首席执行官电影观后感5篇
6页1、首席执行官电影观后感5篇首席执行官是由中国电影集团公司北京电影制片厂、电影频道节目中心、山东电影制片厂2002年出品,吴天明执导,石凉等主演。下面是小编为你整理的首席执行官电影观后感,欢迎阅读。首席执行官电影观后感1首席执行官是一部诠释管理者怎样在企业中发挥突出作用的影片,这部影片很精彩,尤其是凌敏与员工们共同努力,带着海尔走向全国走向世界的那段艰辛历程仍让我感动和震撼。为什么海尔能由一个快要倒闭的工厂而迅速成长为一个享誉世界的知名企业呢?其实分析起来有许多原因,但是我觉得最重要的一个原因还是在于管理者的管理。是的,海尔企业的首席执行官凌敏无疑是一个出色的管理者,他有常人没有的胆识和魄力,他有一颗爱国之心,当德国人对他说出“中国的企业在50年内才能赶上德国”的话时,他的心深深地被刺痛了,像针扎一样疼,在他的内心中同时也产生了一种民族的耻辱感。为了祖国,为了企业,他毅然挑起振兴海尔企业的大梁,用一颗乐观自信的心去面对所发生的一切,他始终坚信着“没有什么不可能,只要自己敢去想敢去做”,对待挫折,他毫不畏惧,毫不退缩,更不会犹豫不决。凌敏心中饱含着创业的激情,能够用清醒的头脑去分析当今世界经
2、济的巨大变化。针对这些巨大的变化,他勇敢地抓住了机遇,奋力直追其他企业,进而一步一步地推进企业的开展目标。其次,在这部影片中海尔企业的管理者与员工之间的配合也是相当默契的。片中的管理者管理员工的方法十分灵活,针对不同的员工采取了不同的管理方式。同时管理者也能够很好的抓住员工们的心理,实行鼓励员工的方法来调发动工们的积极性,进而也加快了企业开展的步伐。“树立自己的品牌,打造品牌意识”“重质量,树立质量意识”是每个海尔人坚持的理念和思想,也正是因为有了这样的理念和坚持才使得海尔企业迅速壮大,使得平民百姓对海尔品牌格外青睐。总之,企业的开展离不开企业员工的辛勤劳动,更离不开一个乐观有魄力有进取心的领导者。首席执行官电影观后感2相信许多朋友看过这部影片,电影首席执行官讲述的是海尔公司怎样从一个濒临破产的小工厂,怎样地开展壮大,如今已开展成为一个在国际上具有影响力的,品牌影响力的国际化企业,从这当中我们了解到,一个企业的开展离不开一个好的团队精神,更离不开一位好的领导者。影片中那位为了理想而不挠不弃的首席执行官让我们深深感动,深深为之钦佩。纵观整部影片,让我们看到海尔公司蕴含的企业精神,一是创新
3、的精神,一个企业要想开展,就必须具有开拓创新的精神,才能赢得市场的商机,假如你一直走在市场同类企业的中间,那么这个企业永久无法超越其他的同类企业;要想争当市场的排头兵,就必须勇于创新,假如生产出来的产品能带给人家眼前一亮,独占风骚的感觉,那么也就意味着胜利不再遥远了。二是速度化的企业精神,在当今国际化的市场里,高手如云,那么讲究的就是速度了,开发一种新的产品,有的企业需要的时间长,有的需要的时间短,关键就得看这个企业怎样地把握时间了,要想做得比别人好别人快,就得争分夺秒,永久抢在别人面前,这样才有时机显示企业的实力与品牌。本文出处:火柴天堂社区现在的市场是市场化的经济,这种体制下的市场规律不可能一成不变,而是时时在变,怎样在市场中竞争生存,怎样在市场的重量中抢夺商机,怎样在市场这块胖肉上多争份额,成了每一个企业的最终目标,那么每个企业就必须为自己的企业树立好的工作作风以及市场理念了,要想成为当今市场经济大流中的佼佼者,就得有高瞻远瞩的眼光,创新与速度是两个不可缺少的企业理念,要做到高人一眼,快人一步,才能在市场中稳占上风。首席执行官电影观后感3每当金色的旭日初升时,我们总会心中揣着一大
4、摞梦想上路,怀着激情狂热地呐喊,但每当夕阳悬空映霞时,又有多少人能坚持自己的梦想不放弃。而首席执行官的主角就以创业的激情,严谨的精神以及不屈的勇气锻造了一段成功企业的辉煌史。一股创业的激情是创造一所成功企业和经营好它的动力,一所企业或某一项事业就是航驶在自己人生之路上的一艘船,而这一种创业或创造的激情和热情就是吹动它前进的一股源源不断的风。在剧中,假如主角失去了这中创业的激情,企业就会失去生机;假如主角失去了这种创业的激情,时机之门就不会为他们开启;假如一个人失去了创业的激情,他的事业就会黯然无光。同样,在我们大学生活,这种创业的激情也不可缺失。并不是要我们运筹帷幄的去干一番大事业,去要让生命多与总不同,而是当我们每干一份工作时,都要怀揣一份热情,去开掘去创造去坚持它。学习或许是枯燥的,但创造的激情可以为其注入活力;工作或许是麻烦的,但是创业的激情可以为其增添色彩。所以正如首席执行官中所说:失去了这所企业并没有什么痛苦,但你失去了这种创业的激情与成就感,你就一无所有。而但凭一腔热情去闯世界还不够,有严谨的精神才能一步一步走向成功,剧中“砸冰箱”的片段对许多人都留下了不可磨灭的印象。但利
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