对巴中市某公司的调查与思考
9页1、营销师论论文市场场营销师师论文:助农增收收的好模模式对巴中中市虹翔翔牧业科科技开发发有限公公司的调调查与思思考巴中市虹虹翔牧业业科技开开发有限限公司是是由巴中中市畜牧牧局副局局长、高高级畜牧牧师贾族族旗发起起并领办办的,集集科研、推广、生产、营销于于一体的的新型合合作经济济组织。是一个个依靠先先进科学学技术,致力于于发展无无公害优优质肉猪猪,实施施产业化化经营的的股份制制民营科科技企业业。公司司采取公公司建基基地,基基地联大大户,大大户带农农户的运运作机制制。自220022年8月月建立以以来,已已建成种种猪繁育育场3个个,OLLY仔猪猪繁殖场336个,启动44个年产产OLYY仔猪22万头的的仔猪繁繁殖专业业和专业业社,推推广OLLY母猪猪和OLLY肉猪猪67000头。公司创创新的经经营理念念、经营营模式对对发展畜畜牧业,推进农农业产业业化具有有重要的的指导意意义和借借鉴意义义。一、运行行方式(一)股股份制结结构。公公司是以以19999年88月成立立的巴中中良种母母猪繁育育场为基基础,创创新运行行机制和和经营机机制,把把单一的的种猪生生产扩展展到肉猪猪育肥、屠宰加加工,通通过对原原繁育场
2、场进行股股份制改改造,组组建了巴巴中市虹虹翔牧业业科技开开发有限限公司。按公公司法的规定定,采取取实物人人股、现现金人股股、技术术入股等等方式,吸纳了了10个个股东,集结资资本金,07万万元,奠奠定了公公司发展展的基础础。制定定了发展展目标、经营策策略、工工作规则则。公司司经理、部门负负责人和和员工实实行聘用用制,执执行董事事兼公司司经理实实行年薪薪制,其其他人员员实行基基本工资资加效益益工资加加奖励工工资制。招聘了了3名中中高级技技术人员员和3名名管理人人员。公公司设立立了种猪猪场、饲饲料厂、技术开开发部、基地建建设部、产品经经营部,集种猪猪繁育、饲料研研发、基基地建设设、技术术服务、产品购购销于一一体,与与基地、农户、加工企企业构成成了利益益共同体体,形成成了一种种新型的的合作经经济组织织。(二)冷冷同式管管理。市市场经济济就是信信用经济济。诚信信为本是是公司奉奉行的一一个重要要经营理理念。公公司在经经营中均均采用合合同式管管理方式式,用合同同规定了了各方的的职责、义务和和权利及及违约责责任,与与市场和和农户进进行紧密密联合。现已与与投人建建设的221个基基地和,09户户农户签签订
3、相关关合同。一是签签订用工工合同。对公司司员工签签订聘用用合同,与周围围务工农农民签订订临时用用工合同同。二是是签订生生产合同同。与基基地所在在地签订订基地共共建合同同,公司司提供良良种母猪猪及仔猪猪,提供供优质合合格饲料料并免费费运送到到户,由由农民按按照规程程饲养。三是签签订技术术承包合合同。公公司负责责技术培培训、技技术服务务,保证证所供种种猪到正正常繁殖殖年龄能能配种繁繁殖,否否则由公公司补换换,已为为基地补补换种母母猪7头头。四是是签订产产品收购购合同。公司负负责回收收仔猪和和育肥猪猪,按高高于当地地市价每公公斤1一一1.55元回收收仔猪225一三三头。由由于公司司严守信信用,赢赢得了农农户的信信任,带带动了养养殖户发发展生猪猪养殖。(三)琳琳准化生生产。标标准化是是市场化化的前提提。标准准是产品品通往市市场的通通行证。虹翔牧牧业有限限公司在在成立之之初,为为适应市市场需求求,提高高养殖业业效益,就立足足于标准准、品牌牌、科技技,按标标准化饲饲养模式式,大力力发展无无公害畜畜产品。在种猪猪繁育、饲料生生产、饲饲草种植植、圈舍舍设计、饲养规规程、防防疫程序序、兽药药使用、污染处
4、处理等各各个环节节,按照照国家有有关规定定和行业业标准,制定全全面配套套的技术术操作规规则印制制成册。公司积积极创建建“危害因因素分析析及关键键控制点点”(HAACCPP)质量量控制体体系,对对质量控控制关键键环节直直接由公公司技术术人员按按规则亲亲手操作作和监控控。做到到“五统一一”,即:统一供供种、统统一供料料、统一一饲养规规程、统统一防疫疫消毒、统一产产品规格格,确保保各项指指标达标标,提高高产品质质量和安安全标准准。同时时,规范范记录记记载,公公司将资资料收集集汇总后后,实行行微机管管理,申申报OLLY无公公害产品品认证,创建巴巴中肉猪猪品牌。(四)产产业化运运作。公公司采取取“社会多多方投资资人股建建设制种种场,基基地业主主和公司司合作投投资建设设仔猪繁繁殖场,大户投投资、公公司服务务建设肉肉猪繁育育场”和“公司统统一组织织实施,农户按按订单生生产”的方式式,实行行公司加加基地带带农户联联市场的的产业化化经营。制种场场由分场场业主入入股,统统一经营营,独立立核算,收益按按股分红红。仔猪猪繁殖场场圈舍、种猪由由业主投投资,公公司提供供种猪、饲料及及部分周周转金,提供科科技服务务
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