临时工劳动合同
9页1、临时工劳动合同甲方用人单位名称:性质:地址:法定代表人单位负责人:乙方劳动者姓名:性别:年龄:民族:化程度:籍贯:施市县区乡镇村街现住址:属于:农业人口非农业人口居民身份证号码:甲方因生产工作需要,经劳动部门批准,冋意招用乙方为临时工,根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及炊民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止第二条生产工作任务乙方同意服从甲方的生产工作需要,在岗位,承担生产工作任务。第三条生产工作条根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品:,保健食品费:第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规制度。具体内容:乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产工作需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日元。加班工资:法定节日为元,休假和平日为元:夜间工作的,每晚班发给乙方夜餐费
2、元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计工资制的,月工资按计单结算,具体办法双方约定为:在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方元,作为基本生活费用第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担兀,乙方负担元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施自治区直辖市人民政府确定的具体办法办理。3 .乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费元,乙方死亡的,甲方应发给丧
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