电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

长春人社句劳动合同

10页
  • 卖家[上传人]:cn****1
  • 文档编号:482502043
  • 上传时间:2023-08-03
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:39KB
  • / 10 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、长春市人社局版编号: 号劳 动 合 同 书甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 长春市劳动和社会保障局印制使 用 说 明一、甲、乙双方在签订劳动合同时,应仔细阅读劳动合同内容。劳动合同依法订立具有约束效力,甲、乙双方应当全面履行。二、劳动合同应当由甲方法定代表人或者主要负责人(委托代理人)本人签字或盖章,并加盖单位公章;乙方本人签字或盖章。三、甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等,公示或告知乙方。四、甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份证和其他有效证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收敛财物。五、甲、乙双方约定的其他内容,填写不下时,可另附。六、劳动合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚;一经签订,不得擅自涂改。七、劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,甲方不得代为保管乙方劳动合同。八、在解除或者终止劳动合同时,甲方应为乙方出具终止(解除)劳动合同证明书,并在七日内到同级劳动行政部门办理解除或终止劳动合同备案手续。二oo七年十二月甲方(用人单位) 法定代表人/主要负责人或委托代理人 注 册 地 址 用人单位地址 乙方(劳动者)姓名 性别 民族 户籍类型(非农业

      2、、农业) 居民身份证号码 其他有效证件名称 证件号码 家庭住址 邮政编码 现居住地址 邮政编码 联系电话 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 社区(村) 。甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律、法规、规章制度的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订劳动合同,并共同遵守劳动合同所列条款。 一、合同期限和试用期 甲、乙双方同意按以下第 种形式确定本合同期限 1、固定期限:合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:合同期从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作完成即合同终止。 甲、乙双方约定试用期限,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和地点 1、根据甲方工作需要,乙方同意在 部门 岗位(工种)工作。甲、乙双方协商一致,可以变更乙方工作岗位(工种)。2、乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。具体工作内容(可另附): 三、工作时间和休息休假 1、甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。、标准工时制度。、不定时工作制。、综合计算工时工作制。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8

      3、小时,每周不超过40小时。每周休息日为 。执行不定时工作制或综合计算工时工作制的,应报劳动行政部门审批。2、甲方对乙方实行的休假制度 。四、劳动报酬1、甲、乙双方经协商一致,确定乙方试用期工资为 元月,试用期满乙方工资为 元月或按 执行。甲方支付乙方的工资不得低于本市最低工资标准。2、甲方应当于每月 日前以货币形式按时足额支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。3、甲、乙双方对工资的其他约定 。五、社会保险和福利待遇1、甲、乙双方应按国家和省、市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。 2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和省、市有关规定执行。3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和省、市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。3、乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家和省、市有关规定执行。4、甲方为乙方提供以下福利待遇: 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家和省、市有关劳动安全、卫生的规定采取必要的安全防护措施,为乙方发放必要的劳动保护用品。 2、甲方根据国家和省、市有关规定,建立安全生产制度;乙方

      4、应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。4、乙方为女工或未成年工的,甲方应为乙方提供特殊劳动保护。 七、劳动合同的解除、终止、续订1、甲、乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和国家及省、市有关规定执行。2、甲方应当在解除或者终止劳动合同时,为乙方出具终止(解除)劳动合同证明书,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3、乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。4、经济补偿办法和标准按照中华人民共和国劳动合同法和国家及省、市有关规定执行。八、劳动争议处理 甲、乙双方因履行劳动合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会或社区劳动关系协调小组申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 九、其 他1、甲、乙双方约定的其他内容(可另附) 2、劳动合同附件如下(可另附): 3、本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容与国家和省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。 4、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字签章后生效。用人单位(盖 章) 劳 动 者:(签字盖章) 法人代表(签字盖章)年 月 日 年 月 日劳动合同续订书经 甲、乙双方平等协商一致,双方同意按以下第 种形式续订劳动合同。1、固定期限:合同期 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:合同期从 年 月 日起。 3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作完成即合同终止。 用人单位(盖 章) 劳 动 者:(签字盖章) 法人代表(签字盖章)年 月 日 年 月 日劳

      《长春人社句劳动合同》由会员cn****1分享,可在线阅读,更多相关《长春人社句劳动合同》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.