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企业管理考核方案

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  • 卖家[上传人]:人***
  • 文档编号:484222452
  • 上传时间:2022-12-18
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    • 1、阜阳职业技术学院经济贸易系企业管理课程设计企业名称:专业:班级:小组成员:指导教师:格式要求1、正文正文字体用小四号字体、宋体、行间距1.5倍行距;2、一级标题四号宋体加粗,二级标题小四号黑体;3、页边距:上、下为2.54厘米,左右为3.17厘米;4、从正文开始编页码,封面不算页码。页码在正下方,页眉写上:企业管理课程设计方案二、标题层次表述一、一级标题四号宋体加粗(一)二级标题小四号黑体1.(1)企业管理课程期末考核方案为了更好地进行教学课程改革,促进学生综合素质和职业能力的提高,现对任教的企业管理课程期末考试内容和形式进行改革,具体方案如下:一、考核项目(一)方案设计(1)课程设计的内容和形式在平时教学中,根据教学内容布置相关的实训作业。要求5-8人组成一个学习小组,以小组为单位,通过电子邮件形式在规定的时间内上交作业,本课程作业次数一般为4-7次,最后汇总形成一份课程设计方案。要求学生根据所学理论知识结合实际技能做出详细的设计方案。课程设计主要包括以组为单位创立一家公司,包括企业基本信息、企业组织结构架构、企业各项管理制度、企业文化、企业市场营销方案、企业市场战略规划、企业人力资

      2、源规划和招聘。着重考查学生的方案设计能力、团队合作精神、解决实际问题能力和创新能力。(2)格式要求此次方案需提交两份材料。第一份材料是以Word格式提交设计方案,具体格式要求:标题小二号,黑体;各二级标题用小三号,加粗;正文用四号,宋体,段首空两格,页边距上、下为2.54厘米,左右为3.17厘米、行距为1.5倍;页码在正下方,页眉写上:企业管理课程设计方案。第二份材料是以PPT格式提交设计方案的汇报资料,作为最后答辩成绩的一个重要参考依据之一。同时也将在决赛中的物流方案答辩环节中使用,没有具体格式要求。注意事项:美观大方、精简明晰(汇报时间为5-10分钟,不得超时)。(3)提交方式以邮件形式将两份材料的最终定稿打包压缩上交到邮箱。每个方案的压缩包命名用“*公司课程设计方案”。提交方案截止时间:2012年4月20日下午18:00。(二)现场答辩表现首先每小组选出代表使用PPT进行企业展示,时间5-10分钟;然后教师提问,时间为20分钟;提问主要涉及所学理论知识,方案设计的内容和过程以及其他能考察个人管理潜质、综合素质的问题。同时根据每组学生的精神风貌、仪表气质、行为举止、商务礼仪等方面的

      3、表现综合给分。1. 请问你们公司的组织结构属于哪种类型?该类型有什么特点?2. 你知道泰罗这个管理学大师吗?他对管理学的发展有什么特殊贡献?3. 你认为管理者需要具备哪些方面的才能?你是否具备?为什么?4. 你认为自己最大的优点是什么?毕业后第一份工作想从事什么行业?为什二、评分标准评分实行百分制,总分100分,其中文档制作15分,方案设计60分,答辩表现25分。见下表所示。、每位学生的最终得分方法根据每组课程设计方案和答辩的表现,教师给出一个分值;每个小组得分低于70分的,则该小组应至少有一名学生的成绩为不及格。每个企业的总经理和人事经理结合每个人的岗位和工作业绩、出勤率、贡献率综合考虑进行第二次考核,打出小组中学生的成绩并现场公示,最高得分和最低得分应在小组成绩上下浮动15分。最后由教师根据每个学生平时的表现,在小组第二轮打分的基础上确定每个学生的最终成绩。小组成绩在65-70分小组成绩在60-65分小组成绩在50-60分小组成绩在低于 50 分小组中小组中小组中1 人不及格2 人不及格3 人不及格小组成员全部不及格1)企业管理课程设计评分表企业名称得分合计项目,值分值及评分标准评

      4、分文陷制作1515-1212-88-55-0文档完全符合格式要求,版面设计非常美观,PPT设计精巧,简明清晰。格式符合要求,PPT美观大方、简洁。格式基本符合要求,存在少许错误;PPT简洁但美观性不强。文档格式基本不符合要求,结构较乱,无法辨认。PPI内容混乱。方案设计6060-4545-3030-1010-0设计内容非常合理,涵盖理论及实践知识全面,结构严谨。有创意且可操作性强。设计力泵比较合理,涵盖理论及实践知识比较全面,结构基本完整。设计力泵描述清楚,理论及实践知识后aE的覆盖面,结构不够完整。内容与要求不相符,没有理论联系实际,内容空洞,纯理论化。答睇表现2525-1818-1010-55-0表述思路清晰,声音宏凫,团队配合较默契,精神饱满,回答问题较准确,有一定创新,反映能力较强,能熟练运用多媒体。陈述思路清晰,声音宏凫,语态自然,回答问题有少许错误,团队配合默契,精神状态较好、能熟练运用多媒体。语百表述不够准确,声音/、够宏亮,回答问题有3处以上的错误或团队中肩一人以上回答/、出问题,能够运用多媒体技术进行展小0陈述思路混乱,表达不清,答非所问,提问中,所有团队成员都无法止确应答,多媒体技术运用不熟悉。备注教师签名

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