职业技术业务工作报告

1、技 术 业 务 工 作 报 告单位： 姓名： 2013年 7 月1991年到1994年我在陕西煤炭学校学习，毕业后到xxxxxxxx参加工作。到单位后按公司的安排到钻机从一名普通的工人做起，积极地锻炼了一年多的时候。这段时间的工作比较辛苦也让我受益匪浅，首先从体能上得到锻炼，从一个弱不禁风的学生蜕变成基本上适应工地施工环境的工人，其次对钻机施工知识有了初步的认识，对在书本上见到的和没见到的机械设备、施工方法，人员组成结构等有了初步的了解。经过必要的钻机实习后，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在领导和同事们的热心帮助，详细讲解下，也了解和参与了一些具体工作，工作虽琐碎，但是收获很大。负责有关地质技术的组织管理工作:经常深入井下现场，掌握井下地质情况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，及时汇报各种相关地质情况；保证生产正常接续；收集勘探和采掘工作面的地质资料，及时了解地质情况，面向生产深入现场调查研究，解决出现的问题。在从事地质工作四年以来，对本职工

2、作有高度的责任感和使命感，安于平凡敢于吃苦。按照每周、月做好工作计划，并按照计划逐项、条的完成。在野外工作中，不怕蚊虫叮咬、不畏毒蛇野兽，严格按照计划和规范将野外勘探工作做好，为下一步工作提供翔实、可靠的依据。随着时间的推移，1999-2011年我调入长江公司淮海分公司做为技术负责人办理各种施工手续，沟通建设、监理、施工单位的工作关系，处理好各种现场矛盾，协调工地的正常施工，工程款的回收。由于突出表现。再加上因公司业务扩展的需要，之后我全面负责淮安业务工作。刚开始作业务的时候，举步维艰，在人生地不熟的淮安更是无从下手，因为单位资质在徐州，加上每次投标时间紧迫，我常常连夜到公路上拦车、租车到徐州、常州等地追公司资质，就为不耽误投标！为最快了解到招标信息，我在招标市场附近租了房间，每天关注，每天打听。为获取联系信息，我跑遍了淮安所有的勘察单位、设计单位，还发动家里的所有人都关注桩基工程，看到有围墙、空地的情况就记下来，多方打探有关工程类的信息。只要有业务信息，无论多么偏僻，无论要跑多少次，我从不放弃任何机会。凭着这股韧劲和执着的精神，感动了一个又一个的业主。他们尝试用小项目考验我的能力，我

3、以我的敬业精神和责任心感化了他们，施工完小项目带来了大项目。通过项目的合作，与他们交上了朋友。随着时间的推移，认识我的人越来越多，业务上的事也一年比一年多，不久我在淮安开辟了相对稳定的桩基市场，承接订单的数量也不断地增多。随着自2010年成立淮安办事处以来，陆续承接了上海绿地集团淮安绿地世纪城、江苏井神盐业公司、涟水清华苑、红豆集团淮安红豆城、淮安郦城国际等桩基工程。2000年到2010年我主要管理了以下工程的施工，淮安金王朝大酒店工程，天山华庭桩基工程，淮安第三人民医院工程，钵池山公园桩基工程（本工程为江苏省第四届园艺博览会主会场，共有两家桩基单位参建、工期作为第一要素，我方克服了现场困难的施工环境，预想了多种施工方法，最终我们施工了现场三分之二的工程量，为业主争取了宝贵的时间，受到了一致的好评），淮阴区安置小区工程，淮阴面粉厂桩基、淮阴油厂桩基、万邦国际香料厂桩基、鼎元科技桩基、黄元小区桩基、楚州安置房小区桩基、楚州农贸市场桩基、江苏井神盐化厂桩基、扬州船厂桩基等等。到目前我一共参与了50个工程，完成管桩约60万米，钻孔桩5000根，没有出现一起严重的工程安全、质量事故，没有发生一

4、次与建设、监理单位严重冲突的事件，所施工的工程均通过相关部门的验收，较好的完成了单位委派的施工任务。在搞好业务的同时，我不断加强业务和专业知识的学习，在业务过程中很快掌握了标书编制、预算软件使用及相关的法律、法规。下一步我将在个人硬件上作一番努力，争取通过工程师职称评定，拿到大专文凭，考取一级建造师。在工作期间，我努力钻研专业技术知识，在技术管理过程中努力推行“新工艺、新结构、新材料、新设备”，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情。任助理工程师专业技术职务以后，在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。作为公司的技术和质量管理部门，在公司经理和公司总工程师的直接领导下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制。在潜心钻研专业技术知识的同时，我还在科技杂志上发表了双掺高性能混凝土力学性能实验研究。现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在助理工程师任职期间，先后参加有关部门组织的各种专题培训十余

5、次，获得质检员、施工员、安全员、资料员等岗位资格证书；获得江苏省建设厅颁发的贰级项目经理资质证书。通过各种继续再教育培训班，使我始终保持着旺盛的求知欲，同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。以上是我近十多年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。 g an employment tribunal claimEmployment tribunals sort out disagreements between employers and employees.You may need to make a claim to an employment tribunal if: you dont agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you

6、and you think that you have been dismissed unfairly.For more information about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal.You can make a claim to an employment tribunal, even if you haventappealedagainst the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any compensation awarded to you as a result of your failure to appeal.Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of th

7、e date when the event you are complaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it.If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the organisations listed underFurther help.Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation.Most people find making a claim to an employment tribunal challe

8、nging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the organisations listed underFurther help.If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement where you pay their fee out of your compensation if you win the case. This is known as adamages-based agreement. In England and Wales, your solicitor cant charge you more than 35% of your compensation if you win the case.If you are think

9、ing about signing up for a damages-based agreement, you should make sure youre clear about the terms of the agreement. It might be best to get advice from an experienced adviser, for example, at a Citizens Advice Bureau. To find your nearest CAB, including those that give advice by e-mail, click onnearest CAB.For more information about making a claim to an employment tribunal, seeEmployment tribunals.The (lack of) air up there Watch mCayman Islands-based Webb, the head of Fifas anti-racism taskforce, is in London for the Football Associations 150th anniversary celebrations and will attend Citys Premier League match at Chelsea on Sunday.I am going to be at the match tomorrow and I have asked to meet Yaya Toure, he told BBC Sport.For me its about how he felt and I would like to speak to him first to find ou

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