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个人导师制

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  • 卖家[上传人]:鲁**
  • 文档编号:482413564
  • 上传时间:2023-05-20
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    • 个人导师制高级导师的产生、每个院有几个/大致有40人,每个学院一个每一个学院内部可能有几个系,每个系都有自己的高级导 师,另外一个模式:政治、经济,他们有两个系,但只有一个学 院的高级导师。什么样的人可以担当高级导师?几乎可以没有例外,都是有 经验的教学人员。很有可能并不是那些特别热衷于学术研究 的那些人,因为高级导师要花费很多时间。例如,语言与应 用语言学系的主任,而政治经济学院的高级导师只是一个讲 师。但是要告诉他们该做什么。有两种情况,高级导师有可能不是教学人员,而是由经验的 行政人员监督?他们并不直接受到监督。如果工作发挥的不好,学院 会更换。高级导师是由学院任命。关于休学另外一个挑战,学生经过修养后休学,在学业的压力下复发。 为了避免这种情况,会建议学生降级以减轻压力。一个经典 的案例,一个 学生休学了 14次,还是没有通过。修改规定导师是学生求职证明信的推荐人。必须要做,但是没有额外的津贴。要求要有额外的时间奉献 给这个职位。研究生的个人导师与学术导师是否是分开的,如果分开的话,如何分工?个人导师就是课程的负责人。个人导师比较倾向于学术上的。对博士是不同的。硕士要上课;博士是搞研究的,没有课。博士只有学术导师, 没有个人导师。

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