建筑业公司规章制度(共2篇)
8页1、篇一:建筑公司规章制度项目经理安全生产责任制(三)、要把安全生产、文明施工纳入工作议事日程。(四)要组织好对本工程项目定期和不定期的安全生产、文明施工检查,发现施工生产中不安全问题组织制定措施及时解决.(七)要选责任心强、业务素质高、热爱本职工作的人任专职安全员。(八)有权拒绝不安全的指令,作到不违章指挥。(十一)事故发生后,立即组织抢救伤员及财产,排除险情,保护好事故现场,立即上报,协助事故调查组搞好事故调查工作.项目工程师安全生产责任制(三)以保证安全生产、文明施工为原则,编制施工方案,使施工始终处于安全的良好状态。(五)参加项目安全生产、文明施工工作会议,编制对职工安全生产教材。(八)主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全措施并监督执行。工长安全生产责任制(四)工长是施工生产的指挥者,对安全生产负有直接责任。当遇到生产与安全发生矛盾时生产必须服从安全。专职安全员安全生产责任制(八)组织好施工现场的定期和不定期的安全生产、文明施工检查工作,并经常对施工现场进行巡回检查。班组兼职安全员(一)、班组兼职工安全员在专职安全员的指导下,协助班长开展安全工作。生产班组长安
2、全生产责任制(二)参加项目部安全生产、文明施工领导小组工作会议,组织开好班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作。(四)经常组织本班组工作学习安全操作规程和规章制度,做好新工人的入厂(班组)教育,教育工人在任何情况下不得违章作业。库房保管员安全责任制保卫人员安全生产责任制(五)每月对职工进行一次治安防范教育.每季度召开一次治保会.工人安全生产责任制(四)正确穿戴个人的安全防护用品,维护好施工现场的安全设施.工程总包与分包单位安全生产责任制一、总包单位安全生产责任制二、分包单位安全生产责任制三、安全教育培训制度2、加强对职工进行安全教育与培训,是保证安全生产的基础,是提高职工安全技术素质、搞好安全生产的前提。6、工人调换工种必须进行换岗教育。12、公司(项目部)每月底召开一次安全生产工作会议,总结一个月来的安全生产情况,抓住安全生产的关键环节,进行分析研究,消除事故隐患,预防事故的发生,针对工程具体情况,制定下月安全生产计划.13、班组每周至少安排一次安全活动日,可在班前或班后进行。15、安全教育培训的形式或根据各自的特点因地制宜,采取多种形式进行。如:安全知识讲座、报告会、智力
3、竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等。四、安全生产检查、验收制度3。安全检查的方法及要求:a、公司对项目部施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查了现的安全事故隐患组织落实“三定”,即定人员、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档.b、项目部要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报,消除事故隐患,保证安全生产、文明施工,并作好检查记录入档.c、施工现场要经常进行自检、互检和交接检查。自检:班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。互检:班组之间开展安全检查,可以做到互相监督、共同遵章守纪。交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员,进行安全检查或验收,确认无误后或合格后,方能交给下一道工序使用。如脚手架、龙门架(井字架)、塔吊等,在搭设好使用前,都要经过交接检查。d、各种安全检查都应该根据检查要求配备力量。特别是大范围、全面
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