反恐(C-TPAT)员工手册
9页1、有限公司文件编号SCSM-0107页次8 / 9政策主题:供应链保安手册修改次04实施日期2008年9月1日C-TPAT员工手册本厂特别制定反恐员工手册,并张贴于告示栏,让各员工了解本厂保安政策,以作保安要诀,随时得参考并执行。目录一 保安方针/政策二 保安员之职责三 员工行为守则四 财务安全指引五 监控管理六 安全保密措施七 教育培训八 治安防范九 奖惩管理十 员工投诉机制十一 各类恐怖事件的应急处置办法十二 附则前言因应客户对工厂及其产品的安全及保安之要求;本厂已建立一套保安系统。该保安系统是按照三个原则来推行第一)杜绝无故闯入第二)杜绝违规改动;第三)必须完善系统及信息体制。为配合整体保安系统能有效地运作,全体员工必须尽其义务和责任,遵守并执行指引内各项细节。一保安方针/政策预防恐怖为主,确保重点保护,打击恐怖犯罪,保障整体安全.1. 目的:1) 加强出口货品沿供应链之保安状况,确保本厂在进行产品的生产、贮存、运输的过程中,符合美国海关的安全要求;2) 编制供应链保安手册,以订立一套有系统及有效之安全管理标准,提高工厂员工安全意识、保障工厂财物及员工之安全,并附合客户及美国海关对
2、增强商品供应链的安全之要求。2. 范围:适用于全厂员工使用和所有安全反恐工作。3. 内容: “ 预防恐怖为主,确保重点保护,打击恐怖犯罪,保障整体安全”反映了反恐工作的特点和规律,它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。 1) 预防恐怖为主”是反恐保卫工作的重要指导思想,也是做好反恐保卫工作的出发点。因此,在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体的预防措施,力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段,把各种灾害事故消灭在萌芽之中。 2) “确保重点保护”是做好保卫工作的又一重要指导思想,保卫工作阵地面广,战线长,任务重,要做好公司安全安全工作,首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作。3) “打击恐怖犯罪”是安全工作的基本任务,也是实现保障安全的基本手段,它和预防工作是相辅相成,互为补充的两种手段。打击犯罪是预防工作的延伸,因为通过调查询问,侦查破案,暴露出预防工作的缺陷、漏洞,能及时采取措施加以完善,可以避免类似问题的继续发生,从而提高防范水平。4) “保障整体安全”是反恐保卫工作的出发点和最终目的。安全防范工作的建立和实施,都是为了保障公司内部和客户产品的安全与稳定,如果离开了这个总
3、目标,也就失去了反恐工作建立和存在的意义。二 保安员之职责1) 工厂出入口监所有出入口必须24小时驻守,下班前必先与接更人员交待清楚,始能离开。2) 确定门锁,反入侵关卡或感应器24小时操作正常保安员必须定期检查仪器是否操作正常,并保留记录,如发现仪器失效,马上通知上级和维修员,并安排临时警卫措施。3) 定期巡逻厂房范围除了驻守出入口,厂房各部门必须定期巡查,以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。4) 登记所有访客资料 所有来访者必须登记其所属公司、姓名,来访及离开时间,并须得到予访者确认及接待始可放行。5) 进厂的车辆 / 货柜 / 货车登记a. 车辆进厂前保安员必须与御货主任确认并且登记所有进厂的b. 车辆(包含车牌号码、拖盘号码、司机身份文件、公司名称c. 联络电话、进 / 出厂日期、时间5) 查证所有员工记录员工之进出工厂,保安员必须查核其工作证,以确定其属。如员工违失工作证,保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。6) 查核违禁品当员工携带物品进出工厂时,保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑,当即呈报上级及公安局备案。7) 对付
4、擅进者及犯罪份子如发现擅进者及犯罪行为,在个人人身安全情况下,立即制服及通知上级和报警。三 员工行为守则1) 员工必须共同维护及遵守本厂供应链保安手册。2) 在工厂范围内必须佩戴含相片的工作证,而证件必须挂在襟前,以使保安人员检查时易于识别。3) 员工有责任保管好个人工作证件及身份证,任何员工不得代他人保管或收藏4) 如发现工作证有损坏或遗失,必须立即前往人事部备案并申请补发新证;而遗失身份证亦须通知人事部,由人事部协助报公安局备案,当事人应及申请补发。5) 为了让厂方更了解上班之确实人数,员工上下班、加班及午膳前后离开及返回厂房必须按时考勤。6) 员工如需要请假,包括放事假、病假,年假或因其它原因放假,必须先填写请假条,待上级批准。7) 员工在工作时应紧守工作岗位,不得乱窜车间,更不得擅自进入以下重要区域:货仓、成品仓、货物装卸区、运输区、停泊区、化学物品贮存区、其它持有“危险”和“不准进入”的警示性标识的区域;如非工作或紧急需要不应随意到其它部门,违者须接受保安查询及解释理由。8) 员工不得在工场内吸烟。9) 私人物品(包括食物)不得携带入工场内。在工作时间内,任何私人物品都应存放
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