搬家公司员工规章制度
4页1、搬家公司员工规章制度搬家公司员工规章制度 div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px; 1. 搬家公司员工规章制度 2. 德州搬家公司员工规章制度 3. 公司员工规章制度 4. 搬家公司员工规章制度 1、搬家公司员工规章制度 深圳蚂蚁搬家公司拥有通过专业培训并已熟练掌握专业技巧的员工,我们在深圳累积了数年工作经验,在深圳搬家公司行业中享有最佳口碑,利用先进的计算机网络统一调度平台就近派车,公司24小时及时为您服务,为我们深知自已的严厉才是对客户的最佳服务保证,珍惜所托与高效率的服务态度,必定能深获您的肯定与赞赏。 公司也多次获得“交通部道路货运文明单位”、“评论深圳市优秀企业”、“评论深圳市文明诚信单位”、“评论深圳市规范服务示范窗口”等荣誉称号。多一点沟通,少一点抱怨;多一点理解,少一点争执!客户想到的,我要做到;客户没有想到的我也一定做到!我们永远比客户想的多,比客户要求做的多!市场是海,质量是船,品牌是帆;以人为本,诚信经营。 六好服务标准 1、安全准点服务好;2、尊客爱货态度好;3、轻装轻卸搬运好;
2、4、特需要求完成好;5、合理收费信誉好;6、费合理不能乱要; 三不准 1、不准收受烟酒小费;2、不准接受吃喝招待;3、不准损坏遗漏物品。 2、德州搬家公司员工规章制度 一、公司员工必须遵纪守法,爱岗敬业,在工作中如有打架、骂人者每人罚款50元. 二、在工作中,损坏东西,责任由自己承担。 三、工作期间,员工必须穿工作服,违者每车次罚款2元。 四、有将本公司业务外输,即偷业务者,给予300元罚款。 五、员工必须做到实事求是地汇报结帐及开支情况,如有漏报、瞒报给予100元处罚。 六、工作时,不准拿客户一针一线,违者罚200元。 七、工作期间,客户奖赏的任何物品,必须带回公司处理,不得借用任何理由,归个人所有,违者罚款200元。 八、公司员工必须按时上班,迟到一次,罚款5元,旷工罚款40元。 九、新员工开学徒工资,不得代替他人打卡。 2、迟到、早退、旷工 迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到、早退累计达六次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。工作时间不允许请
3、假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;3、上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事,违者扣罚10元/次;4、每个月进行优秀员工奖励,奖励100元,。 十一、辞职条件: 1、员工辞职必须提前一个月提辞呈报告,书写详细理由充分经批准方可离职,离职只发放工资;2、未满一个月离职者只发放工资的60%。 十二、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下: 1、连续旷工3次/月;2、不服从上级管理,与客户争吵3次/月;3、偷盗本公司财物者。 4、搬家公司员工规章制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。
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