学校开学工作自查报告
6页1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_菜园小学2017年秋季开学工作检查自查报告(一)师生报到和学生流失情况调查统计:新学期教师22人全部到岗。学生报到情况良好,无未报到学生。全校学生230人,一年级62人、二年级37人、三年级52人、四年级41人、五年级38人。(二)教育教学工作:一、学校工作计划制定情况:新学期的学校工作计划、教学和教研计划、德育、政教工作计划等各项工作计划制定完善,学校在加强师资培训、加强师德师风教育、提高教师业务素质方面安排到位,有计划,有制度。二、教育、教学工作情况:制订了新学年的工作思路、主要目标。工作思路:继续以“成就教师和发展学生”为工作主题,以“健康第一,德育优先”为专业发展,深入推进素质教育,全面提高教育质量,争取在学校管理、校本教研、德育实践等方面形成特色,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意、内涵提升的农村特色学校。工作目标:德育为首,提高学生综合素质;安全第一,确保师生身心健康;专业发展,加强教师队伍建设;高效课堂,全面提升教学质量;教研突破,扩大学校对外影响,聚焦排名,确保全区考评前五。工作措施符合学校实际。在应对生源特别是
2、优质生源流失方面将采取了积极的保学控辍措施,专门在暑期对优质生源和所有新生进行家访,与教师签订责任书,老师包学生,直到所包学生到校报到,对未报到学生,对相应老师进行绩效兑现。在提高教育教学质量方面有新举措:暑期培训中,加强教师师德和业务学习,创新机制,在全校开展了教师竞聘上岗,以岗定编,激活了教师潜能,优化了教师队伍。( 1)、教学常规真督实查,最严标准问责问效进一步严格执行教学常规月检查制度,加强对教师课堂组织情况的巡查,突出对教案、作业、教研竞赛、四清及听评课教学常规工作的督查。实施骨干教师“晒课”,全体教师“公开课”活动,为各级骨干教师提供展示的平台,为一线教师增加借鉴学习的机会。(2)、着力创新课堂改革,提速课堂教学效能。利用小班化优势,加强课堂上教师与学生的点对点连线,加强小组一对一辅导,对课堂作业推行教师面批面改,一对一纠错。加强课堂提问,覆盖学生学习的盲点。(3)、撬动绩效考核杠杆,分配突出精度和力度。对绩效工资的管理,注重抓住影响教学质量的关键环节,关键学科,关键教师以突出分配的精度。对关键学科的教师学校在绩效分配方面加大力度以突出分配的力度,同时在评优评先,职称晋升方
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