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简易私人企业用工合同(16份范本)

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    • 1、简易私人企业用工合同(16份范本) 目录 第1篇私人企业用工合同xx用版 第2篇20xx年私人企业用工合同 第3篇2024年私人企业用工合同格式 第4篇私人企业用工合同范本新整理版 第5篇20xx私人企业用工合同 第6篇私人企业用工合同书 第7篇最新私人企业用工合同 第8篇用工合同:私人企业用工合同范本 第9篇2024私人企业用工合同模板 第10篇最新私人企业用工合同范本 第11篇私人企业用工合同范本2024 第12篇私人企业用工合同范本格式 第13篇私人企业用工合同怎么写 第14篇2024私人企业用工合同格式 第15篇最新私人企业用工合同模板 第16篇2024私人企业用工合同范本 第1篇 私人企业用工合同xx用版 篇,希望对你有所帮助。 私人企业用工合同范本 (一) 甲方(用人单位):xxx 地址:xxx 性质:xxx 法定代表人(委托代理人):xxx 乙方(劳动者):xxx 性别:xxx xxx_年龄:xxx 民族:xxx 文化程度:xxx 地址:xxx 籍贯:xxx 身份:xxx(农业人口非农业人口) 身份证号码:xxx 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国私营企业暂行条例、

      2、私营企业劳动管理暂行规定_省有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自xxx_年_月_日起,至xxx_年_月_日止,合同期限为xxx_年。 试用期自xxx_年_月_日起,至xxx_年_月 _日止,期限为xxx个月。 二、生产(工作)任务 甲方安排乙方从事xxx_工作。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在xxx岗位承担_任务,担任xxx工种。 乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:xxx。 三、生产(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:xxxxxxxxx。 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。 五、工作时间和劳动报酬 1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三

      3、小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:xxx。 3.甲方每月_日发放工资。超过当月发薪日的,从第_日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。 4.甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。 六、保险和福利待遇 1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的_%,乙方按本人工资的_%,按月缴纳退休养老基金。 2.因 第七条第2款第 (3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:工资每满xxx_年或距合同期每差xxx_年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到xxx_年的以xxx_年计,工作时间(或合同期)超过xxx_年的,以xxx_年计。 3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所

      4、需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,按照劳动保险条例及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及省有关规定执行。 7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为xxx公休假为xxx,婚丧假为xxx,探亲假为xxx。 七、合同的变更、解除和终止 1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。 2.下列情况,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的; (2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的; (3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的; (4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。 3.下列情况,乙方可以解除劳

      5、动合同: (1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的; (2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的; (3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;应征人伍,或有正当理由要求辞职的; (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。 4.下列情况,甲方不得解除劳动合同:乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会确认的; 私人企业用工合同范本 (二) 根据中华人民共和国劳动法a;等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位):xxx_住所地:xxx_ 法定代表人:xxx_ 乙方(姓名):xxx_性别:xxx_身份证号码:xxx_ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从xxx_起至xxx_止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在xxx_部门,从事xxx_工作。 甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定

      6、工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致,可以解除本合同; 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、具有下列情形之一的,乙方可以随时xx知甲方解除本合同 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的; 4、因其它法律规定解除劳动合同,须提前三十天书面xx知对方。 5

      7、、一方解除劳动合同,须提交相关证明材料,说明理由,并向对方书面送达解除劳动合同xx知书。 第七条故意或者重大过失责任保证 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。 在本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。 第八条商业保密及竞业禁止 1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限。 2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内不得与甲方形成竞争关系,此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。 3、如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿万元违约金。 第九条违约责任 本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的,则须向对方承担违约金十万元。 第十条其他事项 1、乙方在甲方工作期间,由于经常接触甲方公章等印鉴,所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件,包括合同、证明、欠条等,均需由甲方法定代表人签字后

      8、才具有法律效力,未经法定代表人签字的一律无效,对此乙方完全同意并遵守,此条效力涉及本合同生效之前及之后。 2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 3、xx知:如本合同本送达地址发生变动,乙方须及时xx知甲方,否则甲方一旦按此地址送达,即视为履行了xx知义务。 第十一条合同效力及文本 本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份,双方各执一份,报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。 甲方:xxx_ 法定代表人:xxx_ 乙方:xxx_ 合同订立日期:xxx_年_月_日 私人企业用工合同范本 (三) 甲 方: 乙 方: 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据中华人民共和国劳动法和_市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自xxx_年_月_日开始,至xxx_年_月_日终止,其中试用期 天。 第二条 乙方同意在甲方从事 工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条 甲方每月_日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息_日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应

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