2021街道办事处关于清欠工作自查报告
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1、街道办事处关于清欠工作自查报告街道办事处关于清欠工作自查报告市清欠办：依据市清欠办关于建设领域20xx年清欠工作目标进行检查考核的通知精神，街道办党工委高度重视此项工作，并进行了仔细清理，现将开展状况报告如下：一、目标：组织机构健全，职责明确,投诉渠道畅通,公布投诉举报电话，落实专人负责清理建设领域拖欠工程款和民工工资；（10分）完成状况：街道办成立调整农民工工资清欠工作领导小组，下设办公室，规划办_和社区服务中心_负责该项工作，举报电话：_xx。自评得分：10分二、目标：做好涉及拖欠引发的信访,准时查明事实,根据属地治理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，督促相关单位予以准时解决；（10分）完成状况：街道办各社区书记任调整农民工工资清欠工作领导小组的成员，根据属地治理、分级负责，谁主管、谁负责的原则负责处理本社区内的该项工作。自评得分：10分三、目标：建立和完善预警机制，准时介进因拖欠民工工资引发的群体性突发大事的协调工作，防止突发大事的扩大；（15分）完成状况：已建立预警机制，并胜利调解4起纠纷，涉及31人，清欠工资12.7011万元，。自评得分：15分四、目标：加强维权学问宣扬,引
2、导民工以理性合法的方式表达利益要求，鼓舞农民工通过法律途径解决拖欠问题；（5分）完成状况：街道办在协调处理民工工资清欠时，对民工进行了法律学问宣扬。自评得分：5分五、目标：精确?把握和了解建设方、承包方的具体信息,对辖区内每个项目建立专档，定期组织排查，提出整改措施。分管领导根据责任制要求，对本辖区内的农民工工资清欠工作进行部署，定期听取汇报和组织督促检查并准时协调处理重大欠薪案件；（10分）完成状况：按要求建立档案，每月进行一次排查，对存在问题的提出整改措施。自评得分：10分六、目标：加强拖欠农民工工资投诉受理工作，对待民工投诉工作重视、准时开展调查和协调，不推诿扯皮，息诉案95%；（15分）完成状况：对投诉准时开展调查和协调，不推诿扯皮，息诉案95%，我办胜利调解纠纷如下：（一）今年七月份，_街道治理污水外排工程结账后，拖欠民工李生军工钱3.8万多，涉及民工8人，通过多次协调联系，最终该欠款在_协商解决。（二）紫荆城二标段钢筋组。8月份，黄磊承包的组，欠民工工资3万元，涉及民工17人，通过调查协调用了21天时间，支付欠款10天后，中江民工打电话感谢_街道清欠办和劳动保障所。（三）紫荆城粉刷、做样板房清民工（凉山州），彝族，欠5人欠工资6000元，通过派出所备案，劳动仲裁多方协调，也顺当解决，实际现金支付5万元。（四）银海金岸1-5号楼欠民工工资9011元，从10月13日街道接此案到11月2日解决此案，三方座谈协调当场现金支付涉及的拖欠民工工资1人。自评得分：15分七、目标：仔细开展清欠工作排查，准时上报群体性大事苗头，并预见性地作好相应工作；（10分）完成状况：每月对各工地定期开展排查工作，准时发觉苗头，并妥当处置。自评得分：10分八、目标：按时办结上级领导和清欠办交办、转办的民工工资投诉案件，交办和转办案件办结率100%；（15分）完成状况：按时完成银海金岸1-5号楼拖欠民工工资9011元。自评得分：15分九、目标：每月按时报送信息及各类清欠工作报表（10分）完成状况：每月按时报送信息及各类清欠工作报表。自评得分：10分综上所述，街道办在市清欠办指导下，真开展了各项清欠排查工作，准时处理问题，避开了群体性大事发生，全面完成全年的目标任务。依据目标考核方法，自评得100分，请市清欠办审查。此报告。 /
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