财务部各岗位职责说明书

1、财务总监岗位说明书岗位名称财务总监所属部门财务部可直接晋升岗位无岗位编号职务等级副总经理可相互轮转岗位无岗位定员1人工资级别可晋升至此岗位直接下属所在部门总人数8人下属总人数7人汇 报 关 系岗位核心价值负责推进规化财务管理,加强成本核算、会计、出纳的工作管理,确保资金安全高效使用,进行财务核算、预算管理,负责本部门部管理管理责任在总经理授权下,对所分管工作全面全权负责岗 位 职 责1、依据国际会计准则及国家有关财务工作法律法规,制定财务相关管理制度2、组织制定公司财务目标、资本预算、财务政策及操作方法3、控制公司财务风险,确保合理的资本结构和高效的资金运作4、统计分析全盘财务数据,作为高层和相关部门使用的基本有效依据5、协调公司与税务、财政、金融等相关部门的关系6、负责对集团各分公司财务会计、出纳人员的业务进行指导和监督7、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核8、提高本部门整体工作业绩,成为优秀的职能服务部门9、负责本部门员工的招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理与员工关系管理10、有权提议下属人选11、完成总经理交办的其他工作项目任职资格要求教育背景学

2、历专业其他本科财经类专业中级以上职称工作经验行业经验职务经验2年3年技能专业计算机能力外语能力专业资格认证办公软件及专业财务软件无注册会计师培训经历受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；获得相关职业资格认证培训。素质要求谙熟国际和国会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,掌握本行业业务知识；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。项目工作条件工作场所办公室使用工具设备计算机、一般办公设备、网络危 险 性无职业病发生危险总部财务经理岗位说明书岗位名称总部财务经理所属部门财务部可直接晋升岗位财务总监岗位编号职务等级经理可相互轮转岗位外省财务经理岗位定员1人工资级别可晋升至此岗位直接下属所在部门总人数8人下属总人数2人汇 报 关 系岗位核心价值负责推进规化总部财务管理,加强会计、出纳的工作管理,确保资金安全高效使用,进行财务核算、预算管理,负责本总部财务人员的管理管理责任在总经理授权和财务总监指导下,对所分管工作全面全权负责岗 位 职 责1、拟定、完善总部财务相关管理制度,并推进实施2

3、、各类合同及回款管控,各省应收款的跟踪,合同退款的审批,发票管理3、集团总部员工的工资、提成、奖金的审核4、总部票据、费用的审核,集团经营状况数据的年度归集、分析和考核5、协调总公司与税务、财政、金融等相关部门的关系6、负责对财务会计、出纳人员的业务进行指导和监督7、公司的税务规划,控制成本8、提高本部门整体工作业绩,成为优秀的职能服务部门9、负责下属员工的招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理与员工关系管理10、有权提议下属人选11、完成董事长、总经理及财务总监交办的其他工作项目任职资格要求教育背景学历专业其他大专财经类专业初级以上职称工作经验行业经验职务经验2年3年技能专业计算机能力外语能力专业资格认证办公软件及专业财务软件无会计资格培训经历受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；获得相关职业资格认证培训。素质要求谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,掌握本行业业务知识；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。项目工作条件工作场所办公室使用工具设备计算机、一般办公设备、网

4、络危 险 性无职业病发生危险外省财务经理岗位说明书岗位名称外省财务经理所属部门财务部可直接晋升岗位财务总监岗位编号职务等级经理可相互轮转岗位总部财务经理岗位定员1人工资级别可晋升至此岗位直接下属所在部门总人数8人下属总人数3人汇 报 关 系岗位核心价值负责推进规化外省分公司财务管理,确保资金安全高效使用,参与财务核算、预算管理,负责外省财务人员的管理管理责任在总经理授权和财务总监指导下,对所分管工作全面全权负责岗 位 职 责1、集团财务制度的完善,外省分公司执行财务制度的跟踪2、外省分公司运营状况的评估3、外省分公司成本、费用的汇总4、公司对分公司投、融资计划的实施5、参与外省分公司负责人、勤、会计工作绩效的考评6、负责对财务会计、出纳人员的业务进行指导和监督7、负责下属员工的招聘配置、培训开发、绩效考核、薪酬管理与员工关系管理8、外省回款的监控9、有权提议下属人选10、完成董事长、总经理及财务总监交办的其他工作项目任职资格要求教育背景学历专业其他大专财经类专业初级以上职称工作经验行业经验职务经验2年3年技能专业计算机能力外语能力专业资格认证办公软件及专业财务软件无会计资格培训经历受过

5、管理学、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；获得相关职业资格认证培训。素质要求谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,掌握本行业业务知识；为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有较强的沟通协调能力；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。项目工作条件工作场所办公室使用工具设备计算机、一般办公设备、网络危 险 性无职业病发生危险岗位名称会计所属部门财务部可直接晋升岗位财务经理岗位编号职务等级可相互轮转岗位出纳岗位定员1人工资级别可晋升至此岗位所在部门总人数下属总人数汇 报 关 系岗位核心价值负责公司的财务会计工作,进行会计核算,协助公司各部门的经济活动管理责任在财务部部长授权下,对所分管工作全面全权负责岗 位 职 责1、贯彻执行国家的方针、政策和财务会计制度,遵守财政、信贷、税收、结算等制度,严格监督各项经营活动的合法性与有效性,维护国家财经纪律2、认真执行中华人民国会计法企业财务通则企业会计准则3、认真进行科德、科宇公司的账务处理,及相关凭证的装订、等级保证一切会计凭证、帐薄、报表及其他会计资料的真实、准确和完整4、集团总部应收账款的跟进工作5、公司经营

6、证照的年检6、编制、整理、办理总部员工社保的代扣、代缴工作7、完成财务总监、总部财务经理交办的其他工作任务8、参与企业各项经营管理活动,搞好增收节支,提高经济效益项目任职资格要求教育背景学历专业其他大专财务相关专业工作经验行业经验职务经验1年2年技能专业计算机能力外语能力专业资格认证办公软件及专业财务软件无会计证培训经历受过财务管理、会计学等方面的培训。素质要求熟悉本行业财务制度和相关税收政策,熟悉会计帐务处理实务,有较强的全局观,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。项目工作条件工作场所办公室使用工具设备计算机、一般办公设备、网络危 险 性无职业病发生危险会计岗位说明书岗位名称出纳所属部门财务部可直接晋升岗位财务部部长岗位编号职务等级可相互轮转岗位会计岗位定员1人工资级别可晋升至此岗位所在部门总人数下属总人数汇 报 关 系岗位核心价值负责严格审核各类记帐凭证,办理各项收支业务管理责任在总部财务经理授权下,对所分管工作全面全权负责岗 位 职 责1、严格按照国家与公司有关现金管理的规定,对收付凭证进行复核。2、根据审核签章后的记帐凭证办理各

7、种现金收付业务3、根据当日用款要求及库存现金限额,及时提取和缴存现金4、严格控制空白支票和空白收据的使用与管理5、做好现金收付凭证的交接工作,若发现问题及时通知相关责任人6、安全妥善保管日常以往的现金以及当日的库存现金和各种有价证券7、对所管的印章必须要妥善保管,严格按照规定用途使用。8、出纳不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及会计档案保管工作9、负责办理各种对外现金收付业务10、完成领导交办的其他工作。项目任职资格要求教育背景学历专业其他大专财经类专业工作经验行业经验职务经验2年2年技能专业计算机能力外语能力专业资格认证办公软件、网络操作财务软件无无培训经历受过财务管理、会计学等方面的培训,获得相关专业资格认证培训素质要求熟悉本行业财务制度和相关税收政策,熟悉会计帐务处理实务,有较强的全局观,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。项目工作条件工作场所财务办公室使用工具设备计算机、一般办公设备、网络危 险 性无职业病发生危险出纳岗位说明书岗位名称外省会计所属部门财务部可直接晋升岗位外省财务经理岗位编号职务等级可相互轮转岗位出纳、会计岗位定员1人工资级别可晋升至此岗位所在部门总人数下属总人数汇 报 关 系岗位核心价值负责相关省分的财务会计工作,进行会计核算,协助公司各部门的经济活动管理责任在外省财务经理授权下,对所分管工作全面全权负责岗 位 职 责1、负责区域分公司成本、费用的归集2、外省已收款合同的派单3、负责区域应收款的监控4、负责区域分公司月度预算的归集5、负责区域分公司间往来账的记录、管理6、外省人员表的归集7、完成财务总监、外省财务经理交办的其他工作任务项目任职资格要求教育背景学历专业其他大专财务相关专业工作经验行业经验职务经验1年2年技能专业计算机能力外语能力专业资格认证办公软件及专业财务软件无会计证培训经历受过财务管理、会计学等方面的培训。素质要求熟悉本行业财务制度和相关税收政策,熟悉会计帐务处理实务,有较强的全局观,为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。项目工作条件工作场所办公室使用工具设备计算机、一般办公设备、网络危 险 性无职业病发生危险外省会计岗位说明书 /

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