好用的优秀员工演讲稿十篇
29页1、好用的优秀员工演讲稿十篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在学习、工作生活中,演讲稿的运用频率越来越高,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是我为大家整理的优秀员工演讲稿10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日,能够作为先进员工的代表上台发言,我倍感骄傲。上半年,我在工作中取得了肯定的成果,这不但得益于部门各位同事的支持与默契协作,更得益于XXX集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!在集团“敢冒风险、自我加压、创建机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我仔细学习业务学问,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素养上,都得到了相应的提高。“仔细工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。优秀员工演讲稿所以,我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工,更应当为实现公司的共同目标添砖加瓦。我们不能遗忘,没有企业的发展,哪有小家的华蜜,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。企业与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的
2、手段,而更多的是以感恩的看法去面对它。听从领导,听从指挥,用感恩的心去消退与上级的对立关系,刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工,麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业,怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。优秀员工演讲稿我们的工作很平凡,但有时候宏大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出很多感人的事迹,展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而后悔,也不因无所作为而懊悔”。同样,公司给了我们每一个人呈现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉 称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标等待着我们大家同心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!最终,我祝福在坐的
3、各位工作顺当,身体健康,和家华蜜!“旁敲侧击”的本意是比方人们在指责别人时,不从正面干脆说明,而是从侧面刺激。在日常生活中,它往往成为一些修养差、优秀员工演讲稿格调不高的人拿来泄愤的武器。其实,“旁敲侧击”作为一种间接表达方式,在与人交际中并非毫无正面意义。假如我们从交际的角度动身,它同样可以具有肯定的运用价值。当发觉苗头不对,由于某种缘由又不便正面指出时,便可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提出警告。这样就可以既点出问题,让对方心生警惕,又维护了对方的面子,给他们改正的机会。某机关的工作状况太糟糕,竟有人上班时间打扑克牌、聊闲谈,而部门主管也不管。在一次会议上,局长肃穆地指责了这种现象,说:“有些部门上班时间关起门来打扑克牌,不做正事。这种工作打混摸鱼的现象,必需订正”虽然没有详细点到人,可是在场的几位科长哪坐得住,回去后当然立即开会进行“整顿”。一般说来,在指责时,被指责者的心理常处于惊慌的状态,特殊是主管指责下属、长辈指责晚辈时更为明显。它们或为焦虑、恐惊;或为对立、抗拒;或为懊丧、泄气等,这些不正常的心理状态成为双方建立感情的阻碍,大大降低了指责的本意。假如巧用幽
4、默的语言,指责者含笑地讲道理,被指责者在笑声中微微脸红,内心深处接收到的是触动而非刺激,心情开心接受指教,不是很好吗?工商分局局长竞聘演讲稿优秀员工演讲稿 篇2无悔的青春,闪光的青春人的青春是漂亮而短暂的,作为一位新时代的金融工作者,我始终都在深思:应当怎样让我们的青春度过的无悔无怨?入行17年以来,靠着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求,我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗,10几年如一日在平凡的岗位上努力和勤奋地做得不平凡。从xxxx年入行,我始终在小榄支行营业部从事对公会计结算工作,先后在前台接柜记账、电子联行、大同城票据交换、主机房管理、国际业务等岗位工作。为了练就一手过硬的基本技能,我反复强记会计交易码、练习翻打传票;为了加强理论学问的学习,我自学了支付结算方法、会计结算制度汇编、票据法等相关会计结算书籍,还仔细学习国家最新的金融工作方针政策、我行的相关规章制度;娴熟的技能和扎实的理论学问,让我工作起来得心应手,为我支行200xxxx个单位结算户供应快速、精确的服务;多个岗位的工作使我积累了丰富阅历,我成为了对公会计结算业务的骨干和典范。作为一个会计工作者,除了快速精确进行账务处理
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