2023年浙江省温州市平阳县昆阳镇坡南社区工作人员考试模拟试题及答案

1、2023年浙江省温州市平阳县昆阳镇坡南社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人得分一.单选题(共120题)1.（）我国禁毒工作的治本之策是以下哪个选项? A.禁毒宣传教育B.遏制毒品来源C.全社会参与D.依法打击正确答案：A2.（）一个能被长辈和晚辈都接受的代际交往的原则是（）。A.轮流坐庄B.长辈说了算C.求 同存异D.互相尊重，互相宽容正确答案：C3.（）民办非企业单位登记管理暂行条例颁布于()。A.1989年9月B.2000年4月C.2002年11月D.1998年10月正确答案：D4.（）在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做()。A.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法B.为了维护领导的权威，保留自己的想法C.私下向领导说明自己的看法D.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导正确答案：C5.（）人民调解委员会调解民间纠纷_。 A.按标准收取调解费B.适当收取调解费C.视情况可以免收调解费D.不收费正确答案：D6.（）结构的承重部分为梁柱体系，墙体只起围护

2、和分隔作用，此种建筑结构称为()。 A.砌体结构B.框架结构C.板墙结构D.空间结构正确答案：B7.（）党政领导干部选拔任用工作条例规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考，在()内有效。A.推荐期内B.1年C.2年D.半年正确答案：B8.（）经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。A.1 个月B.3个月C.5 个月D.6个月正确答案：A9.（）公文写作具有实用性强、政策性强和()的特点。 A.详细具体B.专业抽象C.篇幅固定D.简明扼要正确答案：D10.（）规范性公文是党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范性体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性。规范性公文的一致性表现在()。A.与其他文件、作者权力具有高度统一的一致关系B.文件结构的周密有效C.文件的文字条理清楚D.文件的语言简约不繁正确答案：A11.（）国家秘密标志不正确的是()。A.秘密15年B.机密2015年12月31日C.秘密会议开始前D.绝密长期正确答案：A12.（）党的十八大报告强调，推进(

3、)战略性调整，是加快转变经济发展方式的主攻方向。 A.经济结构B.经济体制C.产业结构D.产业布局正确答案：A13.（）民办非企业单位必须拥有与其业务活动相适应的合法财产，且其合法财产中的非国有资产份额不得低于总资产的()。A.四分之三B.三分之二C.二分之一D.三分之一正确答案：B14.（）实施城乡医疗救助的主管机关是()。A.民政部门B.卫生部门C.财政部门D.劳动保障部门正确答案：A15.（）文化、体育、娱乐和其他公共活动场所，为残疾人提供()。A.特殊服B.辅助器具等设施C.方便和照顾正确答案：C16.（）休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据职工带薪年休 假条例的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为()天；己满10年不满20年的，年休假为()天；己满20年的，年休假为()天。A.5,10,20B.10,5,20C.5,15,25D.5,10,15正确答案：D17.（）不符合计划生育政策生育子女的公民， 应当依照中华人民共和国人口与计划生育法缴纳（ ）A.政策外生育费B.社会抚养费C.罚款D.生育罚金正确答案：B18.（）求职者求职的一般过程不包括()

4、。A.办理求职登记B.接受职业指导C.查询用工信息D.领取薪酬正确答案：D19.（）我国婚姻法规定的男、女法定结婚年龄分别是年满（）周岁。 A.25，23B.23，20C.22，20D.25，22正确答案：C20.（）吸毒检测过程中，被检测人对现场检测结果有异议的，可以在被告知检测结果之日起三日内，什么部门提出实验室检测申请?A.现场检测的政府部门B.现场检测的公安机关C.当地一级医院检测部门D.当地二级医院检测部正确答案：B21.（）党的领导主要是()的领导。A.思想B.政治C.组织D.政治.思想和组织正确答案：D22.（）根据邓小平的构想，1987年党的十三大正式确定了社会主义现代化建设“三步走”的发展战略。下列关于“三步走”发展战略的说法，正确的是()A.它明确了全党的工作重心必须向经济建设转移B.它标志着我国的社会主义现代化建设全面展开C.它对落后国家加快发展国民经济具有普遍的指导意义D.它进一步解决了我国现代化建设目标。步骤等全局性重大问题正确答案：D23.（）下列不属于劳动法中所调整的劳动关系的特征的是()。A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系

5、B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所 在单位C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位 内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬正确答案：D24.（）下列选项中，不属于小额担保贷款跟踪服务程序的是()。A.建立小额担保贷款信用档案B.建立与有关部门的联系C.实行定期回访与联系D.协助制定经营计划正确答案：D25.（）世界上第一部成文宪法是（）A.英国宪法B.法国宪法C.美国宪法D.德国宪法正确答案：C26.（）目前，团支部设置的基本形式为()。 A.流动型，即在城乡集体外出从事经济活动的团员中建立临时团支部B.组合型，即在同一作业时间和单位的不同工序.工种的团员中建立团支部C.区域型，即团支部设置与生产单位和行政区域.行政系统相一致D.专业型，即打破行政区域和系统的界限，按生产的分工.分业设置团支部正确答案：C27.（）用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。A.劳动报酬B.社区情况C.规章制度D.家庭收入正确答

6、案：A28.（）经济体制改革仍然是全面深化改革的重点，核心问题是处理好()。A.公平与效率的关系B.国家.社会与市场的关系C.国家与社会的关系D.政府和市场的关系正确答案：D29.（）党员受到留党察看处分，其党内职务()。A.自然撤销B.暂时保留C.每悔过表现的，可以保留D.视情况而定正确答案：A30.（）公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。 A.叙事和抒情B.宣传和咨询C.叙述和议论D.图片和抒 情正确答案：C31.（）下列不属于违反保密法律应承担的责任的是()。A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.党纪处分正确答案：C32.（）对有劳动能力但不从事生产劳动的农村居民或法定劳动年龄内有劳动能力（在读学生除外）的城镇居民，无正当理由一年内连续（）次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应的工作的，不予办理低保。 A.1B.2C.3D.4正确答案：C33.（）城市居民最低生活保障的对象应具备条件不包括。A.A、持有户籍所在地常驻城市户口B.共同生活的家庭成员月人均收入低于当地城市低保标准C.实际生活水平低于当地城市低保标准D.农村五保对象。正确答案：D34.（）

7、下列不属于我国保密法律制度体系的是()。A.保密法B.公司法C.国家保密标准D.相关司法解释正确答案：B35.（）新调入的职工从()缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。A.调入单位起B.试用期满起C.签订合同之日起D.调入单位发放工资之日起正确答案：D36.（）党员如果没有正当理由，连续()不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.九个月B.三个月C.六个月D.一年正确答案：C37.（）父母离婚后，阿伟跟随父亲生活，受家庭变故的影响，阿伟性格内向，缺乏自信，也不善与人交往;而父亲整日跟人打麻将，对阿伟很少关心，每当阿伟犯错时，常常对其棍棒相加。进入初中后，阿伟的学习成绩每况愈下，又因他迷恋网络游戏，逃学逃课，受到老师的严厉批评。从此以后，阿伟不再去上学，整天上网聊天、玩游戏，几乎不与任何人来往。针对阿伟的情况，社会工作者在设计服务方案时，宜采用的取向是()。 A.社会需求取向B.个人需求取向C.交友需求取向D.家庭需求取向正确答案：B38.（）社区服务的主要内容包括政府公共服务；社区居委会的社区服务；()：各类组织、企业和个人开展

8、的社区服务。A.上级民政部门开展服务B.社区维修服务C.社区服务民间 组织的志愿服务D.社区健康服务正确答案：C39.（）换发福利企业证书为()。 A.一年一次B.两年一次C.三年一次D.四年一次正确答案：C40.（）()，支付不低于百分之三百的工资报酬。A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C.法定休假日安排劳动者工作的D.春节安排劳动者工作的正确答案：C41.（）老年个案工作中，在接案阶段要注重与老人的沟通状况。社会工作者张雪刚参加工作，明天要接待一位68岁的老伯伯，在之前她了解到老人的听力不是很好，因此她做了一些准备。以下选项中，比较重要的是()。A.准备一些老人喜欢吃的食品B.减少晃眼的光线或反射光C.准备助听器、纸笔等D.告诉老人房间的布局并介绍屋子里的人正确答案：C42.（）易制毒化学品管理条例自哪年哪月起实施?A.11月B.9月C.11月D.10月正确答案：C43.（）下列关于劳动合同履行的表述，错误的是()。A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳 动合同的履行。B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动 合同。C.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同失效，需与继承原单位权利 义务的用人单位重新签订劳动合同。

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