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有关现今会计职业发展的调查汇报

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卖家[上传人]：ni****g

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常见问题

1、有关现今会计职业发展的调查汇报在贸促信息服务有限企业作为一名会计实习了近半年，这期间我学到了不少相关会计的基础知识，久而久之，让我不禁对会计这门行业产生了爱好。会计是以货币为关键计量单位，以提升经济效益为关键目标，利用专门方法对企业，机关，机关和其它组织的经济活动进行全方面，综合，连续，系统地核实和监督，提供会计信息，并伴随社会经济的日益发展，逐步开展预计、决议、控制和分析的一个经济管理活动，是经济管理活动的主要组成部分。会计能够从出纳做起，管理货币资金、票据、有价证券等的进进出出，填制和审核原始凭证，工作熟练以后，做到会计的岗位。当然也能够从会计专业毕业以后，直接从事会计工作。假如能立即调整自己的知识结构，培养管理团体的意识，总结成功的经验和失败的教训，不停改善工作中的问题，提升综合素质，将能够取得更深入的发展：路径一：熟悉会计操作、会计核实步骤，具有财务计划技能后，能够成为会计经理；路径二：具有一定的财务管理能力和实际操作能力后，能够发展成为财务分析师、预算分析师、核实专员，进而发展成为财务分析经理、预算经理、财务成本控制经理或财务经理；路径三：积累一定的经验，熟悉所处行业和企业

2、的业务管理情况以后，能够向审计方向发展，成为审计专员，进而向审计经剪发展，也能够转而从事统计工作，成为统计经理。依据调查，现在在我们国家的的会计专业的职业发展能够概括为一下几点：一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。职业情况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是现在会计毕业生的最大就业方向。很多中小我国企业尤其是民营企业，对于会计岗位她们需要找的只是帐房先生，而不是含有财务管理和分析能力的专业人才，而且，这类企业大全部财务监督和控制体系相当简陋。所以，在创业早期，她们的会计工作通常全部是掌握在自己的亲信手里。到企业做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘外人记记帐。二、外企：待遇好，学得专业。职业情况：大部分外资企业的相同岗位待遇全部远在内资企业之上。更主要的是，外资企业财务管理体系和方法全部成熟，对新职员通常全部会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某首先的知识，尽管这种技能很专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以取得全方面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验

3、和知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不一样于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。三、事务所：小所和外资大所的云泥之别。职业情况：全部的事务所工作全部有一个特点，那就是：累！区分在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多外资事务所比如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，她们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是女人当做男人用，男人当做牲畜用，加班更是家常便饭，著名的安达信日出就是指职员常常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必需从头跟到尾，包含和送审单位的沟通等等，能充足锻炼能力。大所则是对团体合作和国际会计准则、专业性、意志等方面能给地狱般的磨练。四、理财咨询：方兴未艾的阳光职业。职业情况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，因为社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。这类人才的需求增加点应在社会投资理财咨询服务机构五、公务员、老师：稳定有余，发展不足。会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其它专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰苦的。伴随会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，假如作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于本身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。

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