基于虚拟现实技术的采油集输岗位培训系统研究论证方案
8页1、基于虚拟现实技术的采油集输岗位培训系统研究 项目研究起止时间:2013年 1 月 2014年 10月 项目负责单位: 安达市庆新油田开发有限责任公司 项 目 负责人: 李繁荣 联系电话: 电 子 邮 箱: lifanrongpetrochina.C 单位科技主管领导: 王海生 联系电话: 4502963 单位科技管理部门负责人: 刘东旭 联系电话: 4502987 项目参加单位: 东北石油大学 项目负责人: 陶国彬 联系电话 电 子 邮 箱: 单位科技主管领导: 刘扬 联系电话: 单位科技管理部门负责人: 陈国成 联系电话: 一、立项依据1.现状及存在问题岗位员工培训是企业重要工作之一。按照大庆油田工作安排,以提高员工基本素质的三基工作,是油田今后相当长时间内的工作重点。员工培训工作主要由四部分组成。一是新工人培训,二是转岗培训,三是日常提高培训,四是数字化油田培训。当前,油田员工岗位培训技术和方法较为落后,培训形式单一,学员难以在一次授课后完全掌握,培训教材滞后、培训内容与实际工艺不完全相符,尤其是职后培训很难形成常态化,零星调入和转岗员工没有及时进行系统培训,为油田安全生产埋下隐患
2、。更为突出的是应急事故处理培训,虽然针对像高压密闭容器等生产中突发性事故的应急预案操作处理的文档都有,但在实际操作中很难遇到,也很难得到培训,培训需求的多元性和企业内部培训资源的有限性矛盾越来越突出。随着计算机技术和信息技术的发展,虚拟现实技术已经被广泛的应用于视景仿真、城市规划、室内设计、工业仿真、古迹复原、桥梁道路设计、军事模拟等行业。应用虚拟现实技术建立基于WEB的虚拟仿真培训系统,形成全天候学习和演练互动相结合的培训形式,建立一套油田生产智能培训系统,实现员工培训经常化、动态化和实时化,帮助员工熟练掌握事故处理预案操作,及时准确处理生产事故。为此,我们提出应用计算机虚拟现实技术和可视化技术,建立一套智能化培训系统,结合卫星油田实际工艺完成员工培训工作。在发达国家,VR在教育领域己得到了广泛的应用。早在1985年,美国国立医学图书馆利用虚拟人体,开展虚拟解剖学、虚拟放射学及虚拟内窥镜学等学科的计算机辅助教学。目前国内己经出现了高质量的虚拟培训系统,在化工领域实践虚拟仿真,北京东方仿真技术有限公司开发的虚拟现实仿真系统VRSimu,实现了对化工设备操作及装置工艺的仿真和模拟。国内很
3、多高校不断扩展外延,开展了其他领域虚拟现实的研究和应用。另外,随着虚拟现实技术的迅猛发展,国内虚拟现实编辑软件也取得长足进步,北京中视典公司自主开发的虚拟现实软件已经升级到VRP12.0版本,并配有包括石油、石化行业在内的多种SDK开发包,能够极好地支持油田生产岗位在线仿真培训系统的开发与设计。2.立项的必要性企业对高技能人才的需求日益迫切,高技能人才是大庆油田可持续发展的保障。油田公司“十二五”人力资源规划提出将高级工比例提高到60,增加技师、高级技师3300人,这就要求企业必须加强员工培训工作。职后在岗培训是员工培训工作的重要组成部分,具有立足生产实际、可实现常态化、见效快的特点,是员工不断强化基本技能的有效措施。新招聘的青工培训是近年企业内部培训的突出工作。做为构建和谐矿区的一部分,大庆油田每年招收一些油田子女,这些油田子女大多受过良好的大学教育。而且做为与计算机网络技术同步成长起来的一代,具备较好的计算机操作基础,更愿意通过网络获取信息完成自身职业技能的培训。利用现代计算机信息技术开展培训工作,将极大提高青工学习积极性,从而提高培训效果。另外,卫星油田近年来大力投入开展数字化油
4、田建设,不断配套完善集信息监测、数据传输和处理以及智能管理和决策于一体的数字化、信息化、智能化数字管理系统的软硬件环境。形成了由光纤网络、无线网络和有线网络有机结合的高速公司内部网络,相应配套计算机等硬件设备也得到了升级改造,卫星油田具备开展基于WEB的仿真培训系统研究的硬件基础。同时,通过该项目的开展也势必将进一步促进卫星油田“数字化油田”建设进程。虚拟现实技术在三维虚拟展示、虚拟制造、虚拟旅游等领域已得到广泛应用,在仿真培训领域,其良好的交互性、场景切换的灵活性、逼真的现场感等突出特点越来越多地被各行业所认同,虚拟现实已经成为仿真培训的必不可少的组成部分。通过虚拟仿真培训系统,可以使学员快速了解相应设备的构造和工作原理,熟悉岗位生产流程,掌握岗位相关操作技能,提高标准化操作水平和准确处理生产事故能力,降低误操作风险。同时,通过该系统可以进一步完善岗位操作技能考核方式,加强员工岗位培训管理水平。3.预期解决的重点问题:为提高卫星油田采油集输岗位员工,尤其是新入岗员工,对关键生产设备和工艺流程的认知度,利用3DSMAX建立中转站、联合站主要生产单元和工艺流程的三维精细数字模型,通过拆分
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