兽医实验室管理制度
18页1、一、岗位责任制1、主任岗位职责(1)贯彻执行国家法令、法规、政策,领导全体职工坚持四项基本原则,完成各项工作任务。(2)负责实验室的行政、业务管理工作。(3)运用先进科学的管理方法,掌握各项工作的进展情况和各项制度的执行情况。(4)负责组织开展本实验室的科研工作。(5)负责审批和抽检检验报告,考核各类工作人员的工作质量,对本实验室发布的检验结果负法律责任。2、副主任岗位职责(1)在主任领导下,组织实施全所工作,协助主任抓好各项工作。(2)协助负责实验室的行政、业务管理工作。(3)不断修订、完善本实验室的各项规章制度,并组织落实。(4)协助负责本实验室发展的年度计划、工作总结等项工作。(5)负责各室的协调工作。(6)完成主任交办的其它任务。3、技术负责人岗位职责(1)协助主任编制业务技术发展规划、年度工作计划。(2)负责本实验室技术管理工作,组织研究解决检验工作中的技术问题。(3)负责审定检验操作规程和检验记录表格。(4)签发检验报告。(5)负责制定业务培训计划与实施,提高实验室检验技术水平。4、质量负责人岗位职责(1)负责检验质量的监督与检查工作,对本实验室检测质量工作全面负责。(2)
2、对检验人员的检验质量、检测设备仪器的使用、维护、保养进行抽查,发现问题及时解决。(3)审核检验报告。(4)组织处理动物疫病诊断方法的投诉、检验结果的异议。(5)组织中心检测技术研讨和经验交流,不断提高工作质量。5、实验室检验人员岗位职责(1)在中心主任的领导下,自觉遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,努力完成各项任务。(2)严格按照国家和地方动物疫病诊断、检验标准规定的方法检验,注意观察实验中出现的各种现象,及时做好记录,不得抄写和追记。做到记录原始真实、计算正确、字迹清晰、书写工整,并对各项检验结果及结论负责。(3)熟练掌握各种疫病的检验方法,熟练使用仪器设备,做相应实验时,应在指定区域内进行,并注意安全操作,严防差错和事故发生。(4)爱护仪器设备,使用前要进行校检,使用后要进行登记,不使用未经鉴定和不合格的仪器,并做好仪器的清洁及保养工作。(5)复核人员复核检验记录时,要注意样品名称、规格、批号检验目的与委托书(检验卡)是否一致,是否遗漏;记录是否完整,计算是否有误,全部检验结果与报告结论是否相符。(6)积极完成领导交办的其他工作任务。(7)自觉遵守职业道德守则,不受贿,
3、不徇私枉法。6、样品管理员岗位职责(1)负责样品接收和保管工作。(2)负责样品保管环境条件符合有关规定,保证样品的原始质量状况。(3)负责检余样品的保管、回收、处理工作,做好记录。(4)做好样品资料档案保管工作。(5)负责通知检验收费。(6)完成主任交办的其他检验工作。7、仪器设备、计量监督管理人员岗位职责(1)编制仪器设备、计量器具鉴定计划并组织实施,及时贴上合格、准用、停用证。(2)负责仪器设备的验收、技术档案的填写、在用仪器的日常保养、故障排除等。(3)完成主任交办的其他检验工作。8、药品、器械、毒品、危险品保管员岗位职责(1)负责药品、器械、毒品、危险品的入库、登记、保管。(2)负责药品、器械、毒品、危险品的领用和发放。(3)编写药品、器械、毒品、危险品的购置计划。(4)负责药品、器械、毒品、危险品的安全。(5)完成主任交办其他检验工作。9、技术档案管理人员岗位职责(1)负责收集、保管有关诊断、检验工作的法律、法规、技术标准、文件等资料。(2)负责受检样品技术资料、原始记录、检验报告、仪器档案的建档、管理。(3)负责档案资料的借阅、查询、处理;(4)负责档案室的安全保密。(5)
4、完成主任交办的其他任务。10、实验室安全管理员岗位职责(1)按照有关规定,对实验室水、电、气进行日常检查。(2)负责实验室的安全检查工作,发现不安全的苗头及时解决或向有关部门汇报,避免影响检测工作。二、实验室档案资料管理制度1、原始记录是动物疫病诊断检测工作各环节结果的真实记录,必须做到准确、完整。2、原始记录不得使用圆珠笔、铅笔填写。3、各环节诊断检测工作结束后,要认真、如实填写原始记录。填写要做到内容详细、项目齐全、格式规范。实事求是,要有检测人员的亲笔签字。4、原始记录由实验室技术负责人核对,不仅要对检测结果核对,也要对结果的真实性核对。5、检测工作结束后,工作人员要以原始记录为依据进行汇总并形成实验室检测报告。6、原始记录、检测报告必须由专人负责存档、保管,不准作为个人资料私自保存,更不准私自外借 (传)。7、原始记录、检测结果等不允许无关人员和无关单位随意查阅,如确实需要,由领导审批。8、原始记录、检测结果等每年整理一次,归档保存,保存期应不少于两年。三、仪器设备使用管理制度为加强实验室仪器设备的管理,规范使用操作,合理利用,特制定本制度。1、各级实验室应建立仪器设备保养登记
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