上海聚璞文化传媒公司架构图
8页1、 公司组织框架上海聚璞文化传媒有限公司授课:XXX一、公司简介上海聚璞文化传媒有限公司是一家专注策划、影视拍摄、设计、及推广的文创公司,自创立以来,我们奉行为客户解决难题的办事原则,合理的价格,钻研求精的设计理念,赢得了行业的好评以及新老客户的青睐。迄今为止已有1万多家国内外客户单位提供了不同程度的视觉设计服务,呈现不俗的广告效果,完成广告人应有的职责与使命,有效提升了客户的品牌价值和产业收益。二、各部门职责(一) .总经理1组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。2拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。3审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。4审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。5主持公司的全面经营管理工作。6 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。7推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。8从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调矛盾等。授课:XXX(二).财务部1负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理。2根据公司资金运作
2、情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。3搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析,提出建议。4严格财务管理,加强财务监督。5做好有关的收入单据之审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款、应付账款账务处理;总分类账、日记账等账簿处理;财务报表的编制。6.加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘点。7.做好每个月的员工工资的核对与发放工作。(三).设计部总监1.全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。2.承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。3.负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。4.有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。授课:XXX5.负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。6.根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、
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