职员信息管理系统需求分析
9页1、1 引言 21.1 编写目的21.2 背景21.3 定义21.4 参考资料32 任务概述 32.1 目标32.2 用户的特点32.3 运行环境33数据描述 43.1 静态数据 43.2 动态数据 43.3 数据库描述 43.4 数据管理能力要求 43.5 数据流程图53.6 数据流图54 功能描述 64.1 功能划分 64.2 功能描述 64.3 功能层次图 65 运行需求 75.1 设备75.2 支持软件75.3 接口85.4 控制85.5 输人输出要求85.6 故障处理要求86 其他专门要求 81引言员工信息管理系统分析小组对当今社会的人事管理方面的需求进行了认真而全面的调 查。根据对企业的人事管理系统的功能需求、业务操作规程及其数据结构等具体要求,调查 了单位对人事管理企业的员工基本信息、员工调动、员工奖罚、员工培训、员工考评、员工 调薪、员工职称评定,确定了系统性能要求,系统运行支持环境要求,数据项的名称、数据 类型、数据规格。以上这一切为统下一步的开发工作奠定了良好的基础。本软件需求说明书全面、概括性地描述了人事管理系统所要完成的工作,使软件开发人员 和用户对本系统中的业务流
2、程及功能达成共识。通过需求说明书可以全面了解人事管理系统 所要完成的任务和所能达到的功能。1.1 编写目的1作为软件系统开发技术协议的参考依据,为双方提供参考。2.根据人事管理系统的特点,对被开发软件系统的主要功能、性能进行完整描述,为软 件开发者进行详细设计和编程提供基础。3为软件提供测试和验收的依据,即为选取测试用例和进行验收的依据。1.2背景随着计算机技术、网络技术和信息技术的发展,现在办公系统更趋于系统化、科学化和网 络化。网络办公自动化系统是计算机技术和网络迅速发展的一个办公应用解决方案,它的主 要目的是实现信息交流和信息共性,提供协同工作的手段,提高办公的效率,让人们从繁琐 的有纸办公中解脱出来。现在许多的机关单位的人事管理水平还停留在纸介质的基础上,这 样的机制已经不能适应时代的发展,因为它浪费了许多的人力和物力,在信息时代这种传统 的管理方法必然被计算机为基础的信息管理所取代。本系统是对公司的人事资料进行管理,为人事管理人员提供了一套简单的操作、使用可 靠、界面友好、易于管理和使用的处理工具。本系统对人事各种数据进行统一处理,避免数 据存取、数据处理的重复,提高工作效率
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