电气设备、电缆是否完好，布置吊挂是否整齐，确保供电正常。10. 及时清理日常皮带廊杂铁废物，下料口仓篦子损坏及时更换，对称量斗衬板一月检查一次。11. 在焊补溜槽时，应采取措施防止烧损皮带，氧气切割的物料不能直接落在皮带上；检修完毕，必须彻底清理遗留在皮带上钢板等杂物。12. 除铁器连接件是否可靠、安全,电机接线完好，减速机完好，皮带松紧适当。（二） 皮带维修工考核办法1. 不认真履行职责的，班中巡检不负责的，发现每次处罚50元；点检质量差，发现每次处罚100元，造成严重后果的加倍处罚。不按规范填写日志、点检表的发现一次处罚50元。2. 不能熟练掌握本区域设备技术参数，检查发现一次处罚100元，点检过的设备出现故障的，每次处罚点检员200元，影响正常生产的加倍处罚。3. 检修完以后带廊遗留大形废铁、杂物，工具没有清理到固定位置，发现一次处罚100元；焊补溜槽时，没有输送带保护措施的发现一次处罚200元。4. 不能按时传递设备运行信息，每次处罚100元。三、设备管理人员要求（一）管理人员要求1、工段每半月对输送机机头溜槽、机尾导料槽、称量斗衬板、振动给料机、仓篦子进行专项检查，做好检查记录台账，如有问题及时协调处理。2、作业区每月对输送机进行专项综合检查，做好检查记录台账，对输送机隐蔽部位检查制度落实情况进行检查，对检查存在问题下发通报并督促进行整改。（二）管理人员考核办法1、点检过程走马观花，流于形式，对明显存在的隐患未发现，每次处罚100元；没有按照周期检查的处罚100元；没有检查记录台账的处罚100元。2、工段没有按照要求周期进行检查的处罚100元，没有检查记录台账的处罚100元；作业区没有按照要求履行职责的每次处罚100元。3、点检发现重大设备隐患，及时报告处理，避免事故的发生奖励100-200元。类似输送机（如铸铁机等）设备管理参考该管理制度执行，各工段严格按照该管理制度执行，并做好台账记录，防止事故发生。 高炉作业区 2016.5.12专心-专注-专业

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