建筑工程质量奖罚制度

1、工程质量量奖罚规规定城建地技技（20003）551号第一章总总则第一条为为加强工工程质量量管理，增增强企业业各级人人员的质质量意识识，提高高企业的的社会信信誉和经经济效益益，为社社会提供供优质工工程和良良好的服服务，制制定本规规定。第二条本本规定根根据国务务院颁发发的质质量振兴兴纲要、建建设工程程质量管管理条例例；建建设部工工程项目目施工质质量管理理责任制制（试行行）、建建设工程程质量管管理办法法和北北京市建建设工程程质量管管理条例例，以以及国家家、北京京市的有有关技术术标准、规规范、规规程、规规定和集集团公司司有关文文件的要要求，结结合北京京城建地地铁地基基市政工工程有限限公司(以下简简称公司司)实际情情况制定定。第三条各各单位要要建立健健全质量量保证体体系，完完善各项项质量管管理规章章制度，狠狠抓落实实，不断断提高质质量管理理水平，为为公司建建设和发发展贡献献力量。第四条本本规定适适用于公公司所属属施工生生产单位位。第二章优优质工程程奖励第五条对对获得国国家级优优质工程程奖称号号的工程程(含国家家鲁班奖奖、国家家优质工工程、詹詹天佑大大奖、国国家优质质工程金金银奖等等)，奖励励公司

2、经经理1000000元，总总工程师师、生产产副经理理各50000元元；公司司对该工工程项目目部奖励励10000000元，其其中奖励励项目经经理、项项目主任任工程师师各1220000元，项项目生产产副经理理、专职职质量检检查员各各60000元。第六条对对获得北北京市优优质工程程“长城杯杯”称号、结结构“长城杯杯”称号的的工程，奖奖励公司司经理440000元，总总工程师师、生产产副经理理各20000元元；公司司对该工工程项目目部奖励励400000元元，其中中奖励项项目经理理、主任任工程师师各50000元元，项目目生产副副经理、专专职质量量检查员员各20000元元。第七条对对获得北北京市优优质工程程、北京京市优质质结构工工程称号号的工程程，公司司对该工工程项目目部奖励励200000元元，其中中奖励项项目经理理、主任任工程师师各30000元元，项目目生产副副经理、专专职质量量检查员员各15500元元。第八条对对获得总总公司级级优质工工程和优优质样板板工程称称号的工工程，公公司对该该工程项项目部奖奖励1000000元，其其中奖励励项目经经理、主主任工程程师各220000元，项项目生产产副经理理、

3、专职职质量检检查员各各10000元。第九条建建立公司司级优质质工程奖奖和工程程质量管管理奖。对对不能参参加上级级优质工工程评选选的由我我公司承承担施工工的分部部、单位位和分包包工程，根根据年度度工程竣竣工完成成情况每每年评选选122项公司司级优质质工程。条条件是：1)在工工程外部部验收中中被建设设、设计计、监理理等单位位核定质质量等级级为优良良的，22)施工工中质量量管理措措施到位位，未发发生任何何质量事事故或问问题，在在各种日日常质量量检查活活动中受受到好评评的。奖奖励额度度为对该该工程奖奖励75500元元，其中中奖励项项目经理理、主任任工程师师各10000元元，项目目生产副副经理、专专职质量量检查员员各5000元。第十条建建立公司司项目工工程质量量目标达达标管理理奖。对对项目经经理部工工程项目目承包质质量方面面经济技技术指标标达到规规定质量量目标要要求的，给给予奖励励。奖励励额度为为对该工工程奖励励50000元，其其中奖励励项目经经理、主主任工程程师各7750元元，项目目生产副副经理、专专职质量量检查员员各3000元。第三章各各级质量量大检查查奖罚第十条在在国家、建建设部、北北京市

4、、集集团公司司组织的的工程质质量大检检查中获获得前三三名的工工程，公公司对其其奖励550000300000元元，对项项目经理理、主任任工程师师、生产产副经理理、专职职质量检检查员各各奖励5500元元30000元元，对不不合格工工程或被被通报批批评的工工程按以以上数额额进行处处罚。第十一条条在公司司组织的的工程质质量检查查或抽查查中，表表现优良良，各项项目得分分在855分以上者者，公司司将给予予通报表表彰，并并给予该该单位11000050000元奖奖励，项项目经理理、主任任工、生生产副经经理、专专职质检检员奖励励20005000元。对对工程质质量低劣劣，管理理水平低低下，有有不合格格项目，被被通报批批评的，给给予相应应数量的的处罚。第四章工工程质量量处罚第十二条条对于发发生一般般质量问问题的工工程，限限期改正正；逾期期不改者者，可根根据问题题实际情情况对施施工单位位给予11000020000元处处罚，同同时对项项目经理理、主任任工程师师罚款1100元元，责任任人给予予10002000元罚款款。第十三条条对于发发生严重重质量问问题、受受到上级级批评、给给企业造造成不良良影响的的工程，公公司

5、将给给予责令令限期改改正或停停工整顿顿处理，对对该单位位处以22000050000元罚罚款，同同时对项项目经理理、主任任工程师师、生产产副经理理各罚款款20005000元，责责任人给给予30008000元罚款款并通报报批评。第十四条条对质量量事故的的处罚：1、工程程发生一一般质量量事故，对对该施工工单位处处以50000100000元元罚款。对对项目经经理、主主任工程程师、生生产副经经理及责责任人处处以500010000元罚罚款。2、工程程发生严严重质量量事故时时，对施施工单位位处以1100000元300000元元罚款，对对项目经经理、生生产副经经理、主主任工程程师分别别给予11000030000元处处罚。对对公司主主管领导导给予相相应处罚罚。3、工程程发生重重大质量量事故，除除按照上上级有关关文件执执行和该该单位处处以3000000500000元元罚款外外，对项项目经理理、主任任工程师师、生产产副经理理分别给给予3000050000元罚罚款。对对公司主主管领导导给予相相应处罚罚4、对质质量事故故隐瞒不不报或拖拖延不报报者，一一经查出出，对直直接责任任者处以以500020000元罚罚款。

6、第十五条条在施工工程或已已竣工但但仍在使使用期限限内的工工程，发发生由于于施工质质量原因因造成的的质量事事故、严严重质量量问题，给给企业造造成不良良影响，由由负责施施工的单单位和责责任人承承担责任任和处罚罚。如责责任人已已调离公公司，则则按照质质量责任任终身制制的原则则，由责责任人承承担相应应责任并并追缴罚罚款。第五章质质量管理理的奖罚罚第十六条条对获得得中国质质量协会会、中国国建筑业业协会、北北京质量量协会“质量管管理奖”称号或或“质量管管理优秀秀小组”的单位位或小组组公司将将给予550000250000元元奖励。第十七条条对获得得国家和和北京市市其它质质量先进进称号的的，公司司将视具具体情况况对获奖奖单位或或个人给给予奖励励。第十八条条年终经经公司考考核，对对竣工优优良率按按照个数数和面积积均超过过考核指指标的单单位，奖奖励经理理部30000元元，并给给予通报报表彰，低低于考核核标准的的按每百百分点110000元处罚罚，并通通报批评评。第十九条条各经理理部必须须建立健健全有效效的质量量保证体体系，凡凡不按有有关规定定设置质质量检查查人员及及机构的的单位，对对单位处处以50000元元

7、罚款，对对项目经经理罚款款10000元，积积极开展展创无质质量通病病工程活活动，第二十条条对敢于于坚持原原则，工工程质量量高标准准，严要要求，及及时发现现质量隐隐患，消消除或避避免发生生重大质质量事故故的，为为提高工工程质量量贡献突突出的单单位部门门和个人人，视贡贡献大小小给予11000050000元奖励励。第二十一一条各经经理部所所有在施施工程必必须纳入入企业的的质量管管理范围围，确保保工程质质量处于于受控状状态。凡凡未纳入入企业质质量管理理范围的的工程，或或无证承承揽工程程不按规规定使用用外施队队伍且工工程质量量管理失失控、质质量低劣劣的，除除对单位位处以3300000元罚罚款外，对对项目经经理及责责任人处处以1000030000元罚罚款。第二十二二条严格格执行总总承包负负责制。工工程总承承包单位位对工程程质量全全面负责责，对其其分包工工程进行行全面质质量控制制。因总总包单位位不履行行管理职职责，以以包代管管造成工工程质量量不合格格，除对对分包单单位按规规定处罚罚外，对对总包单单位处以以100000300000元元罚款，对对责任人人处以11000030000元罚罚款。第二十三三条技

8、术术资料管管理混乱乱；质量量保证资资料不齐齐全，各各种检验验及验收收、试验验资料及及材料合合格证、质质量证明明缺项较较多，资资料填写写不符合合要求或或不交圈圈；重大大质量问问题处理理无结论论，资料料涂改或或出具假假资料弄弄虚作假假者；基基础、结结构验收收以及竣竣工验收收不经公公司验收收签认的的。对施施工单位位处以33000050000元罚罚款，对对项目经经理、主主任工程程师处以以30005000元罚款款，凡无无施工组组织设计计，无技技术交底底，无质质量目标标设计和和质量保保证措施施，施工工质量低低劣，一一经查出出，对该该单位处处以1000000元罚款款，对项项目经理理及主任任工程师师处以550010000元罚罚款。第二十四四条严把把材料关关，原材材料及成成品、半半成品的的采购、进进场、使使用，必必须严格格进行检检验，凡凡发现原原材料无无检验合合格证和和复试证证明的，成成品、半半成品无无出厂合合格证或或使用国国家命令令淘汰产产品的，并并已用到到工程上上的，除除停止使使用并进进行补救救外，对对单位处处以50000100000元元罚款，对对项目经经理、主主任工程程师、生生产副经经理处以以50

9、0010000元罚罚款。第二十五五条必须须执行样样板引路路制度。未未做样板板或样板板未按规规定经有有关部门门验收就就进行大大面积施施工，发发生严重重质量问问题或质质量水平平达不到到质量目目标设计计要求的的，对单单位处以以1000050000元罚罚款，对对项目经经理处以以20005000元罚款款。第二十六六条严格格执行成成品保护护制度。凡凡因成品品保护制制度不健健全、措措施不得得力，造造成成品品、半成成品大量量损坏，严严重影响响工程质质量的给给予该单单位罚款款1000050000元，给给予项目目经理和和责任人人10005000元罚款款。第二十七七条严格格执行保保修服务务制度，加加强工程程回访、保保修工作作。工程程竣工后后因施工工单位责责任造成成质量问问题的如如不按保保修合同同规定及及时进行行回访、保保修工作作，致使使用户反反映强烈烈，造成成一定社社会影响响的，除除对该工工程处以以20000200000元元罚款外外，对责责任人处处以500020000元罚罚款，构构成质量量事故的的按相应应规定处处理。第二十八八条各单单位要加加强职业业道德、技技术培训训工作，各各管理岗岗位及专专业工种种均需持持证上岗岗。凡发发现未经经培训无无证上岗岗，工程程质量低低劣的单单位，对对该单位位处以220000元罚款款，对项项目经理理和责任任人处以以2000元罚款款。第二十九九条专职职质量检检查员因因工作失失职，发发生错检检、误检检、漏检检或标准准掌握不不严，造造成严重重质量问问题的给给予20005000元罚款款。对专专职质量量检查员员玩忽职职守、徇徇私舞弊弊的，一一经查出出，给予予1000020000元罚罚款。第三十条条对质量量责任制制不落实实，因偷偷工减料料、偷减减工序、弄弄虚作假假，造成成工程质质量不合合格、质质量低劣劣或存在在严重质质量隐患患，造成成不良社社会影响响者，视视情节轻轻重，对对该单位位处以550000200000元元罚款，对对项目经经理及责责任人处处以500020000元罚罚

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