生产工人劳动合同范本3篇

1、生产工人劳动合同范本3篇生产工人劳动合同范本i甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（委托代表人）：主要负责人（委托代表人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合 同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限第一条甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自年月日起至年 月 日止，试用期自年月 日至年 月 日止，期限为天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲、乙双 方协商同意，可以变更工作岗位（工种）第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要经 甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间第五条乙方实行综合计算工时制。如因特殊原因需要延长工作时间的，经 甲乙双方协商后可以延长工作时间。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为

2、乙 方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、劳动报酬第八条乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本 单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：（一）计时工资。由以下几部分组成：、其标准分别为元/月、 元/月、/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的 工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为 元。（三）其他工资形式。具体约定在本合同二十一条中明确。第九条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月三十日。六、社会保险和福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方 缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部 分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有 关规定为乙方办理社会保险相关手续。其他待遇等按国家有关规定执行。七、劳动纪律和规章制度第十一条甲方

3、依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第十二条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业 技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行 政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除合同。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行 的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符录用条件的；2、严重违反劳动纪律和甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的；4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， 或者经甲方提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真是意思的情况下订 立或者变更劳动合同的；第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面方 式通知乙方；1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另 行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

4、的;第十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。九、经济补偿与赔偿第十八条甲方违法劳动合同的，应按国家规定标准支付乙方经济补偿金；第十九条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的， 乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成直接经济损失；3、本合同约定的其他赔偿费用；十、竞业限制第二十条与甲方订立保密协议的乙方，负有对在甲方工作期间知悉的 商业秘密和知识产权相关的保密事项进行保密的义务。在解除和终止劳动合同后 两年内，乙方不得到于甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系 的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。十一、双方约定的其他事项第二十一条十二、劳动争议处理第二十二条因履行本合同的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解 委员申请调节；不愿调解或调解不成，当事人一方要求冲裁，应当自劳动争议发 生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他第二十三条甲乙双方订立的其他补充协

5、议，与本合同具有同等法律效力。第二十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后国家法律、行政法 规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十五条本合同一式两份，甲乙双 方各执一份。第二十六条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址， 如一下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方：（盖章）乙方（签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）主要负责人（委托代理人）：（签名）年 月日年月 日生产工人劳动合同范本2劳动合同性质：甲方名称：乙方姓名：用工形式：鉴证编号：编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方 工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）。劳动合同期限为年（月），从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期为 个月，至 年 月 日止。第二条基本权利和义务甲方：1. 根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方 进行管理；2. 保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保 险福利和其他政策性补贴；3. 做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；4. 依据国家有关规

6、定对乙方实施奖励和处分。乙方：1. 劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；2. 遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；3. 严格遵守操作规程，保证安全生产；4. 完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。第三条双方应明确的具体事项1. 工资待遇：2. 劳动保险及福利待遇：3. 根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4. 其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解 除合同，须提前 天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿 所造成的损失。甲方（签字）乙方（签字）年 月 日年 月 日合同签证签证部门（盖章）生产工人劳动合同范本3用人单位名称（以下简称甲方）建筑工人姓名（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法和广州市劳 动合同管理规定以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、基本情况甲方单位法定代表人，电话号码：企业。乙方姓名 性

7、别 居民身份证号，出生日期年 月，在甲方工作起始时间 年 月 日，联系电话，户口所在地 省（市）区（县）街道（乡镇），邮政编码。乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在“口” 内打“” ）：高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴呆症其他传染性 疾病;除上述以外的其他疾病：。二、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：（1）本合同为 年 期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，本合同于 年月 日终止。（2）以完成一定的工作为期限：从年 月 日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。三、工作岗位和工时制度第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。第四条甲乙双方协商按以下第 条工时制度执行。（1）执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。（2）执行综合计算工时工 作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 （3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作 和休息时间。四、劳动报酬第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。五、甲方责任第

8、六条甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制 人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。第七条甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取， 并作为领取工资的凭据。第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动 工具和个人安全防护用品。第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫 生等相关制度以指导乙方开展工作。第十条甲方负责按规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、班 前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙 方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理生 产工人劳动合同范本生产工人劳动合同范本。第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业 资格证、暂住证等）。第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。六、乙方责任第十五条服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健 康、操作规程、工作规

9、范和环境卫生等各项规章制度。第十六条服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达 到相关质量及文明施工的要求。第十七条按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。第十八条乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好 甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他 作业人员发生争执、打骂。第二十一条乙方须如实提供自己的身体状况（尤其患病情况）、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防 护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。第二十四条乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场 管理人员，不得进入施工现场。七、劳动合同的变更、解除、终止第二十五条 符合劳动法所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致， 可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。第二十六条变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。第二十七条乙方合同期未满而依照劳动法第三十一条的规定解除本合 同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：第二十八条符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除

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