公司管理制度大全
9页1、目 录第一章 总则.2一、公司管理大纲.2二、员工守则. 2第一部分 公司管理制度.3第一章 保密制度.3第二章 会议管理制度.3第三章 考勤管理制度.4第四章 惩罚制度.4第五章 公司宴请接待制度.5第六章 借款和报销的规定.5第七章 员工招聘、离职等规定.6第八章 财务管理制度.7第九章 财务报销管理制度.7第二部分 各部门管理制度.8第一章 前台行政职责.8第二章 财务部职责.8第三章 销售部职责.8第四章 客服部职责.9第一章 总 则 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一 、 公 司 管 理 制 度 大 纲 1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,以实现不断壮大公司实力和提高经济效益的目标。 4、公司鼓励员工积极参与公司的
2、决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 5、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 二、 员工守则 1、 遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 2、 维护公司声誉,保护公司利益。 3、 服从领导,关心下属,团结互助。 4、 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 5、不断学习,提高水平,精通业务。 6、积极进取,勇于开拓,求实创新。 第一部分 公司管理制度 第一章 保 密 制 度为保守公司秘密,维护公司利益,制订本制度。 一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。 二、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项: 1、公司经营发展决策中的秘密事项; 2、人事决策中的秘密事项; 3、重要的合同、客户和合作渠道; 4、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号; 5、总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。 三、 公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。 四、 违
3、反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以开除。 第二章 会议管理制度 一、会议制度 1、参加人员:全体员工。 2、开会时间:每天早上9点召开晨会;中午1点半召开午会;下午5点半召开工作总结会。 3、会议要求: (1)必须携带工作笔记。 (2)积极汇报部门工作报告。 4、会后工作: (1)经会议讨论做出的安排,相关人员必须积极配合,履行应尽的职责。 (2)如有特殊情况,难以执行时,应提前将具体原因和情况做出反馈。 (3)无特殊情况,对会议安排拒不执行,拖延不办或不按原则执行的,公司将追究有关部门负责人的责任。 (4)行政办公室应对会决议的贯彻执行情况及时跟踪调查、并督促办理,以确保公司政令的畅通。 第三章 考勤管理制度 一、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。二、工作时间:本公司的工作时间为每周一至周五,周六-周日休息。每日上班时间为9:00-18:00。 三、考勤: 1、每位员工每天上下班必须打卡,每月按时上下班的同事可以获得全勤奖200元。每月允许3次五分钟内迟到。如果当天忘记打卡,要在前台
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