仓库管理制度
7页1、仓库管理制度总则仓库是物资供应后勤保障体系的一个重要组成部分,是企业各种物资周转储 备的环节,同时担负着后勤物资管理的多项业务职能。其主要任务是:保管好库 存产品(物资),做到数量准确、确保安全、收发迅速、面向生产服务周到、降低 费用、加速资金周转和提高生产工单满足率。根据生产车间需要和车间设备条件统筹规划,合理布局、合理储备;内部要 加强经济责任制,进行科学分工、现代化运作,形成物资分口管理的保证体系; 业务上要实行工作质量标准化,应用现代管理技术和ABC分类法,不断提高仓库 管理水平。通过颁发合理的仓库作业规定,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过合 理的措施起到激励和考核人员的作用。并根据仓库实际情况,加强产品输送和后 勤保障,完善现代化科学管理,提高车间工单满足率。仓库管理事项一、产品及物资的储存保管1. 产品及物资的储存保管,原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库,并根据仓库的条 件考虑划区分工,凡吞吐量大的单区堆放,周转量小的另行存放,物资及产品存储以分类和规 格的次序排列编号,分区的以分类定位编号(适用ABC分类法)。并根据本部产品及物资情况 实施。2. 产品及物资
2、码放的原则是;在货位合理安全可靠的前提下,根据产品及物资的特点、型号、品 质、规格整齐摆放,必须做到过目见数、检点方便、成行成列、文明整齐。3. 仓库保管员对库存、代保管、待出库物资负有经济责任和法律责任。因此坚决做到人各有则, 物各有主,事事有人管。仓库储存物资及产品如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等,保管员 不得采取“赢时多出,亏时多扣”的违纪做法。4. 保管物资及产品要根据其自然属性,考虑储存的场所和保管尝试处理,加强保管措施,达到公 司要求,勿使公司财产发生保管失责损失。同类物资产品堆放,要考虑先进先出,发货方便, 留有回旋余地,提高工作效率。5. 仓库责任区要严格实施保卫制度,禁止非库房工作人员擅自入库取货。产品物资存放区域严禁 烟火,明火作业需经保卫科批准。保管员要懂得必要的安全防火尝试和熟练掌握消防器材。6. 物资入库后,在做到不同类别、性能、特点和用途的分类码放后,还要做到“二齐、三清、四 号定位”的标准。a)二齐:物资摆放整齐、库容干净整齐。b)三清:材料清、数量清、规格标识清。C)四号定位:按区、按排、按架、按位定位。二、仓库安全卫生管理1. 每天根据卫生值日表对负
3、责区域内进行清洁整理工作,将工作区域内使用的物料、设备、办公 用品,按指定区域进行整理。达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。2. 卫生工作可在空余时间和每天下班前进行。3. 考量物资及产品区域摆放是否合理,并做到合理摆放和规划做到整齐美观。4. 每天下班前由仓库管理员检查门窗是否关闭,按仓库安全原则检查货物,异常情况及时处理和 报告。5. 门禁管理,非仓库工作人员非特殊情况谢绝进入仓库存放区及办公区域,如需要进入需予以登 记。6. 仓库产品及物资存放区域内严禁明火和吸烟,发现一例立即报告处理。7. 熟练掌握安全、防盗基本常识。掌握消防器材应用。做好四防“防火、防尘、防水、(潮)、防 盗”8. 物料及产品品质维护,在物料及产品收发货、点数、借料、摆放、入库、归位、储存的过程中, 遵循仓库储存安全原则,防止物料及产品损坏,有异常品质问题及时进行反馈处理。三、仓库管理员章程1、仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风,形成良好的工作态度。2、仓库工作人员倡导细心(严谨)、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风。3、对公司下达的工作任务无特殊原因,必须在规定的时间内完成,且保证工作品
4、质。4、上班时间需要严格遵守公司劳动纪律,遵守作息时间,不得在工作期间大声喧哗、玩闹、睡 觉、长时间脱岗。不得做与工作不相干的私人事物和会客。5、对于工作中适用的办公设备、仪器、工具必须妥善保管、细心维护,如造成遗失或人为损坏, 则按公司规定进行等价赔偿。6、仓库人员要保守公司商业机密,爱护公司财产,发现异常问题及时反馈。7、严谨迟到早退,无故旷工,如有特殊情况需向上级领导说明。8、严禁出现消极怠工,同事间相互排挤,制造矛盾等不和谐因素。9、仓管员应熟知自己的工作职责,熟练本部门的工作流程,衣着应统一整洁。10、电话接听,在电话铃声响过三声后接起电话,并报出所在部门。(您好;XX部)11、工作中积极配合、有责任心,尊重并服从上级领导安排且态度端正。12、正常休息,需提前向上级领导报告或相关人员代传;擅自休息的按旷工处理。13、上班第一时间内把所辖卫生区打扫干净,同时做好办公室卫生。认识到打扫卫生是每一个 库管员的义务。也是每个管理员的职责。14、下班要做好各项安全检查工作,如;门窗、灯及电脑和电源开关。15、仓库管理应有专人负责。仓库保管人员除了允许相关的上层领导人及特殊工作情况以外;
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