医院员工年度考核表
18页1、附件:附件1、月度考核表编号 年 月度广安门医院员工考核用表部门: 岗位: 姓名: KPI权重(100%)加权得分 KPI1KPI内容权重(100%)得分合计KPI2 合计KPI3合计KPI4 合计KPI5 合计总 计 考核人签名考核等级人事处意见关键事件说明表 1.评分为10的考核项目的事例说明2.评分为2、0的考核项目的事例说明 考核者对被考核者的工作改进建议附件2、年度考核表 编号 年广安门医院员工年度考核表 部门: 岗位: 姓名: 考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)得分年度工作评价 30能力10合计态度10合计月度KPI考核平均成绩 (人事处填写)50 总计考核人签名 人事处意见 关键事件说明表 1.评分为10的考核项目的事例说明2.评分为2、0的考核项目的事例说明 考核者对被考核者的工作改进建议 附件3、月度绩效考核汇总表 年 月广安门医院员工绩效考核汇总表部门岗位姓名成绩等级 附件4、年度绩效考核汇总表 年广安门医院员工绩效考核汇总表部门岗位姓名各月度考核成绩月度KPI成绩平均年度考核得分年度考核等级123456789101112 附件5、部门满意度评
2、价表广安门医院部门满意度评价表评价部门 被评价部门 评价时间 评价项目得分1对医院内部各部门服务与工作支持的主动性2部门内人员的专业技能、工作方法3同上个考核期相比,在本考核期内的工作改进与提升4部门间工作任务承诺的实现5部门整体工作效率7部门间业务信息的传递与沟通效率8对工作意见的采纳并应用于工作中9从医院整体利益出发处理部门之间事务 总计备注:评价部门将评分结果送交人事处,由人事处进行汇总处理;其中,对人事处的评价得分结果,直接送交院长。关键事件说明表 1.评分为10的评价项目的事例说明2.评分为2、0的评价项目的事例说明 评价者对被评价者的工作改进建议附件6、部门满意度调查汇总表 广安门医院部门满意度调查汇总表评价部门被评价部门患者服务中心医教处门诊办质控办医保办科研处图书档案室财务处经管处器械处计算机室采供部行保处人事处院办公室外事办党群部患者服务中心医教处门诊办质控办医保办科研处图书档案室财务处经管处器械处计算机室采供部行保处人事处院办公室外事办党群部内科外科急诊科满意度得分 附件7、考核申诉表 广安门医院考核申诉表 部门: 岗位: 申诉人: 申诉项目申诉内容事例证明申诉项目
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