东和小学综合发展规划
19页1、东和小学综合发展规划(2017年9月一2022年月)2017年7月一、上一个规划期取得的主要成就3(一)常规发展业绩突出3(二)率先发展,区内领先4二、本规划期期初面临的形势5(一)学校内部:优势与弱势5(二)学校外部:机遇与挑战6三、指导思想、核心理念、基本原则、发展目标7(一)学校教育发展的指导思想7(二)办学核心理念7(三)发展的基本原则8(四)学校发展目标8四、专项工作10(一)加快学校文化体系构建,提升教育工作者的思想观念10(二)加快建设现代学校制度,进一步优化学校治理结构、提高治理能力10(三)快速提升教职工队伍的平均素质11(四)全面推进学校课程体系建设12(五)深化教学改革,提高教学效能12(六)推动传统德育向公民素质养成教育(或公民教育)的转型12(七)大力推进学校数字化建设13(八)开展学校特色项目建设,发展学生个性特长13(九)做好学校安全保障工作与后勤服务工作13(十)完善校本教研、科研体系,更充分地发挥教育科研的引领作用14五、保障措施14(一)组织保障14(二)思想保障(理念保障)15(三)制度(政策)保障15(四)经费保障15(五)设备设施保障15(六)
2、校本科研保障15(七)安全保障15学校综合发展规划的制定和实施过程是学校管理走向民主化、战略化和科学化的过程。基于学校综合发展规划的丰富内涵和重要价值,相关理论与实践研究逐步成为五年来东和小学教育改革与研究的热点问题。学校综合发展规划文本具有重要的研究价值。综合发展规划的显性内容反映学校发展的趋向热点,也反映了校长的办学理念和办学方向。一、上一个规划期取得的主要成就(一)常规发展业绩突出1 .近几年来,学校规模持续扩大,由18个班扩大到26个班。学生1287人,教职工68人。校园建设逐年提升,校容校貌不断改变,获得珠海市“绿色学校”和“规范化学校”称号。2 .教职工队伍的素质整体提升,各项活动获奖人数多,档次高,获得镇2016年教职工篮球赛第一名,区2017年教育系统教职工篮球赛第二名,区2016年教育系统教职工趣味运动会第八名。目前有全国先进教师、广东省特级教师一人,珠海市先进班主任一人。3 .学生成绩逐年上升。素质教育基础扎实,成绩斐然,送珠海市体校运动员一名,学校教学教研保持在镇、区前列。4 .、学校安全、后勤工作扎实有效,管理制度健全,制定领导、教师巡查制度,日常工作到位规范。
3、5 .教育信息化建设迈出实质性步伐。现有两个容纳50人的电脑课室,配置了校园网,每一位教师配置了办公电脑。(二)率先发展,区内领先1 .学校文化体系建设成绩突出。以百年老校文化底蕴为主线,构建“儒雅”特色校园文化,打造“书香”校园,以德育人,以美的环境熏陶人。学校评为区2015年中小学校园文化评比先进单位,弁在全区校园文化建设现场会上做经验交流。2 .学校治理结构优化,治理能力稳步提升。学校领导班子搭配合理,工作能力强,业务水平比较高。3 .学校课程体系建设亮点频出。学校以素质教育平台来提高学生的综合素质,做到“人无我有,人有我专”的校本课程,人人有特长,学生可以自主选择项目参加学习,定期校内外进行展示。学校美术是区特色项目培育对象;学校跳绳是珠海市特色项目培育对象。4 .教学改革成绩斐然,高效课堂初步形成。教师参加各级教学赛课均有获奖,教学论文、随笔获奖人数多,档次高,多篇文章在省、国家级教育杂志发表。其中有1人获得广东省级教学录像课评比一等奖,2人获得二等奖。曾志勇老师还获得“珠海市青年骨干教师”称号。5 .学校特色建设五彩缤纷。以体育为龙头,全面推进素质教育,特色项目更“特”o美
4、术教学走在区前列,学生获奖多,现中报珠海市特色项目培育对象。篮球、足球、田径、舞蹈等项目获得荣誉多。学校篮球队还获得区第三名,舞蹈队多次获奖区少儿花会银奖。二、本规划期期初面临的形势(一)学校内部:优势与弱势1 .优势(1)队伍建设卓有成效。领导班子队伍敬业勤奋,和谐奋进,各成员有较强的决策能力和协调能力,工作效率高,战斗力、核心力、凝聚力强。有一支踏实勤奋,奋发向上的教师队伍。(2)学校管理规范。学校立足科学管理与人文管理,落实管理精细化要求,突出抓好制度建设和教学过程性常规管理工作,力求管理有据可依,有章可循。同时,严格制度执行的刚性,把规章制度落实到每一个工作环节中,用规章制度规范每一位教职工的行为,效果良好。(3)德育工作管理常态化。我校着眼于人的全面、和谐发展,突出学生优秀道德品质和良好行为规范的养成教育,通过四个阵地(升旗黑板报、主题队会、实践基地)和开展丰富多彩的主题教育活动,坚持学校教育系列化和社会教育经常化,致力于构建学校、社会、家庭三位一体的全方位、立体型的和谐德育体系。(4)课程改革初见成效。学校在实施素质教育过程中,学校以新课程理念为指导,注重突出“高效课堂”理
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