培训班班级奖惩制度
5页1、培训班管理制度为确保培训的严肃性、规范性,提高培训质量,营造良好的学习氛围和学习环境,请参培单位和参培人员严格执行培训管理和要求.一、培训要求1、员工必须参加公司规定的培训,如遇特殊原因不能参加培训,应提前提出书面申请,经单位领导同意后,报人力资源部审批,否则按旷工处理。2、提前做好培训前的准备工作,培训期间实行封闭式管理,统一作息时间,不得外出,一切行动听从培训安排。3、参培人员应充分认识培训的目的和重要性,积极配合主办单位圆满完成培训任务。4、培训期间,学员应精神饱满、仪态端庄、举止文雅,为培训创造良好的人文环境。5、各单位推荐员工参加公司组织的培训,单位不应临时要求员工退出培训,若确实有特殊情况,须由单位领导与人力资源部协商。二、课堂纪律1、遵守培训作息时间,不得迟到、早退、旷课或中途换人。2、参培人员进入教室后按规定签到,不得代签,并按指定位置入座.3、保持教室及周围环境的安静,严禁大声喧哗,上课时不得随意交谈、随意进出教室,保持正常的教学制序。4、上课期间请将手机等通讯工具关闭或调入震动状态,严禁在课堂内接打电话.5、参培人员不得在课堂上私下讨论问题,如对课程安排或授课内容有
2、问题、意见或建议,可在课间与老师沟通,不得随意打断老师授课。6、参培人员上课要认真听讲,讨论时踊跃发言,积极参加各项课程训练,完成老师安排的培训作业,并在课程结束时提交个人培训心得或培训总结。7、必须参加培训考试,考试缺席者,事后一律补考,补考不参加者,一律以零分计。培训考试成绩和学员出勤情况记入员工培训档案,可作为员工评先评优、薪档调整等的参考依据.三、培训环境管理1、爱护教室内的课桌椅、白板等教学设施。2、未经允许请勿随意动用教室内的音响、投影、电脑等各类教学设备。3、教室内禁止吸烟、吃零食。4、养成良好的公共卫生习惯,自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。篇二:培训机构班级管理制度班级管理制度1、做好课前及时通知,上课前一天或周五以短信、飞信形式针对上课、作业、活动通知到位.2、在上课之前,首先自查自身穿着仪表,不得凌乱、过于前卫。3、每位教师必须提前30分钟到达自己的教室。4、首先检查自己的教学工具与教学资料是否齐全(教案、电脑、教科书、教具、遥控器、粉笔等).5、自检桌椅板凳与卫生,确保给我们学生一个干净明亮愉悦的学习环境.6、在学生未到之前,熟悉本次授课内容。7、充分利用课前时
3、间建立起师生之间的良好友谊、或查漏补缺同步作文辅导等。8、对于学生学习需要的,应要求学生每次来习惯性的向老师请教3个问题.9、上课前五分钟,开始打开空调、及时关闭幻灯片、;同时放学后五分钟,准时关闭空调(只在夏天).10、上课之前,敞开班门,迎接学生上课,同时配合教务监督教师进行工作检查。11、点名,同时备注特殊情况。12、激情饱满的进行授课,针对性较强的讲解出本节课要点,同时应多关注学习较弱的学生或内向的学生。13、授予学生轻松、趣味性的课程.14、上课期间,课堂有序进行,不得纪律混乱,同时不得打骂、体罚学生。15、上课期间,无特殊情况,不得坐在凳子上进行授课.16、上课第二节进行范文评析时,要求每位学生笔记到位,同时下节课进行课本检查.17、课间时间,争取做到不落课,同时负责班级学生安全,并不得允许班级学生走出大门。18、第三节课上课五分钟,学生准时动笔进行写作,首先要做到全班安静,教师适当巡班,同时激励并要求学生。19、及时批改学生的作业或课后习题.20、放学后,与家长耐心交流,同时跟踪记录。21、学生安全离开.22、打扫教室卫生。23、家长未接回者,签名安全离校,或问明原因,直
4、到学生全体安全离开,各班学生,由各班教室亲自负责,不得交于其他教师。24、如办公考勤有遗漏者,应及时到办公室进行核对.25、学生走完后,进行卫生打扫。26、配合学校活动,在每次上课前或放学后,要积极到位的向学生或家长进行沟通宣传。27、学生在学习过程中遇到特殊情况,应习惯性的让家长向本班教师请假。28、学生连续缺课两次,应当即向办公室汇报。29、周周根据班级情况针对性的及时进行家校回访。30、展示自己的教学成果,跟要让我班的学生及家长看到并且达到学习的效应。31、作为一名有思想的教师,应把自己的小班发展为中班、中班发展为大班,终极理想:大班发展为大大班,同时准备分班,发展才是硬道理!32、每过一段时间,老师可向办公室建议开展可以展示自班学生优点的活动,并可邀请家长.(这样更可以建立我们教师的口碑,使家长对我们心悦诚服.)33、积极进行教研,给自己的课堂注入新鲜元素。34、用心去爱学生,用教育去提升学生!35、成功无他,用心而已!篇三:美景培训班班级管理制度美景公司美景培训班对于一个班集体来说,要想这个班级具有凝聚力,成为一个优秀的团队,那就必须要有一套完善的管理制度。因此美景公司制定了
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