司机考核制度与表
7页1、word车辆管理制度1、本公司的车辆由管理部管理,并指派专人负责对车辆调度。2、车辆应由专职司机驾驶,需由他人驾驶时,应告知车辆性能、状况并到车队调度处备案。专任司机应每周实施定期检查与保养,以维持机件寿命,确保行车安全3、各部需要使用车辆时,应事先填写“车辆使用单一式二联,经部门主管领导核准后交管理部车队调派(主管领导不能核准的部门,由主管领导签批授权委托书到车队备案)4、“车辆使用单应详细填写用车时间、路径、起止目的地5、车辆行车途中应特别注意安全行驶与遵守交通规如此,假如有违规罚款,由司机负担6、车辆到达目的地后,按对方要求妥善停置车辆7、车辆出门按公司的出厂管理规定执行二、司机管理1、公司司机必须遵守中华人民某某国道路交通管理条例与有关交通安全管理有规章制度,安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度2、司机应爱惜公司车辆,平时注意保养,经常检查车辆的主要机件,确保车辆正常行驶3、司机应抽适当时间擦洗自己所开的车辆,以保持车辆的清洁4、出车前要例行检查车辆的水、电、油与其它性能是否正常,发现不正常时要立即加补或调整5、司机发现车辆有故障时要立即检修6、司机出车归来后应到车队调度处
2、登记当日出车路桥费,实际出车路线等其它特殊情况。车辆驶回后应停放在公司安全地方,并将车门锁好7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全8、司机对车队调度的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向部长反映。出厂后以生产销售为主,听从用车部门的工作安排。9、司机全年安全行车,未出交通事故的,按公司安全管理制度规定执行。司机考核制度 第一条 努力提高本公司司机的业务技能和服务水平,加强安全责任感,养成良好的职业道德,做到遵章守纪、安全文明行车、杜绝投诉、严防重特大事故发生,特制定本公司司机考核制度。 第二条 本公司的车辆司机,必须按规定进展岗前培训考核,取得资质,并办理相应证件,与公司签订安全责任书后,方可从事营运活动。 第三条 定期对司机进展体检,身体状况良好,确保行车安全,严禁身体不健康的司机驾车上路。 第四条 建立驾驶的技术档案和行车记录卡等制度,认真记录其安全运行、装载,凡屡次违章行车经教育仍不改正的司机,年省时,公司安全管理部门可报请交警部门不予年审。 第五条 所有司机都必须按时参加公司召开的安全会议,定时参加车辆
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